Prozesstechniker mit Fokus auf Digitalisierung (m/w/d)

Prozesstechniker mit Fokus auf Digitalisierung (m/w/d)

Wir machen Batterien. Und wir machen den Unterschied. Als Erstausstatter für namhafte Unternehmen der Automobilindustrie sind wir einer der führenden Batteriehersteller in Europa. Wir sind ein Unternehmen in Familienhand. Und so handeln wir auch: Langfristig, verlässlich und mit Handschlagqualität. Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen, leistungsorientierten und professionellen Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Banner als Prozesstechniker mit Fokus auf Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet

• Analyse bestehender Produktionsprozesse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Verfahren
• Identifikation und Behebung von technischen und prozesstechnischen Störungen
• Unterstützung bei der Automatisierung von Produktionsanlagen und Prozessen
• Unterstützung bei der Integration von Prozessüberwachungen und Digitalisierung der Produktionsprozesse
• Mitwirkung bei internen und externen Audits
• Mitwirkung am KVP und am Shopfloor Management

Das Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (HTL, FH, WMS)
• Mehrjährige Erfahrung in einem Industriebetrieb in vergleichbarer Position von Vorteil
• Kenntnisse in Lean Management (PDCA, SFM, 5S, Wertstrom)
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
• Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten

Zusätzliche Infos

Wir entlohnen diese Position mit mind. EUR 4.400,- brutto pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach anzurechnenden Vordienstzeiten und Erfahrung gegeben. Wenn Sie sich gerne in einem international orientierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

• Umfassender Onboarding Prozess
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Kurze Freitage, um früher ins Wochenende zu starten
• 24. und 31.12. sind immer dienstfrei
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Firmenevents
• Ferienbetreuungsprogramm für Kinder
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung für Öffi-Nutzer sowie gratis Parkplätze
• Betriebskantine mit Essensgutscheinen für Newcomer
• Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Versicherung von Arbeits- und Freizeitunfällen