Projektentwickler:in Immobilien

Sparkasse Reutte AG
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Projektentwickler:in Immobilien

Dienstort: Linz

Arbeitszeitausmaß: Vollzeit

Berufsfeld: Produktmanagement / Sales Support

Unternehmen: Sparkasse Oberösterreich

Zur Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft die SPK OÖ Immobilien GmbH suchen wir eine-/n Projektentwickler:in Immobilien.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
  • Gesamtverantwortung für die Planung und bauliche Umsetzung sowie Vermarktung/Verwertung der neu errichteten Flächen über alle Projektphasen hinweg
  • Zentrale Schnittstelle für interne und externe Projektbeteiligte sowie Sicherstellung einer effizienten und koordinierten Zusammenarbeit
  • Steuerung und Abstimmung mit Planer:innen, Behörden, Maklern, Fachunternehmen und weiteren Projektpartner:innen
  • Laufendes Projektcontrolling sowie frühzeitiges Erkennen und Managen von Risiken und Abweichungen
  • Sicherstellung einer professionellen, wirtschaftlichen und zielorientierten Projektabwicklung und weiteren Organisation des laufenden Betriebs

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
  • Einen Job mit Sinn, in dem Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen können
  • Home-Office, zahlreiche attraktive Benefits und Mitarbeitervergünstigungen wie Essenszuschuss, betriebliche Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Kinderbetreuungszuschuss u.a.
  • Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Immobilienwesen (Universität, FH oder vergleichbare Ausbildung)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise in verantwortlicher Position in der Projektentwicklung / Projektmanagement
  • Branchenspezifische Zusatzqualifikation, z. B. Immobilientreuhänder:in, RICS oder vergleichbar
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Vor-Ort-Terminen
  • Zusätzliche Erfahrung im Asset Management sowie Interesse an der strategischen Weiterentwicklung von Immobilienportfolios

Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei mehrjähriger mind. 5 jähriger einschlägiger Berufserfahrung jährlich brutto 65.000 € (Vollzeit). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!

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Doris Cerny

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Sparkasse Reutte AG

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Sparkasse Reutte AG

Reutte

Reutte liegt im Tiroler Außerfern, eingekesselt zwischen Bergen und ein gutes Stück abseits der großen Zentren. Genau hier führt die Sparkasse Reutte ihr Geschäft seit über hundert Jahren. Sechs Geschäftsstellen, rund 66 Beschäftigte, ein Einzugsgebiet, das man an einem Tag abfährt. Das ist Bankgeschäft, das nah an den Menschen bleibt.

Gegründet wurde das Haus 1917 von der Marktgemeinde Reutte, eröffnet dann im Jänner 1918 in einem Bürgerhaus am Ort. Geblieben ist es, was es war: die Bank der Region. 2006 machte der Sparkassenrat aus der alten Sparkasse eine Aktiengesellschaft. Die Anteile hält heute die Privatstiftung Sparkasse Reutte. Externe Aktionäre gibt es nicht, und so bleibt der Ertrag weitgehend im Haus und in der Region.

Womit verdient eine solche Bank ihr Geld? Mit dem, was Menschen und Betriebe vor Ort brauchen. Konten und Sparbücher, den Kredit für den Hausbau, Finanzierungen für die Gewerbebetriebe im Tal, Beratung rund um die Geldanlage. Ende 2023 verwaltete die Sparkasse eine Bilanzsumme von rund 513 Millionen Euro, die Einlagen der Kundinnen und Kunden lagen bei über 600 Millionen (Wikipedia, Stand 2023). Für ein Haus mit sechs Filialen sind das solide Zahlen.

Die meisten der rund 66 Beschäftigten arbeiten im Kundengeschäft: am Schalter, in der Anlage- und Finanzierungsberatung, in der Betreuung der Firmen- und Freiberuflerkunden. Dazu kommen die Fachleute im Hintergrund, im Rechnungswesen etwa oder in der IT, ohne die auch die modernste Filiale nicht liefe. Wer neu anfängt, kann bei einem Haus dieser Größe früh Verantwortung übernehmen und die Wege sind kurz.

Allein steht die Bank dabei nicht. Sie gehört zur österreichischen Sparkassengruppe und arbeitet eng mit der Erste Bank zusammen; Bewerbungen laufen sogar über das gemeinsame Online-Portal. Für Beschäftigte verbindet das zweierlei: den überschaubaren Alltag einer Regionalbank, in der man einander kennt, und dahinter die Ausbildungs- und Weiterbildungsstrukturen eines großen Verbunds. Geführt wird das Haus von einem zweiköpfigen Vorstand, Franz Guem und Christian A. Wörle. Seinen Sitz hat es seit jeher am Obermarkt in Reutte.

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