Head of Electrical Engineering (m/w/d)

Head of Electrical Engineering (m/w/d)

Komptech ist ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische undmechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger. 

In dieser Position führen Sie ein Team aus Elektrokonstrukteuren und Softwareentwicklern (SPS/HMI/EPLAN) fachlich sowie disziplinarisch und fördern deren Weiterentwicklung.

• Technologie-Roadmap: Sie definieren die Standards für unsere Hard- und Softwarearchitektur (EPLAN, TIA-Portal, C-Programmierung, …).
• Projektsteuerung: Sie verantworten die termingerechte Projektierung von der Konzepterstellung bis zur Serienreife.
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit der Mechanik-Konstruktion, Smart Products und Digital-Solution, sowie dem Kundenservice und der Fertigung zusammen und stellen modulare und effiziente Lösungen zur Verfügung.
• Innovation: Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung unserer Maschinensteuerung als zentrales Element der Maschine voran – insbesondere im Hinblick auf innovative Steuerungskonzepte in Hard- und Software, als auch die standardisierte Bereitstellung von Maschinendaten für nachgelagerte Systeme.

• Fundierte Ausbildung: Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik (Uni, FH, ...) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- oder Softwareprojektierung im Maschinen- bzw. Anlagenbaubau, idealerweise bereits in einer (stellvertretenden) Führungsposition, sowie Erfahrung im Bereich der Standardisierung
• Tech-Stack: Sicherer Umgang mit gängigen CAE-Systemen (z.B. EPLAN P8, CREO) sowie und SAP, ausreichendes Grundwissen zur SPS-Programmierung und Antriebstechnik sowie ein fundierter Umgang mit Normen und Richtlinien, Kenntnisse oder Schulungen im Bereich Safety, sowie grundlegendes Verständnis von OT-Security mit einhergehenden Anforderungen (z.B. CRA).
• Mindset: Sie sind ein lösungsorientierter Entscheider mit einer klaren Kommunikation und der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren, Themen zu ordnen und Prioritäten zu setzen.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für den sicheren Austausch mit internationalen Kunden und Lieferanten.

• Mitarbeit bei der Realisierung einzigartiger Lösungen im Sondermaschinenbau
  Besondere Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und wachsenden Umfeld einer nachhaltigen und zukunftsrelevanten Branche
• Flache Hierarchien und eine einzigartige Führungskultur in einem Team, in dem Kollegialität und Individualität großgeschrieben werden
• Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office-Möglichkeit
• Ein KV-Mindestgehalt ab Euro 4.800 brutto/Monat (das tatsächliche Monatsgehalt legen wir mit dir persönlich, je nach Qualifikation und Erfahrung fest) 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Solltest du Fragen im Vorfeld haben, wende dich gerne an uns per Mail an hr@komptech.com.