CNC-Techniker_in | Vollzeit | 3-Schicht | Standort: Weiz

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CNC-Techniker_in | Vollzeit | 3-Schicht | Standort: Weiz

Unser Kunde, ein international führendes Energietechnologieunternehmen mit über 94.000 engagierten Mitarbeiter, das den steigenden Energiebedarf in über 90 Ländern weltweit deckt, erweitert sein Team und sucht, mit unserer Unterstützung, einen

CNC-Techniker (m/w/x)

Tätigkeitsbereich:
  • Bedienung von CNC-Maschinen zur Bearbeitung von Isolierstoffen
  • Bearbeitung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsunterlagen
  • Arbeiten mit Holzbearbeitungsmaschinen wie Kreissägen, Fräsmaschinen und Bohrmaschinen
  • Sicherstellung einer präzisen und qualitätsgerechten Fertigung
  • Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossene Lehre, idealerweise als Tischler oder CNC-Techniker
  • Erfahrung in der Bedienung von CNC- und Holzbearbeitungsmaschinen von Vorteil
  • Sicheres Lesen und Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Arbeitsunterlagen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Bereitschaft zu Mehrarbeit
  • Kranschein und/oder Staplerschein von Vorteil
Persönliche Anforderungen:
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
  • Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Modernes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einschulung und gute Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team und sicherer Arbeitsplatz
Für diese Stelle erhältst du je nach Erfahrung und Qualifikation einen Bruttomonatslohn ab € 3.551,60 zuzüglich Zulagen bei abgeschlossener technischer Ausbildung gemäß Kollektivvertrag. Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit allen relevanten Zeugnissen und Bestätigungen über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. jetzt bewerben Jetzt teilen
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brigitta.tamala-hudak@apsgroup.at

+43 664 60709 1217 Ihr Ansprechpartner für diesen Job: Brigitta Tamala-Hudak

brigitta.tamala-hudak@apsgroup.at

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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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