Forme Zukunft - Lehrlingsausbilder:in Werkzeugbau

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Forme Zukunft - Lehrlingsausbilder:in Werkzeugbau

Für einen erfolgreichen, modern aufgestellten Familienbetrieb suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die junge Menschen fachlich wie menschlich auf ihrem Weg begleitet und die Lehrlingsausbildung im Werkzeugbau mit Qualität, Klarheit und Begeisterung prägt.

Ihre Aufgabe

  • Du übernimmst die fachliche und persönliche Begleitung der Lehrlinge von der Grundausbildung bis zum Einsatz an CNC-Fräsmaschinen.
  • Du vermittelst praxisnahes Wissen im Werkzeugbau und schaffst ein Lernumfeld, in dem aus Potenzial Schritt für Schritt Kompetenz entsteht.
  • Du bereitest die Lehrlinge gezielt auf Zwischenprüfungen und Abschlussprüfungen vor und stellst sicher, dass sowohl Theorie als auch Praxis auf hohem Niveau gefestigt werden.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Lehrlinge und deren Eltern und begleitest Ausbildungsverläufe mit Verlässlichkeit, Klarheit und Feingefühl.
  • Du organisierst und betreust Schnupperlehrlinge und gibst jungen Interessierten einen strukturierten und motivierenden Einblick in das Berufsfeld.
  • Du führst das bestehende Lehrlingsausbildungsprogramm weiter, entwickelst es mit Blick auf Qualität, Praxisnähe und Zukunftsorientierung laufend weiter und bringst eigene Ideen ein.
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und kannst dadurch Themen direkt, unkompliziert und wirksam voranbringen.
  • Du achtest konsequent auf Qualitätsstandards, Sicherheitsbewusstsein und eine saubere, verantwortungsvolle Arbeitsweise in der Ausbildung.
  • Du förderst nicht nur fachliche Fertigkeiten, sondern auch Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Zielorientierung bei jungen Menschen.

Fachliches Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft in der Metalltechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Werkzeugbau oder Zerspanungstechnik.
  • Du bringst fundierte Praxis im technischen Umfeld mit und kennst die Anforderungen moderner Fertigung.
  • Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
  • Du handelst mit hohem Qualitätsbewusstsein und übernimmst Verantwortung mit natürlicher Selbstverständlichkeit.
  • Du trittst wertschätzend, verbindlich und klar auf und behältst auch in unterschiedlichen Ausbildungssituationen den Überblick.
  • Du verstehst es, fachliche Anforderungen mit pädagogischem Gespür zu verbinden.

Persönlichkeit und Soziale Kompetenz

  • Du hast Freude daran, junge Menschen zu motivieren.
  • Du verbindest fachliche Autorität mit Geduld.
  • Du kommunizierst klar.
  • Du denkst lösungsorientiert.
  • Du bleibst auch im Werkstattalltag ruhig.
  • Du bist Vorbild in Präzision, Verlässlichkeit und Teamgeist.

Unser Klient bietet Ihnen

  • Du erwartest eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das für unterschiedliche Kunden und Branchen tätig ist.
  • Du arbeitest in einem engagierten Team, in dem Zusammenarbeit, Handschlagqualität und ein respektvoller Umgang gelebt werden.
  • Du findest ein Umfeld vor, in dem Weiterbildung und persönliche Entwicklung ausdrücklich gefördert werden.
  • Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung.
  • Du wirst Teil eines gewachsenen Familienunternehmens, in dem Du keine anonyme Nummer bist.
  • Du erhältst attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unterstützung zur V-Mobil-Jahreskarte, Firmenrad sowie betriebsärztliche Betreuung.
  • Du arbeitest an einem Standort mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
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Feldkirch

Michael Walser war Personalchef in drei großen Vorarlberger Unternehmen, bevor er 2010 in Feldkirch sein eigenes Büro gründete. Seither bringt Walser Personal Management Fach- und Führungskräfte mit Arbeitgebern im Bodenseeraum zusammen, dort wo Vorarlberg, die Ostschweiz und Liechtenstein aneinandergrenzen. Das Team ist klein und persönlich.

Die Arbeit dreht sich um Positionen, die schwer zu besetzen sind. Walser sucht Führungskräfte und Spezialisten, berät Unternehmen in Personalfragen und übernimmt als Interim Manager auch selbst zeitweise Verantwortung, wenn im Management kurzfristig eine Lücke entsteht. Wer sich als Kandidat meldet, wird nicht nur auf eine offene Stelle geschaut, sondern durch den nächsten Karriereschritt begleitet. Michael Walser bringt über dreißig Jahre Erfahrung mit, aus Finanz, Vertrieb und Personal.

Das Unternehmen arbeitet grenzüberschreitend. In Feldkirch sitzt das österreichische Büro, in Widnau die Schweizer Gesellschaft, die MMag. Martina Amann führt. So deckt ein überschaubares Team den Wirtschaftsraum rund um den Bodensee ab. Für Bewerber heißt das kurze Wege, direkten Kontakt zur Geschäftsführung und Einblick in Firmen dies- und jenseits der Grenze.

Neben dem Kerngeschäft engagiert sich das Haus vor Ort, etwa für die AQUA Mühle, Special Olympics Österreich und den Wildpark Feldkirch. Gegründet wurde das Büro 2010. Geblieben ist der Zuschnitt eines Betriebs, in dem Kundenbetreuung, Büroorganisation und Beratung an wenigen Tischen zusammenlaufen.

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