Forschungs- und Entwicklungsingenieur:in

voestalpine Metal Engineering GmbH & Co KG
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ID: V000012193 - voestalpine Tubulars GmbH & Co KG

Forschungs- und Entwicklungsingenieur:in

voestalpine Tubulars GmbH & Co KG
  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Kindberg-Aumühl
  • ehestmöglich
  • Vollzeit
  • ID: V000012193
  • Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Einsatzort: Kindberg-Aumühl
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Projektmanagement von Forschungs- und Entwicklungsprojekten für Werkstoff- und Prozessentwicklungen
  • Leitung von interdisziplinären internen und externen Projektteams
  • Durchführung von Grundlagenprojekten im Rahmen von nationalen und internationalen Kooperationen (gemeinsam mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Kund:innen)
  • Optimierung bestehender Produkte über ihren Lebenszyklus
  • Arbeiten im Zusammenhang mit Berichten, Veröffentlichungen und Vorträgen
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Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise Metallurgie, Werkstoffwissenschaften, Technische Physik, Maschinenbau)
  • Kenntnisse in Werkstoff- und Korrosionskunde von Vorteil
  • Gutes technisches Auffassungsvermögen sowie sehr gute Kenntnisse im operativen Projektmanagement
  • Selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) für die interne und externe Kommunikation
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Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Sicherheit und Vorsorge
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vergütung und Zusatzleistungen






Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.



Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. 

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab. 



Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

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Das sind wir

Wir, die voestalpine Tubulars GmbH & Co KG sind ein weltweit anerkannter Produzent von nahtlosen Stahlrohren. High-Tech-Rohre für die Erdöl- und Erdgasfelder von Sibirien über den Mittleren Osten bis in die USA, gasdichte Gewindeverbindungen, Kesselrohre für Kraftwerke auf allen Kontinenten, Stahlrohre als Komponenten im Maschinen-, Fahrzeug- und Anlagenbau – Produktinnovationen, die sich Tag für Tag unter härtesten Bedingungen bewähren. Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Dazu ist es erforderlich, neue Potenziale zu erkennen, Ideen zu generieren und diese dann oft gemeinsam mit den Kund:innen umzusetzen.

Die Abteilung Forschung & Entwicklung (TF) der voestalpine Tubulars begleitet den gesamten Innovationsprozess mit Produkt- und Prozessentwicklungen von der Idee bis zur Umsetzung. Als weitere wichtige Aufgabe werden anwendungsspezifische Produkteigenschaften in der abteilungsinternen Prüftechnik getestet und Prozesse im Technikum entwickelt. In F&E-Projekten mit Universitäten und außeruniversitären Forschungseinrichtungen werden Grundlagenuntersuchungen als Basis für die Entwicklung unserer Produkte und Prozesse durchgeführt. In der Abteilung sind aktuell rund 30 Mitarbeiter:innen beschäftigt. 

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/tubulars/

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Das sind wir

Wir, die voestalpine Tubulars GmbH & Co KG sind ein weltweit anerkannter Produzent von nahtlosen Stahlrohren. High-Tech-Rohre für die Erdöl- und Erdgasfelder von Sibirien über den Mittleren Osten bis in die USA, gasdichte Gewindeverbindungen, Kesselrohre für Kraftwerke auf allen Kontinenten, Stahlrohre als Komponenten im Maschinen-, Fahrzeug- und Anlagenbau – Produktinnovationen, die sich Tag für Tag unter härtesten Bedingungen bewähren. Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Dazu ist es erforderlich, neue Potenziale zu erkennen, Ideen zu generieren und diese dann oft gemeinsam mit den Kund:innen umzusetzen.

