Mitarbeiter:in IT-Koordination und Administration (m/w/d)

Sparkasse Pöllau AG
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Mitarbeiter:in IT-Koordination und Administration (m/w/d)

Dienstort: Krems an der Donau

Arbeitszeitausmaß: Vollzeit

Berufsfeld: IT

Unternehmen: Sparkasse Herzogenburg-Neulengbach

Deine Chance

Du möchtest Organisation, IT und Banking verbinden und aktiv an einem reibungslosen Betrieb mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du an spannenden Schnittstellen zwischen Technik, Prozessen und Fachbereichen und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft.

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura, Fachschule, Lehre)
  • Grundlegende Kenntnisse in der IT- und Netzwerkadministration, technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien
  • Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie kosten- und nutzenbewusstes Handeln im IT-Umfeld
  • Erste praktische IT-Erfahrung, zum Beispiel im IT-Support, ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamstärke mit serviceorientiertem Umgang
  • Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterentwicklung
  • Selbständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten

Deine Aufgaben

IT-Support & Anwenderbetreuung

  • Du bist erste Ansprechperson für IT-Anfragen und Störungen (1st Level Support)
  • Du analysierst Fehlerbilder, koordinierst die Lösungsfindung und arbeitest dabei eng mit externen IT-Dienstleistern zusammen.

Betrieb & Betreuung technischer Systeme

  • Du organisierst und betreust technische Einrichtungen wie Selbstbedienungsgeräte, Telefonie- und Zutrittssysteme
  • Du unterstützt bei der Einführung neuer IT-Lösungen sowie Änderungen an bestehenden Systemen
  • Du wirkst aktiv an IT-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse mit

Dokumentation & Organisation

  • Du erstellst und pflegst IT-Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und interne Leitfäden.
  • Du unterstützt bei Budgetplanung, Beschaffungen sowie der Prüfung von Rechnungen.

Unser Angebot

  • Individuelle Aus- und Weiterbildung sowie gezielte Förderung deiner Karriere
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und starkem Teamzusammenhalt
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktive Benefits inklusive jährlicher Gewinnbeteiligung

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.000 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Sparkasse Pöllau AG

Hauptplatz 2
2293 Marchegg
Österreich

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Sparkasse Pöllau AG

Marchegg

9.872 Kundinnen und Kunden, 39 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zwei Standorte im Pöllauer Tal. So sah die Sparkasse Pöllau zum Ende des Geschäftsjahres 2024 aus. Das Haus gehört keiner Großbank und keinen Aktionären, sondern zu hundert Prozent einer gemeinnützigen Privatstiftung. Gegründet hat es 1872 der Gemeindearzt und Apotheker Josef Schrittwieser.

Das Geschäft ist klassisches Regionalbankgeschäft: Konten und Wohnbaufinanzierungen für die Haushalte im Naturpark Pöllauer Tal, Kredite für die Betriebe vor Ort. Wie gut das ankommt, hat der Sparkassen Award 2025 gezeigt. In der Kategorie Qualität, gemessen über eine österreichweite Kundenbefragung, holte Pöllau den ersten Platz unter allen Sparkassen des Landes. In der Neukundenentwicklung wurde es Platz drei, im Gesamtranking seiner Größenklasse ebenfalls.

Die Sparkasse Pöllau ist eigenständig geblieben. 2003 wurde aus der Gemeindesparkasse eine Aktiengesellschaft im Eigentum der Privatstiftung Sparkasse Pöllau, deren Begünstigte gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Einrichtungen sind. Über 100 soziale Projekte hat die Stiftung seither gefördert und dafür mehr als 300.000 Euro ausgeschüttet. Gleichzeitig hängt das kleine Haus an einer großen Gruppe: Es gehört dem Haftungsverbund der österreichischen Sparkassen und dem Österreichischen Sparkassenverband an, und Bewerbungen laufen über das gemeinsame Portal von Erste Group, Erste Bank und Sparkassen. Die Bilanzsumme lag 2023 bei 266 Millionen Euro und damit um 4,2 Prozent über dem Vorjahr. Seit dem Umbau 2007/2008 hat sich das Geschäftsvolumen annähernd verdoppelt, die Zahl der Beschäftigten ebenso.

Die Berufsbilder sind breiter, als 39 Beschäftigte vermuten lassen. In der Beratung sitzen zertifizierte Vermögensberaterinnen und Wohnbaufinanzierer, drei von ihnen zusätzlich als Nachhaltigkeitsberater für Veranlagung ausgebildet. Dahinter arbeitet ein eigenes Risikomanagement mit Compliance- und Rechtsagenden, und eine Teamleiterin führt Bilanzbuchhaltung und Personalwesen in einer Hand. Auch Organisation, IT und Sicherheit betreut das Haus mit eigenen Leuten. Lehrlinge bildet es ebenfalls aus.

Seit 2020 arbeitet die Sparkasse unter einer selbst gewählten Vision, die sie "Red Bees" nennt: innovativer, nachhaltiger und gemeinwohlorientierter zu sein als andere. Daraus entstand auch die beeex GmbH, eine Tochter im Alleineigentum der Sparkasse, die seit August 2020 Web- und App-Software entwickelt und Betriebe der Region vernetzt. Alle Mitarbeitenden bekommen einen eigenen Laptop, Homeoffice ist nach Absprache möglich, weitergebildet wird über Workshops, Seminare und E-Learning. Zu Gehältern veröffentlicht das Haus nichts. Die Zentrale steht seit 1963 am Hauptplatz 2 in Pöllau, die Filiale in Stubenberg am See seit 1993.

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