Sales Engineer Service (m/w/d) I Standort: Weiz I Internationale Reisebereitschaft

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Sales Engineer Service (m/w/d) I Standort: Weiz I Internationale Reisebereitschaft

Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Sales Engineer Service (w/m/d)

Standort: Weiz | Vollzeit | Direktvermittlung

Tätigkeitsbereich:

  • Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote für Serviceprojekte an Generatoranlagen sowie Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Analyse von Kundenanforderungen und Definition wirtschaftlicher sowie technischer Lösungskonzepte
  • Durchführung von Kostenkalkulationen, Wirtschaftlichkeits- und Margenanalysen unter Berücksichtigung interner Richtlinien
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Angebotsprozesses von der Angebotsbewertung bis zur finalen Angebotslegung
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Field Service und Werkstatt zur Abstimmung des Leistungsumfangs
  • Unterstützung bei technischen Kundenpräsentationen, Vertragsverhandlungen sowie der Entwicklung langfristiger Servicekonzepte
  • Pflege und Weiterentwicklung von Angebotsunterlagen, Kalkulationstools sowie Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (FH oder Universität), idealerweise im Bereich Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Tendering oder Angebotsmanagement
  • Kenntnisse im Bereich Field Service oder der Instandsetzung rotierender elektrischer Maschinen von Vorteil
  • Erfahrung in der Kostenkalkulation und Wirtschaftlichkeitsbewertung technischer Projekte
  • Gute Anwenderkenntnisse in CRM-Systemen sowie SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache entsprechend dem internationalen Arbeitsumfeld
  • Internationale Reisebereitschaft von rund 30 %

Persönliche Anforderungen:

  • Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
  • Offenheit für unterschiedliche Kulturen und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten:

  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
  • Individuelle Karriere- und Weiterbildungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
  • Betriebspension und kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Erreichbarkeit

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab EUR 3.900 geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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APS Group GmbH & Co KG

Lastenstraße 38
4020 Linz
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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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