IT Applikationsmanager (w/m/d) Gestalte, verbessere, optimiere – IT, die wirklich etwas verändert Linz ERP & Applications

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IT Applikationsmanager (w/m/d) Gestalte, verbessere, optimiere – IT, die wirklich etwas verändert

27 / 05 / 2026 Job-Nr.: 216567

Du willst mehr als nur Tickets abarbeiten?
Du möchtest aktiv mitgestalten, Systeme smarter machen und eigene Ideen einbringen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Ein Unternehmen, das mehr will als Standardlösungen: Hier arbeitest du in einem Umfeld, das Neues ausprobiert, Bestehendes optimiert und dir Raum für Eigeninitiative gibt.


Linz
ERP & Applications

Aufgabengebiet

  • Mitgestalten statt nur verwalten: Von der Idee bis zum Rollout neuer IT Anwendungen bist du mittendrin
  • Weiterentwicklung bestehender Systeme und Unterstützung der Fachabteilungen bei IT Fragen
  • Hands-on-Lösungen: Betreuung bestehender Systeme und Entwicklung individueller Schnittstellen
  • Schnittstelle zwischen IT & Fachbereichen: Du verstehst die Anforderungen der Teams und übersetzt sie in technische Lösungen
  • Eigenverantwortung pur: Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Projekte, die wirklich etwas bewegen

Skill-Set

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  • Du bringst Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung und Programmierung mit (z. B. Java oder PowerShell – gerne auch Lernbereitschaft statt Perfektion)
  • Du hast Spaß daran, Anforderungen zu verstehen, in Konzepte zu übersetzen und technisch umzusetzen
  • Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit zeichnen dich aus
  • Zudem sprichst du fließend Deutsch und kannst dich gut in Englisch verständigen

Worauf man sich freuen kann

  • Ein langfristiger, sicherer Job mit großem Gestaltungsspielraum
  • Projekte, bei denen du nicht nur „mitläufst“, sondern aktiv etwas bewegst
  • Eine offene Unternehmenskultur, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Trainings, um deine fachlichen und persönlichen Skills weiter auszubauen
  • Mitarbeitervergünstigungen: Attraktive Rabatte und Benefits bei Partnerunternehmen oder für firmeneigene Produkte/Dienstleistungen

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.700 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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