Head of Engineering (w/m/d)

HILL International GmbH
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon

Die Energiewende braucht Leader.

Ein aufstrebendes, international wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien zählt zu den innovativsten Anbietern von Biogasanlagen in Europa. Gegründet mit dem klaren Anspruch, organische Reststoffe in saubere Energie umzuwandeln, befindet sich das Unternehmen in einer ausgeprägten Expansionsphase und realisiert ambitionierte Projekte in mehreren europäischen Ländern. Flache Hierarchien, ein starker Teamgeist und die Überzeugung, dass Mitgestalten keine Ausnahme, sondern Erwartung ist, prägen die Unternehmenskultur nachhaltig. Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine technische Führungspersönlichkeit als:

Head of Engineering (w/m/d)

Technische Leitung im internationalen Anlagenbau / Raum Graz

Jetzt bewerben

Ihre Aufgabe:
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung eines interdisziplinären Engineering-Teams von rund 15 Personen – bestehend aus Verfahrenstechnikern und Konstrukteuren – und stellen sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und effizient abgewickelt werden. Sie behalten den Überblick über alle laufenden Projekte – von der Basic-Engineering-Phase über die Detailplanung bis hin zur Inbetriebnahme und dem Hand-over an den Kunden oder den Betrieb. Gleichzeitig bringen Sie sich aktiv in technische Fragestellungen ein, entwickeln Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten im Engineering weiter und stehen Ihrem Team als verlässliche fachliche Anlaufstelle zur Seite. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt dabei in der aktiven Begleitung des Unternehmenswachstums: Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Expansionskurs von derzeit rund 40 auf bis zu 120 Mitarbeitende – ein Wachstum, das Sie im Engineering maßgeblich mitgestalten und strukturell absichern werden. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Projektmanagement, dem Einkauf sowie mit externen Kunden und Lieferanten rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil:
Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit einer technischen Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, technische Chemie, Biotechnologie oder Maschinen- und Anlagenbau sowie mit mindestens sieben bis zehn Jahren einschlägiger Erfahrung im internationalen Anlagenbau. Sie bringen nachweisliche Kompetenz in der verfahrenstechnischen Auslegung oder Optimierung mit – idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft, zum Biogas- oder Biomethanbereich – und verfügen über mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung in einer leitenden oder koordinativ verantwortlichen Funktion. Sie überzeugen durch starkes technisches Urteilsvermögen, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sich auch in branchenfremde Themen schnell einzuarbeiten.

Eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit echtem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Deadlines konsequent einzufordern, ist ebenso gefragt wie Erfahrung im internationalen Projektgeschäft. Echte Hands-on-Mentalität und Freude an der Sache – auch wenn die Sache gelegentlich nach Abfall riecht – ist herzlich willkommen. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit im Ausmaß von ca. 10 bis 20 % werden vorausgesetzt.

Das Angebot:
Was Sie hier erwartet, ist keine fertige Struktur zum Verwalten, sondern eine lebendige Organisation zum Mitgestalten – in einer der zukunftsträchtigsten Branchen und in direkter Berichtslinie zum CTO & Gründungsmitglied. Ein Jahresbruttogehalt ab € 82.000,– je nach Ausbildung & Erfahrung - flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Aktivitäten und ein laufendes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm runden ein Angebot ab, das so ist wie das Unternehmen selbst: substanziell, zukunftsorientiert und auf Wachstum ausgerichtet.

Wenn Sie die Energiewende aktiv mitgestalten und in einem Team arbeiten möchten, das Anspruch und Teamgeist gleichermaßen lebt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kenn-Nr. 6250-AT! Wir garantieren eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

Jetzt bewerben
HILL International Standort Wien, Schwarzenbergplatz 7, 1030 Wien
HILL International Standort Wien
Schwarzenbergplatz 7, 1030 Wien
office@hill-international.com
Kontakt

HILL International Job Alert

Bleiben Sie mit dem Hill International Job Alert immer bestens über aktuelle Jobangebote informiert.

Gleich anmelden!

Job Alert
Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

HILL International GmbH

Schwarzenbergplatz 7
1030 Wien
Österreich

HILL International GmbH - image

HILL International GmbH

Wien

Wenn ein Unternehmen eine Vorstandsrolle oder eine schwer zu besetzende Schlüsselposition zu vergeben hat, beginnt hier oft die Suche. HILL International findet Fach- und Führungskräfte für andere Firmen und prüft, ob sie wirklich passen. Angefangen hat alles 1975 als testpsychologisches Institut in Wien. Heute reicht das Netz von Spanien bis Vietnam.

Im Kern ist HILL International eine Personalberatung. Das Unternehmen sucht Spezialistinnen und Führungskräfte im Auftrag anderer Firmen, im klassischen Search and Selection ebenso wie im Executive Search für die oberste Ebene. Was das Haus von Beginn an prägt, ist die psychologische Diagnostik: Gründer Othmar Hill entwickelte die HILL Competence Analysis, ein eigenes Verfahren, um das Potenzial von Bewerbern und Mitarbeitern einzuschätzen. Schon 1980 entstand dafür eine eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung. Aus dieser Wurzel ist über die Jahre ein breiteres Beratungsangebot gewachsen. Wer eine Stelle verliert, wird im sogenannten Newplacement bei der Neuorientierung begleitet; dazu kommen Karriereberatung, Coaching und die Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen.

Die Zentrale sitzt bis heute in Wien, am Schwarzenbergplatz. Von dort begann früh die Expansion nach Osten. Kurz nach dem Fall des Eisernen Vorhangs eröffnete HILL Büros in Mittel- und Osteuropa und gehörte damit zu den ersten westlichen Personalberatungen in der Region. Inzwischen ist das Unternehmen nach eigenen Angaben in mehr als zwanzig Ländern präsent, von Finnland bis in die Türkei. Das erste Büro in Asien kam bereits 1997 dazu.

Gearbeitet wird hier vor allem beratend. Personalberaterinnen und Berater führen die Suchmandate, Researcher spüren passende Kandidatinnen auf, und hinter den Diagnostikverfahren stehen Wirtschaftspsychologen. Für jemanden, der in die Personalberatung will, ist das eine ungewöhnliche Kombination: internationale Mandate über das CEE-Netz auf der einen Seite, methodische Tiefe mit eigener Verfahrensentwicklung auf der anderen. Geführt wird die GmbH von Manfred Webersdorfer und Birgit Pfannhauser. Eine öffentliche Mitarbeiterzahl nennt das Unternehmen nicht. Belegt ist dafür die zeitliche Spannweite: gegründet 1975, das erste Asienbüro 1997, und seit fast einem halben Jahrhundert dreht sich alles um dieselbe Frage, nämlich wer für eine Aufgabe der oder die Richtige ist.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

HILL International GmbH

Schwarzenbergplatz 7
1030 Wien
Österreich