das bietet man ihnen
- Modernes Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und DU-Kultur
- Onboarding Plan für zielsichere Einarbeitung
- Spannende Projekte zur eigenständigen Betreuung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Homeofficemöglichkeit
- Attraktive Leistungsprämie plus Pensionsvorsorge
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 66.000,- brutto/Jahr. Ihr tatsächliches Gehalt basiert auf Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. Es erwartet Sie eine attraktive Bezahlung mit zusätzlicher Leistungsprämie.
Interessiert mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Mag. Franz Schuster – bitte per untenstehendem „Bewerben“-Button.