Schweißer_in | 3-Schicht | Standort: Weiz

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Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Energie- und Wasserkrafttechnik suchen wir engagierte Schweißer:innen für den Maschinenbau. Tätigkeitsbereich:
  • Durchführung von Schweißarbeiten an Maschinenteilen, Rahmen und Baugruppen (MAG/MIG)
  • Vorbereiten, Ausrichten und Heften von Bauteilen nach technischen Zeichnungen
  • Nachbearbeitung sowie Sicht- und Maßkontrolle der Schweißnähte
  • Montage- und Anpassungsarbeiten an Baugruppen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossene Lehre in der Maschinenbautechnik mit Schwerpunkt Schweißtechnik oder Ausbildung als Universalschweißer:in
  • Berufserfahrung im Schweißbereich von Vorteil
  • Schweißkenntnisse im MAG- und WIG-Verfahren, gültige Schweißzertifikate von Vorteil
  • Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen
  • Kenntnisse im Fügen, Richten und Montieren von Stahl- oder Blechbauteilen
  • Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften und Werkstoffe
  • Kran- und Staplerschein von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
Persönliche Anforderungen:
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
  • Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Moderne Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Umfassende Einschulung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und langfristige Perspektive
  • Mitarbeit an innovativen Projekten im Maschinen- und Generatorbau
Für diese Stelle erhältst du je nach Erfahrung und Qualifikation einen Bruttomonatslohn ab € 3.551,60 zuzüglich Zulagen bei abgeschlossener technischer Ausbildung gemäß Kollektivvertrag. Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit allen relevanten Zeugnissen und Bestätigungen über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. jetzt bewerben Jetzt teilen
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brigitta.tamala-hudak@apsgroup.at

+43 664 60709 1217 Ihr Ansprechpartner für diesen Job: Brigitta Tamala-Hudak

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APS Group GmbH & Co KG

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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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