Projektingenieur:in Projektabwicklung EMSR

voestalpine Metal Engineering GmbH & Co KG
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Projektingenieur:in Projektabwicklung EMSR

Unternehmen: voestalpine Stahl GmbH

Einsatzort: Linz

Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist die Abwicklung der Elektrik, Mess- und Regelungstechnik, sowie der Automatisierung von Um- und Neubauten unserer Produktionsanlagen. Wir begleiten interne Partner:innen von der ersten Idee bis zur fertig abgenommenen Anlage. Unser Bearbeitungsumfang erstreckt sich von der technischen Beratung, Ausarbeitung von Vorprojekten inkl. Budgetermittlung bis hin zur Planung und projektmäßigen Abwicklung von Gesamtanlagen.

  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • Koordinierung der EMSR-Planung
  • Überprüfung der Planungen und Ausführungen in Bezug auf Einhaltung von Kund:innenanforderungen und Werkstandards
  • Kostenkontrolle und Terminverfolgung
  • Montage und Überwachung der Inbetriebnahme
  • Projektnachbetreuung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung HTL, FH bzw. Universität in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Fachwissen und mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung von EMSR-Anlagen
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie gutes Zeitmanagement
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kund:innenorientierung
  • Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einem HTL-Abschluss € 3.396,21 (14 mal p.a.), bei einem Bachelor-Abschluss (technisch) € 3.983,69 (14 mal p.a.) und bei einem Master-Abschluss (Dipl. Ing.) € 4.445,95 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns besonders am Herzen.

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsärzt:in
  • Dienst-Handy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • Kantine
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Strukturierte Einschulung

Kontakt & Bewerbung

Bitte nutzen Sie bevorzugt den Online-Bewerbungsbogen. Ansprechperson: Jennifer Strassl. Fachbereich: Markus Neulinger.

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