Die Abteilung Forschung & Entwicklung (TF) der voestalpine Tubulars begleitet den gesamten Innovationsprozess mit Produkt- und Prozessentwicklungen von der Idee bis zur Umsetzung. Als weitere wichtige Aufgabe werden anwendungsspezifische Produkteigenschaften in der abteilungsinternen Prüftechnik getestet und Prozesse im Technikum entwickelt. In F&E-Projekten mit Universitäten und außeruniversitären Forschungseinrichtungen werden Grundlagenuntersuchungen als Basis für die Entwicklung unserer Produkte und Prozesse durchgeführt. In der Abteilung sind aktuell rund 30 Mitarbeiter:innen beschäftigt. 

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/tubulars/

voestalpine Tubulars GmbH & Co KG

Alpinestraße 17

8652 Kindberg-Aumühl

Route

Noch Fragen?

Ansprechperson
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651
Fachbereich
Eva Seidl
+43 50304 23 207

Bewerbungsprozess

1

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Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

Auszeichnungen

ID: J000019064

Dissertation

Linz

ID: J000020829

Mitarbeiter:in RAMS

Zeltweg
Vollzeit

ID: J000021321

Business Development (m/w/d)

Linz
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Kerpelystraße 199
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voestalpine Metal Engineering GmbH & Co KG

Leoben

Schienen für Hochgeschwindigkeitsstrecken und Weichen für vielbefahrene Knotenbahnhöfe entstehen im obersteirischen Donawitz. Dort führt die voestalpine Metal Engineering GmbH & Co KG mit Sitz in Leoben die gleichnamige Division des voestalpine-Konzerns. Bei Schienen und Weichensystemen gehört sie zu den größten Anbietern der Welt. Weltweit arbeiten in der Division rund 14.900 Menschen, gut 5.000 davon in der Steiermark (voestalpine, Geschäftsjahr 2025/26).

Die Division arbeitet in zwei Bereichen. Railway Systems steht für komplette Bahninfrastruktur, von der Schiene über die Weiche bis zu Messtechnik, die den Zustand von Gleisen im laufenden Betrieb überwacht; nach eigenen Angaben ist voestalpine hier globaler Marktführer. Der zweite Bereich, Industrial Systems, dreht sich um Draht und Schweißtechnik und ist in Europa führend. Nahtlose Rohre für die Energiewirtschaft kommen aus dem Werk in Kindberg. Zu den Kunden zählen Bahnbetreiber ebenso wie Unternehmen aus Maschinenbau, Automobil und der Öl- und Gasförderung.

Herzstück ist Donawitz bei Leoben, Österreichs größter Standort für lange Stahlprodukte, mit über 140 Jahren Stahlgeschichte. Hier steht gerade ein großer Wandel an. Bis 2027 geht ein mit Grünstrom betriebener Elektrolichtbogenofen in Betrieb, der den klassischen Hochofen ergänzt. Es ist Teil eines der größten Klimaschutzprojekte des Landes und ein früher Schritt in Richtung grünerem Stahl.

Entsprechend unterschiedlich sind die Berufe. Am Ofen und im Stahlwerk arbeiten Hütten- und Werkstofftechniker, in den Konstruktionsbüros planen Ingenieurinnen und Ingenieure die nächste Weichengeneration, dazu kommen Fachleute für Instandhaltung, Qualitätsprüfung und IT. Den Nachwuchs bildet der Standort selbst aus. Lehrlinge starten in Donawitz in technischen Berufen wie Metallurgie oder Elektrotechnik, und viele bleiben danach im Betrieb.

Neben der Produktion sitzt in Leoben die Verwaltung der Division. Die KG übernimmt für die Gruppe zentrale Aufgaben in Recht und Finanzen, organisiert die Ausbildung und betreibt ein eigenes arbeitsmedizinisches Zentrum, sodass es auch kaufmännische und beratende Stellen gibt. Hinter alldem steht mit voestalpine ein börsennotierter Industriekonzern. Eine belastbare Beschäftigtenzahl allein für die KG ist öffentlich nicht ausgewiesen; die genannten Zahlen beziehen sich auf die gesamte Metal Engineering Division.

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