LEAN-Programm-Manager Administration (m/w/d) Power Transformers

Siemens Energy Austria GmbH
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LEAN-Programm-Manager Administration (m/w/d) Power Transformers

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als LEAN-Programm-Manager Administration (m/w/d) Power Transformers treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung in den administrativen Bereichen, Support und Fertigung von Leistungstransformatoren voran! Sie koordinieren und entwickeln bestehende Systeme wie LEAN-Management, 5S, Hoshin Kanri und CIP weiter, um unsere Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer Unternehmensziele und gestalten sichtbare Veränderungen mit modernen Lean-Methoden. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und setzen Ihr Know-how ein, um Optimierungen direkt in der Praxis zu verankern.

Wie Sie etwas bewirken können

  • Sie beraten und unterstützen Fachbereiche beim Aufbau, Betrieb und Ausbau von LEAN-, 5S- und CIP-Systemen.
  • Sie initiieren bereichsübergreifende Verbesserungsprojekte und teilen Erfolge sowie Best Practices mit anderen Standorten.
  • Sie planen und führen Audits, Assessments, LEAN-Schulungen und Workshops wie SFM, 5S, KVP und Wertstromanalysen durch.
  • Sie analysieren, dokumentieren und weisen die Wirkung von Maßnahmen nach und steuern diese als Projektleiter.
  • Sie arbeiten eng mit der Digitalisierungs-Community zusammen, unterstützen Software-Implementierungen und berichten an interne Schnittstellen sowie das Management.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in Lean Management, CIP, Digitalisierung, Projektarbeit und Wertstromdesign.
  • Lean-/SEPS-Senior-Expertenqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie starke Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Coaching- und Teamfähigkeit, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität.

Über das Team

Der Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Benefits

  • Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen.
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere.
  • Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur.
  • Zuschüsse für die Kantine und Mittagessen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit.
  • Lukratives Pensionskassenmodell.

Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt EUR 54.439,39 brutto pro Jahr für eine Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche.

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Siemens Energy Austria GmbH

Siemensstraße 90
1210 Wien
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Wien

In Weiz baut Siemens Energy Austria Transformatoren. Sie bringen den Strom zwischen Kraftwerk und Netz auf die richtige Spannung. Rund 120 große Geräte verlassen das Werk pro Jahr, dazu etwa tausend kleinere; vier von fünf gehen ins Ausland. Wer hier anfängt, arbeitet an Technik, die in rund 70 Ländern läuft.

Ein Transformator wandelt elektrische Spannung um. Ohne ihn käme kein Strom über weite Strecken vom Kraftwerk bis in Haushalt und Betrieb. Genau diese Geräte sind das Kerngeschäft in Weiz, und gefertigt wird dort seit über 130 Jahren. Auf rund 54.000 Quadratmetern entstehen große Leistungstransformatoren ebenso wie kleinere Verteiltransformatoren für den Massenbedarf. Etwa 1.200 Menschen arbeiten am Standort. In den Hallen stehen Elektrotechniker und Mechatroniker an den Wickelmaschinen, in den Büros rechnen Konstrukteure die nächste Gerätegeneration durch.

Weiz gehört zu Siemens Energy Austria mit Sitz in Wien. Österreichweit beschäftigt das Unternehmen rund 2.200 Menschen an drei Standorten, und dahinter steht der Konzern Siemens Energy mit über 100.000 Beschäftigten weltweit. Für die Belegschaft in der Steiermark verbindet sich damit zweierlei: ein Arbeitgeber, der seit Generationen in der Region fertigt, und die Reichweite eines globalen Energietechnik-Konzerns. Rund 80 Prozent der Weizer Produktion gehen in den Export, in etwa 70 Länder.

Ausgebildet wird viel. In Weiz lernen Jugendliche technische Berufe wie Elektrotechnik oder Mechatronik, die Lehre dauert dreieinhalb Jahre und läuft zum Teil in einer eigenen Lehrlingsakademie gemeinsam mit dem bfi Steiermark. Zuletzt waren bis zu 78 Lehrlinge gleichzeitig im Betrieb. Und der Standort wächst weiter: In Wollsdorf hat Siemens Energy zusätzliche Produktionsfläche für Transformatoren aus der Windkraft aufgebaut.

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