Project Manager

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Summary

#LI-Hybrid

Location: Schaftenau, Austria

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Management von standortbezogenen CAPEX-Investitionen / Projekten im kleinen bis mittleren Umfang (<20 Mio. USD) an den Standorten Kundl oder Schaftenau.

Sie werden als Novartis-Markenbotschafter auf dem externen Markt agieren, indem Sie verantwortungsbewusst handeln und die Novartis-Werte und -Verhaltensweisen vorleben.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihr Verantwortungsbereich

• Verantwortung für das Management und die Umsetzung von standortbezogenen Investitionsprojekten im kleinen bis mittleren Umfang (<20 Mio. USD) gemäß dem Asset Life Cycle Management sowie unter Einhaltung von Projektzeitplänen, Kosten, Funktionalität und Qualität
• Planung und Durchführung von Projekten in Abstimmung mit lokalen und globalen Stakeholdern; Sicherstellung, dass Projekte am Standort durch alle Phasen von der Konzeption über die Definition und Genehmigung bis hin zur Umsetzung professionell begleitet werden
• Umsetzung der Projekte unter Berücksichtigung der Lebenszykluskosten und Projektzeitpläne
• Sicherstellung moderner technischer Lösungen unter Einhaltung geltender Compliance-Standards und HSE-Vorschriften
• Förderung des Austauschs und der Nutzung von Best Practices und Fachwissen innerhalb der Novartis Engineering-Community
• Leitung der Umsetzung von Technologie-/Strategien sowie der genehmigten Anlagen- und Projektausführungsstandards
• Verantwortung für kosteneffiziente Lösungen bei neuen und bestehenden technischen Anlagen unter vollständiger Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, cGMP-Standards und HSE-Richtlinien

Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
• Höhere technische Ausbildung oder Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Bioingenieurwesen, Biotechnologie, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, inklusive interkultureller Erfahrung und Führungskompetenz

Kompetenzen

• Belastbarkeit und Widerstandsfähigkeit
• Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen
• Digitale und technologische Affinität
• Veränderungsmanagement

Technische und funktionelle Fähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen, Terminplanung und -kontrolle
• Kosten- und Budgetkontrolle
• Sicherstellung und Kontrolle von Qualitätsstandards
• Prioritätensetzung und Festlegung ambitionierter Ziele

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden.

Was wir bieten

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bietet Novartis ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich wird für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 60.212,18/Jahr auf Vollzeitbasis angegeben. In den meisten Fällen ist jedoch ein höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und ist bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen sie dienen.