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    Eine Planstelle als Softwareentwickler:in Arbeitgeber: Amt der Kärntner Landesregierung, Landesamtsdirektion, Unterabteilung Informationstechnologie und Digitalisierung Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee

    Die Landesamtsdirektion / Unterabteilung Informationstechnologie und Digitalisierung ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systeme im gesamten Verwaltungsbereich des Landes Kärnten zuständig. Neben der Betreuung der Infrastruktur (Clients, Server) umfasst dies die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von ERP- und Anwendungssystemen sowie die Softwareentwicklung.

    Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:

    • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbares Studium, alternativ ein Abschluss einer Berufsbildenden Höheren Schule mit klarem IT- Schwerpunkt (z.B. HTL für Informatik / Informationstechnologie) oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
    • fundierte IT-Kenntnisse: breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen
    • Softwareentwicklung & Design: sehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden, dem Software-Design sowie im Umgang mit Datenbanken
    • Web- & Servertechnologien: tiefgehendes Know-how in Webtechnologien (insbesondere HTML, JavaScript) sowie solide Erfahrung im Bereich von Servertechnologien (insbesondere Konfiguration von Webservern, Zertifikatsmanagement (SSL/TLS) und ein fundiertes Grundverständnis für Netzwerksicherheit)
    • Projekterfahrung: praktische Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten

    Um die mit dieser Planstelle verbundenen Aufgaben erfüllen zu können müssen die Bewerber:innen über ein ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und Datenschutz, gutes, professionelles Auftreten sowie eine präzise und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift und eine strukturierte, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aufweisen.

    Tätigkeitsbeschreibung:

    • Webentwicklung & Formular-Design: Mittels eines spezialisierten, vorhandenen Low-Code/No-Code-Tools erstellen und gestalten Sie maßgeschneiderte Onlineformulare und Webseiten. Sie bringen hierbei Ihr fundiertes Know-how in der Webentwicklung ein, um dynamische und benutzerfreundliche Oberflächen zu realisieren.
    • Systembetreuung & Applikationsmanagement: Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung und Konfiguration eines zentralen Webportals. Die bestehende Software wird von Ihnen regelmäßig gewartet, upgedatet und an unsere spezifischen internen Bedürfnisse angepasst. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf dem Thema IT-Security und der sicheren Umsetzung von Hersteller-Features.

    Als Arbeitgeber bietet das Land Kärnten:

    • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
    • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
    • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
    • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
    • vielfältige Weiterbildungsangebote, inklusive externer Schulungen und Kurse über die landeseigene Verwaltungsakademie
    • eine krisensichere Anstellung im öffentlichen Dienst

    Entlohnung:

    Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema V, Modellfunktion „IKT-Systementwicklung“, Mindestbruttoentgelt von € 4.970,48 in der Entlohnungsklasse 14, Entlohnungsstufe 1, eine höhere Entlohnungsstufe kann sich durch Anrechnung von Vordienstzeiten ergeben.

    Dienstverhältnis:

    befristete Vollbeschäftigung

    Bewerbungen werden nur dann in das Auswahlverfahren miteinbezogen, wenn diese:

    • mit dem dafür vorgesehenen Bewerbungsformular erfolgen,
    • die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsformular angeführt wird,
    • die Aufnahme- bzw. Ernennungserfordernisse - entsprechend den dienstrechtlichen Bestimmungen des Kärntner Dienstrechtsgesetzes 1994 - von den Bewerber:innen erfüllt werden,
    • die Bewerber:innen die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Verträgen im Rahmen der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer besitzen,
    • die Bewerber:innen die deutsche Sprache in Wort und Schrift entsprechend der angestrebten Verwendung beherrschen und
    • bis spätestens 26. August 2026 einlangen.

    Gemäß § 12 Abs. 2 des Kärntner Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2022 (K-LGlBG 2022), hat die Ausschreibung den Hinweis zu enthalten, dass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind, weil der Anteil der Frauen im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung oder Funktion unter 50 Prozent liegt.

    Bewerber:innen, welche die in der Ausschreibung als verpflichtend angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, sind in das Objektivierungsverfahren nicht einzubeziehen.

    Für alle Bewerber:innen, die die in der Kärntner Landeszeitung geforderten Ausschreibungskriterien erfüllen, setzt sich das Objektivierungsverfahren aus folgenden Verfahrensschritten zusammen:

    1.) Analyse und Beurteilung der Bewerbungsunterlagen. Auf Grund des Ergebnisses der Vorselektion werden die zehn bestgereihten Bewerber:innen zu einem

    2.) Interview eingeladen.

    Die mathematische Zusammenführung der Ergebnisse (50 % Vorselektion, 50 % Interview) ergibt die Endreihung.

    Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme an Auswahlverfahren nicht möglich ist.

    Klagenfurt am Wörthersee, am 30. Juli 2026

    Für die Kärntner Landesregierung:

    MMag. Günther Wurzer, MBA MSc

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