Teerbrausenführer*in - Straßenerhaltung

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Teerbrausenführer*in - Straßenerhaltung

Stadtgrün und Straßenbetreuung/Logistik und Technik

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.620,00 je nach anrechenbarer Berufserfahrung

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Als Teerbrausenführer*in sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass Linz sicher und gut befahrbar bleibt. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie wesentlich zur Erhaltung und Instandsetzung der städtischen Straßeninfrastruktur bei. Dazu gehören Asphaltierungsarbeiten, die Behebung von Fahrbahnschäden sowie der Einsatz verschiedener Baumaschinen. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer funktionierenden und lebenswerten Stadt.

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Asphaltierungs- und Planierungsarbeiten sowie Vorspritzen mit Bitumen bei Oberflächenbehandlungen
  • Instandsetzung von Fahrbahnen durch Schlaglochausbesserungen sowie Sanierung und Erneuerung von Wassereinlaufschächten, Schieberkappen und weiteren Straßenbestandteilen
  • Bedienung verschiedener Baumaschinen und Arbeitsgeräte, beispielsweise Kompressor, Teermaschine, Rüttelplatte oder Asphaltschneidemaschine
  • Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte einschließlich Dokumentation der durchgeführten Wartungsarbeiten
  • Mitarbeit bei allgemeinen Erhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Straßenbereich
  • Einsatz im Winterdienst, insbesondere bei Räum- und Streueinsätzen, Schneetransporten, Straßenreinigung sowie der Freilegung von Straßeneinläufen
  • Bereitschaft zur Leistung von Überstunden, insbesondere bei Spezialbaustellen sowie im Winterdienst oder bei Hochwassereinsätzen

Ihr Profil

  • Führerschein der Klasse B
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technisch-handwerklichen Beruf von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Körperliche Belastbarkeit sowie Freude an praktischer Arbeit im Freien
  • Verantwortungsbewusste, verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Kinderbetreuungsangebote und besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen
  • Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
  • Innovative Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Sozialleistungen wie Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
  • Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Zentrums für Zahngesundheit
  • Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

  • Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnis, wenn vorhanden

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sonja Enzenhofer, Tel.: 0732 7070-1310, bei Fragen rund um die Bewerbung am Karriereportal und Herr Dipl.-Ing. Martin Stiedl, 0732 7070-3330, Stadtgrün und Straßenbetreuung, für alle weiteren Fragen, wenden.

Bewerbungsende: 31.07.2026

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz

Linz

Am Hauptplatz 1 laufen die Fäden einer ganzen Stadt zusammen. Der Magistrat der Landeshauptstadt Linz ist die Verwaltung der drittgrößten Stadt Österreichs – und ein Arbeitgeber, bei dem eine Kindergartenpädagogin, ein Feuerwehrmann und eine IT-Fachkraft unter demselben Dach beschäftigt sein können. Rund 2.800 Menschen sorgen hier dafür, dass Linz läuft.

Was der Magistrat leistet, merkt man meist erst, wenn man es braucht. Die Berufsfeuerwehr rückt rund um die Uhr aus. In den städtischen Kindergärten und den Kinder- und Jugend-Services kümmern sich Pädagoginnen und Pädagogen um den Nachwuchs. Beim Stadtgrün, das die Linzer schlicht Stadtgärten nennen, halten Gärtnerinnen und Gärtner Parks, Spielplätze und Straßenbegleitgrün in Schuss. In den Büros am Hauptplatz sitzen Juristinnen, Technikerinnen und IT-Leute und arbeiten an Baubewilligungen, Sozialleistungen und der digitalen Verwaltung. Wer hier anfängt, arbeitet für die eigene Stadt.

Die Bandbreite der Berufe ist groß. Als Arbeitgeberin wirbt die Stadt mit über 4.400 Arbeitsplätzen quer durch Handwerk, Soziales, Kultur, Technik und Verwaltung. Der Magistrat selbst, also die Kernverwaltung, zählte 2024 rund 2.828 Bedienstete; zehn Jahre davor waren es 2.720. Der Personalstand wächst also langsam, aber stetig. Das ist kein Arbeitgeber, der über Nacht verschwindet.

An der Spitze stehen der Bürgermeister und die Magistratsdirektion. Bürgermeister ist seit Februar 2025 Dietmar Prammer, die Verwaltung leitet Magistratsdirektorin Ulrike Huemer. Gesteuert wird das Ganze vom Rathaus in der Innenstadt, direkt an der Donau.

Als öffentliche Dienstgeberin bietet die Stadt vieles, was den öffentlichen Dienst ausmacht. Die Anstellung ist sicher, die Laufbahn planbar. Und Berufserfahrung zahlt sich aus: Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst rechnet die Stadt bis zu acht Jahre an, ein einschlägiges abgeschlossenes Studium bis zu vier. Dazu kommen ein Gleitzeitmodell mit Homeoffice, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Aus- und Weiterbildung sowie Sozialleistungen und Vergünstigungen für die Belegschaft.

Bewerben kann man sich online über das Karriereportal jobs.linz.at. Dort stehen die offenen Stellen, dort lädt man seine Unterlagen hoch. Der Sitz ist das Rathaus am Hauptplatz, mitten in Linz an der Donau.

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