E-Planung Verkehrstechnik (w/m/d)

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E-Planung Verkehrstechnik (w/m/d)

Du bringst Spannung in Tunnel, Schiene & Straße und sorgst dafür, dass Infrastruktur sicher und zukunftsfit funktioniert.

In dieser Position gestaltest du anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Bereich Elektrotechnik mit, von Tunnelbau über Wasserkraft bis Verkehrsanlagen. Du arbeitest an Großprojekten mit hoher technischer Komplexität und übernimmst Verantwortung für Planung, Dokumentation und technische Klärungen.

Aufgabengebiet

  • Du übernimmst die Ausführungs- und Montageplanung inklusive Fertigungsunterlagen, Kabellisten und Abschlussdokumentation und schaffst damit die Grundlage für einen reibungslosen Projektablauf.
  • Du klärst technische Details mit internen und externen Partnern, sorgst für abgestimmte Lösungen und stellst eine qualitativ hochwertige Umsetzung sicher.
  • Du wirkst bei der Erstellung technischer Berichte mit, bereitest komplexe Inhalte verständlich auf und lieferst Entscheidungsgrundlagen für Projekt- und Bauherrenseite.
  • Du erstellst Netzberechnungen, Stromlauf- und Aufbaupläne sowie Stücklisten und trägst so dazu bei, dass die elektrotechnischen Anlagen leistungsfähig und normgerecht ausgeführt werden.

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Lehre, Meisterschule oder HTL, im Bereich Elektrotechnik oder Ähnliches.
  • Erste Berufserfahrung in Elektrotechnikplanung oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit AutoCAD sowie idealerweise mit Tools wie EPLAN, Simaris, Neplan und MS Office.
  • Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Projektumfeld.

Worauf man sich freuen kann

  • Mitarbeit an großen, technisch anspruchsvollen Infrastrukturprojekten im Tunnel-, Energie- und Verkehrsbereich.
  • Langfristige Perspektive in einem international tätigen Unternehmen mit stabiler Marktposition.
  • Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Projektentscheidungen.
  • Kollegiales, erfahrenes Projekt- und Baustellenteam sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, moderne Arbeitsmittel und hohe Sicherheitsstandards.

Gehaltsrange

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen EUR 2.800 und EUR 3.300 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

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Am besten jetzt bewerben und mehr über die Position erfahren. Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger unter c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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Herrenstr. 18
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Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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