CNC-Dreher / Zerspanungstechniker (m/w/d) Bezirk Gmunden Integrationsleasing Veröffentlicht vor 1 Stunde

Powerwork GmbH
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Präzision bis ins kleinste Detail und moderne CNC-Technik bestimmen Ihren Arbeitsalltag? Dann wartet im Bezirk Gmunden eine spannende neue Aufgabe auf Sie. Im Auftrag eines namhaften Industriebetriebs besetzen wir zum ehestmöglichen Eintritt die Position CNC-Dreher / Zerspanungstechniker (m/w/d).

Aufgaben:

  • Bedienen und Überwachen von CNC-Drehmaschinen für Einzel- und Kleinserien
  • Rüsten der Maschinen sowie Vermessen und Wechseln der Werkzeuge
  • Anpassen und Optimieren von CNC-Programmen an Siemens-Steuerungen
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Teile nach Zeichnung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Metall- oder Zerspanungstechnik
  • Berufserfahrung im CNC-Drehen bzw. in der Zerspanung
  • Gute Kenntnisse in der Bedienung von Siemens-Steuerungen
  • Genaue, selbstständige Arbeitsweise; Kranschein von Vorteil

Unser Angebot:

  • Interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Entlohnung von mind. € 3.500,- Brutto / Monat 
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation
  • Powerwork-Prämien, PowerCard – Vergünstigungen bei unseren Partnern
  • Integrationsleasing (Übernahme ins Stammpersonal nach bestimmter Zeit)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen

Bewerbungen unter:

  • Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert per WhatsApp unter 0664 358 5011 oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an job@powerwork.gmbh.
  • Für Fragen oder zur Vereinbarung eines persönlichen Gesprächs erreichen Sie uns telefonisch unter +43 7672 30602

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an job@powerwork.gmbh

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Powerwork GmbH

Gmunden

Zerspanung, Konstruktion, Sondermaschinenbau: In diesen Feldern bringt Powerwork seit 2016 Fachkräfte und Betriebe zusammen. Zwei Büros in Vöcklabruck und Gmunden decken den oberösterreichischen Zentralraum ab. Der Weg in den neuen Job führt entweder direkt in die Anstellung beim Kundenunternehmen oder über das Integrationsleasing, bei dem Powerwork zunächst selbst der Arbeitgeber ist und die spätere Übernahme das erklärte Ziel bleibt. Begleitet wird das vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag.

Die Auftraggeber sind kleine und mittlere Unternehmen aus der CNC-Lohnfertigung, dem Sondermaschinenbau und dem klassischen Maschinenbau. Das prägt die Stellen, die vermittelt werden. Gesucht werden CNC-Dreher und Fräserinnen, CAM-Programmierer, Konstrukteurinnen und Leute aus der Metalltechnik, dazu Monteure für Wartung und Inbetriebnahme bei Kunden vor Ort. Ausschließlich Metall ist das Feld längst nicht mehr: Auch SPS-Automatisierung sowie Software- und IT-Entwicklung führt Powerwork heute als eigene Fachbereiche.

Was das für Bewerberinnen und Bewerber konkret heißt, lässt sich an den Inseraten ablesen. Für eine Montagestelle im Bezirk Gmunden nennt das Unternehmen ein Mindestgehalt von 3.500 Euro brutto im Monat und Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung (powerwork.gmbh, abgerufen 31.07.2026). Wer über das Integrationsleasing einsteigt, bleibt arbeitsrechtlich bei Powerwork angestellt, arbeitet aber im Kundenbetrieb und kann dort dauerhaft übernommen werden. Für Menschen, die einen Wechsel überlegen, ohne gleich alles auf eine Karte zu setzen, ist das ein gangbarer Zwischenschritt.

Über die Vermittlung hinaus bietet das Unternehmen seinen überlassenen Beschäftigten Weiterbildung in CNC, CAM und Konstruktion an, außerdem Vergünstigungen über die firmeneigene PowerCard und Fitnessangebote bei Partnerbetrieben. Die Gewerbeberechtigungen umfassen Arbeitsvermittlung, Arbeitskräfteüberlassung und Unternehmensberatung, das Unternehmen ist Mitglied der Wirtschaftskammer Oberösterreich und arbeitet unter dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz.

Powerwork ist eine überschaubare Organisation und macht daraus kein Geheimnis. Geführt wird die GmbH mit Sitz in Vöcklabruck von ihrem Gründer Ivica Juric, MSc, der auch selbst als Ansprechpartner in den Stelleninseraten steht. Eine offizielle Mitarbeiterzahl veröffentlicht das Unternehmen nicht. Bewerbungen laufen entsprechend direkt: per E-Mail, Telefon oder WhatsApp, ohne Portalumweg.

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