Projektentwickler:in Immobilien

Projektentwickler:in Immobilien

Zur Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft die SPK OÖ Immobilien GmbH suchen wir eine:n Projektentwickler:in Immobilien.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Gesamtverantwortung für die Planung und bauliche Umsetzung sowie Vermarktung und Verwertung der neu errichteten Flächen über alle Projektphasen hinweg
• Zentrale Schnittstelle für interne und externe Projektbeteiligte sowie Sicherstellung einer effizienten und koordinierten Zusammenarbeit
• Steuerung und Abstimmung mit Planer:innen, Behörden, Maklern, Fachunternehmen und weiteren Projektpartner:innen
• Laufendes Projektcontrolling sowie frühzeitiges Erkennen und Managen von Risiken und Abweichungen
• Sicherstellung einer professionellen, wirtschaftlichen und zielorientierten Projektabwicklung und weiteren Organisation des laufenden Betriebs

Das bieten wir Ihnen:

• Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
• Einen Job mit Sinn, in dem Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen können
• Home Office, zahlreiche attraktive Benefits und Mitarbeitervergünstigungen wie Essenszuschuss, betriebliche Zusatzpension, Klimaticket, iPhone und Kinderbetreuungszuschuss
• Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Immobilienwesen, Universität, FH oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise in verantwortlicher Position in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement
• Branchenspezifische Zusatzqualifikation, zum Beispiel Immobilientreuhänder:in, RICS oder vergleichbar
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten
• Zeitliche und räumliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Vor-Ort-Terminen
• Zusätzliche Erfahrung im Asset Management sowie Interesse an der strategischen Weiterentwicklung von Immobilienportfolios

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei mehrjähriger, mindestens 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung jährlich brutto 65.000 Euro auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.