Global Product Manager (m/f/x)

Global Product Manager (m/f/x)

AT, Dornbirn

Die Position im RampenLICHT

Unser Product-Management-Team Trunking Systems & Protected Luminaires entwickelt innovative Lichtlösungen für Anwendungen in Handel, Industrie, Chemie, Lebensmittelverarbeitung, Bildung und Büro. Gemeinsam verantworten wir das globale Produktportfolio der Marken Zumtobel und Thorn inklusive Notbeleuchtung, Connectivity sowie digitaler Lösungen und Services im Einklang mit unserer Marken-, Anwendungs- und Nachhaltigkeitsstrategie.

Als Global Product Manager steuerst Du den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee über die Entwicklung und Markteinführung bis zur Ausphasung. Du erkennst Marktchancen, treibst Innovationen voran und sorgst dafür, dass unsere Produkte weltweit erfolgreich positioniert sind. Du wirst Teil eines engagierten Teams von Product Managern am Hauptsitz in Dornbirn.

Aufgaben in diesem Job

• Entwicklung und Umsetzung der globalen Produkt-Roadmap
• Verantwortung für Profitabilität, Positionierung und Performance der Produktfamilien
• Analyse von Märkten, Technologien, Wettbewerbern und Kundentrends
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, R&D, Marketing, Pricing und Produktion
• Durchführung von Produkttrainings, Präsentationen und Kundendemos
• Steuerung von Hardware-, Software- und Service-Themen über den gesamten Lebenszyklus

Kenntnisse & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium, technisch oder mit starker Technologieaffinität
• Erste Erfahrung im Product Management, Vertrieb oder einer produktnahen Rolle im B2B-/Industrieumfeld
• Analytisches, strategisches und unternehmerisches Denken
• Strukturierte Arbeitsweise und gutes Projektmanagement
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Neugier, Agilität und Interesse an Innovation und Nachhaltigkeit
• Freude an Präsentationen, Storytelling und internationaler Zusammenarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
• Reisebereitschaft von ca. 30 %

Was wir bieten

• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Optionen und Unterstützung für eine gesunde Work-Life-Balance
• Subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten
• Corporate Benefits und Zusatzleistungen mit Vergünstigungen bei Einzelhändlern und Fitnessstudios in Vorarlberg
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss und Jobrad-Programm

Was für uns zählt

Die Zumtobel Group schätzt Diversität und berücksichtigt qualifizierte Bewerber*innen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität oder Behinderung.

Kontakt

Tino Leuener, Talent Acquisition Partner, tino.leuener@zumtobelgroup.com