Maintenance Excellence Manager_in – Instandhaltung I Standort: Graz I Reisebereitschaft

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Maintenance Excellence Manager_in – Instandhaltung I Standort: Graz I Reisebereitschaft

Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Intralogistik und automatisierter Anlagenlösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Maintenance Excellence Manager_in – Instandhaltung (m/w/d)

Standort: Graz | Vollzeit | Direktvermittlung

Tätigkeitsbereich:

  • Weiterentwicklung und Optimierung internationaler Instandhaltungsprozesse sowie Servicekonzepte
  • Analyse, Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur kontinuierlichen Leistungsverbesserung
  • Durchführung von Audits sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
  • Erstellung aussagekräftiger Reports, Analysen und Managementpräsentationen
  • Schulung und fachliche Unterstützung internationaler Instandhaltungsteams
  • Mitarbeit an der Standardisierung globaler Maintenance-Prozesse und Best Practices
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und dem globalen Maintenance-Management

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Instandhaltungsmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Instandhaltung oder Maintenance Excellence
  • Erfahrung mit Prozessoptimierung, KPI-Management und Auditierung
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
  • Internationale Reisebereitschaft ca. 30 bis 40 Prozent

Persönliche Anforderungen:

  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit im internationalen Umfeld
  • Interesse an nachhaltiger Prozess- und Qualitätsverbesserung

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition im internationalen Umfeld
  • Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents und Bike-Leasing
  • Moderne Arbeitsumgebung sowie gute Erreichbarkeit inkl. Parkplatz
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.800 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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APS Group GmbH & Co KG

Lastenstraße 38
4020 Linz
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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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