DevOps Engineer (w/m/d) – Fokus: Plattformentwicklung

Merkur Versicherung AG
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DevOps Engineer (w/m/d) – Fokus: Plattformentwicklung

#jetztbewerben: Ihr Talent für das Wunder Mensch

Jobbeschreibung

  • Sie arbeiten aktiv mit in einem cross-funktionalen agilen Team bestehend aus Softwareentwicklern sowie Betriebs- und Netzwerkspezialisten.
  • Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud-Native Entwicklungs- und Betriebsplattform, von der Idee bis zum produktiven Betrieb.
  • Implementierung und Ausbau von CI/CD-Pipelines, GitOps-Workflows und Infrastructure-as-Code-Lösungen als Teil der Plattform.
  • Aktives Etablieren von Entwicklungsstandards, Architekturprinzipien und Best Practices, im Team und in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams.
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Deployment-, Rollout- und Update-Strategien sowie Entwicklung von Automatisierungslösungen zur Ablöse manueller Prozesse und historisch gewachsener Strukturen.
  • Sicherstellung von Security, Compliance und Auditierbarkeit in einem hochregulierten Versicherungsumfeld, als integraler Bestandteil der Entwicklung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsteam zur Verbesserung von Stabilität, Observability und Day-2-Fähigkeiten der Plattform.
  • Wissenstransfer und aktive Unterstützung der internen Entwicklungsteams bei der Nutzung der Plattform.

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare praktische Erfahrung.
  • Fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer relevanten Sprache, zum Beispiel TypeScript, Bash oder Java.
  • Erfahrung im Platform Engineering oder Internal Developer Platform Umfeld, idealerweise mit GitOps- und IaC-Ansätzen, zum Beispiel Pulumi oder Terraform.
  • Verständnis der Cloud-Native-Landscape, Kubernetes, Container, CI/CD, Observability sowie moderner Web- und Microservice-Architekturen und des Software Development Lifecycles.
  • Kenntnisse im Bereich DevSecOps, Secrets Management, IAM, Security-Baselines und Policies.
  • Freude daran, als Teil eines gemischten Teams Strukturen aufzubauen, Standards zu etablieren und Wissen aktiv zu teilen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Einblick ins #teammerkur

Die Position vereint Feature-Entwicklung mit aktiver Plattformgestaltung. Es wird hoher technischer Gestaltungsspielraum geboten - an der Schnittstelle von Engineering, Betrieb, Sicherheit und Architektur. In einem Umfeld, in dem Stabilität und Verantwortung zählen.

Unser IT-Bereich wächst weiter und wir bauen unser Team in den kommenden Monaten gezielt aus. Für eine 38,5-Stunden-Woche beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens € 56.454,58. Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.

Unsere Benefits im #teammerkur

  • Gleitzeit ohne Kernzeit
  • Homeoffice
  • Familienfreundlichkeit
  • Merkur Akademie
  • Sicherheit und Stabilität
  • Gesundheitsförderung
  • Sportangebote
  • Workation
  • Events und Veranstaltungen
  • Sonderkonditionen bei Merkur Produkten
  • Zuschuss zum KlimaTicket
  • Essenszuschuss in unserem Restaurant

Unser Beitrag zum Wunder Mensch

Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt und für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind willkommen.

Ansprechperson

Martin Auer, MSc, Human Resources, +43 316 8034 2223

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Merkur Versicherung AG

Graz

1798 schlossen sich in Graz ein paar Handlungsgehilfen zusammen, um sich gegenseitig bei Krankheit, Arbeitslosigkeit und im Alter abzusichern. Aus dieser kleinen Solidarkasse wurde die Merkur Versicherung, heute die älteste Versicherung Österreichs. Versichert wird hier vor allem eines: Gesundheit. Genau das Geschäft, mit dem damals alles begann.

Die Merkur ist in Österreich auf private Krankenversicherung spezialisiert, dazu kommen Lebens- und Sachversicherung. Der Sitz liegt seit jeher in Graz, an der Conrad-von-Hötzendorf-Straße. Rund 1.370 Menschen arbeiten in Österreich für das Unternehmen, im gesamten Konzern sind es etwa 1.800 (Stand 2025).

Wer hier anfängt, landet je nach Beruf in ganz verschiedenen Welten. Im Außendienst beraten Kundenberaterinnen und -berater Familien und Selbstständige zu ihrem Schutz. In der Zentrale rechnen Aktuare an den Tarifen, und IT-Teams halten die Systeme am Laufen. Auffällig für einen Versicherer ist, wie früh hier auf Gesundheit gesetzt wurde, nicht erst auf den Schadenfall: Schon 1928 eröffnete der Verein ein eigenes Krankenhaus in Graz.

1992 ging die Merkur über die Grenze. Den Anfang machte Slowenien. Heute ist die Gruppe mit Tochtergesellschaften auch in Kroatien, Serbien und Südtirol vertreten, und Aufgaben enden nicht an der Staatsgrenze.

Die Eigentümerstruktur ist ungewöhnlich. Die Aktien hält eine wechselseitige Versicherungsanstalt, kein börsennotierter Konzern. Quartalsdruck von Aktionären gibt es also nicht; das Unternehmen kann langfristig planen. An der Spitze der AG steht ein vierköpfiger Vorstand. 2023 ist die Merkur 225 Jahre alt geworden und versichert noch immer das, womit 1798 alles anfing.

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