Product Manager (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH
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Product Manager (w/m/d)

Entwickle digitale Produkte, die Nutzer begeistern und Märkte bewegen

Du denkst Produkte ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Positionierung am Markt? Du möchtest digitale Services nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann bietet dir diese Rolle die Möglichkeit, genau das zu tun.

Standort: Linz

Bereich: IT Project & Product Management

Aufgabengebiet

  • Du analysierst Markttrends, Wettbewerb und Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Chancen und Handlungsempfehlungen ab.
  • Die Entwicklung und Steuerung eines digitalen Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg liegt in deinem Verantwortungsbereich.
  • Neue Ideen bringst du aktiv ein, treibst Innovationen voran und begleitest Produkte von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung.
  • Du behältst Performance, KPIs und Wirtschaftlichkeit im Blick und leitest daraus gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen Teams wie Vertrieb, Marketing und Entwicklung sorgst du für eine erfolgreiche Umsetzung der Produktstrategie.
  • Auch die Abstimmung und Koordination externer Partner fällt in deinen Aufgabenbereich.

Skill-Set

  • Abgeschlossene Ausbildung an Uni oder FH im wirtschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld digitaler Services.
  • Gutes Gespür für Märkte, Trends und kundenzentrierte Produktentwicklung.
  • Erfahrung entlang des gesamten Produktlebenszyklus und im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung von Produktportfolios.
  • Analytische Stärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen.

Worauf man sich freuen kann

  • Viel Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Services.
  • Arbeit an spannenden digitalen Produkten mit direktem Einfluss auf Markt und Nutzererlebnis.
  • Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitskultur.
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft an innovativen Lösungen arbeitet.

Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen EUR 4.500 und EUR 5.200 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

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Am besten jetzt bewerben und mehr über die Position erfahren. Bei Fragen freut sich Verena Leichtenmüller über Kontaktaufnahme unter v.leichtenmueller@kern-partner.at.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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