Konstrukteur*in Produktentwicklung

MAYER Personalmanagement GmbH
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Konstrukteur*in Produktentwicklung

Sie bringen Innovation in Form - mit Metall, Technik und Know-how.

Unser Auftraggeber im Vorarlberger Unterland ist ein international tätiges Industrieunternehmen und entwickelt hochwertige Metallkomponenten sowie technische Systemlösungen für Kunden aus der Möbel-, Industrie- und Objektbranche. Der Schwerpunkt liegt auf innovativen Produkten, hoher Fertigungskompetenz und der Entwicklung serienreifer Lösungen für internationale Märkte.

Aufgaben

  • Entwicklung neuer Produkte und technischer Systemlösungen bis zur Serienreife
  • Konstruktion und Optimierung von Komponenten mit Schwerpunkt Stanz-, Biege- und Umformtechnik
  • Begleitung von Prototypen, Tests und Validierungen in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung
  • Bewertung technischer Varianten hinsichtlich Funktion, Herstellbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Werkzeugbau, Produktion und Qualitätssicherung

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Konstruktion oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Produktentwicklung oder Konstruktion
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Stanz-, Biege- oder Umformteilen bzw. fertigungsgerechter Konstruktionen
  • Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise SolidWorks
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Es erwartet Sie eine spannende Entwicklungsposition mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, innovative Produkte von der ersten Idee bis zur Serienreife aktiv mitzugestalten. Moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld bieten ideale Voraussetzungen für Ihre fachliche Weiterentwicklung.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

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MAYER Personalmanagement GmbH

Ringstraße 2
6830 Rankweil
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MAYER Personalmanagement GmbH

Rankweil

Wer in Vorarlberg den nächsten Karriereschritt plant, landet oft bei einem Anruf in Rankweil. MAYER Personalmanagement bringt dort seit 1988 Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Ein Bauleiter wird gesucht, eine Steuerberaterin, ein Haustechniker. MAYER findet die passende Person und begleitet sie durch den ganzen Bewerbungsprozess.

Gegründet wurde das Unternehmen 1988 von Wolfgang Mayer, nach eigener Darstellung als eine der ersten Unternehmens- und Personalberatungen Vorarlbergs. Heute ist es ein Familienbetrieb in zweiter Generation: Sohn Lukas Mayer führt die Geschäfte seit Anfang 2024 als Geschäftsführer, an seiner Seite stehen David Wielath und Stephanie Seebacher als Partner. Im Büro an der Ringstraße arbeitet ein gutes Dutzend Menschen. Personalberaterinnen und Personalberater betreuen die Unternehmen, Researcher machen im Hintergrund passende Kandidatinnen und Kandidaten ausfindig, dazu kommen Marketing und Verwaltung. Neben der klassischen Vermittlung von Fach- und Führungskräften bietet das Haus Personalmarketing, Karriere-Coaching und wissenschaftlich gestützte Eignungsdiagnostik an. Der Blick reicht über die Landesgrenze hinaus. Seit 1997 gibt es eine Niederlassung im liechtensteinischen Ruggell, vermittelt wird im Vierländereck rund um den Bodensee, also auch in die Schweiz und nach Süddeutschland. 2002 ging Vorarlbergs erste Jobplattform aus diesem Haus an den Start. Für seine Stellenanzeigen und Arbeitgeberkampagnen wurde das Unternehmen mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit einem German Design Award 2019. Seit Anfang 2025 setzt MAYER zusätzlich auf ein KI-gestütztes Recruiting-System.

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