Instandhaltungsmitarbeiter – 8510 Stainz (m/w/d)

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Instandhaltungsmitarbeiter – 8510 Stainz (m/w/d)

Für unseren international agierenden innovativen Kunden in Stainz suchen wir zur Teamerweiterung eine/n Instandhalter (w/m/d) zum schnellstmöglichen Eintritt.

Aufgabenbereich

  • Instandhaltungen und Reparaturen an allen technischen Produktionsmaschinen und Anlagen, sowie der Haustechnik/-elektrik
  • Fehlersuche und Diagnostik bei Anlagenstörungen
  • Erfassung und Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten in unserem Maintenance-Tool
  • Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturmaßnahmen gemäß Wartungsplänen
  • Pflege von Versorgungsanlagen (Kälte, Wasser, Luft und Dampf)

Qualifikationen und Anforderungen

  • Abschluss einer technischen Ausbildung (z.B.: Metalltechnik, Elektrotechnik, Mechatronik) und mehrjährige Berufserfahrung
  • Allgemeine Schweißkenntnisse, vorzugsweise WIG
  • Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Druckluft von Vorteil
  • Erfahrung in Instandhaltung, Reparatur und Wartung von technischen Anlagen
  • Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis, Problemlösungskompetenz und handwerkliches Geschick
  • Deutschkenntnisse Level C1, um Arbeitsanweisungen zu verstehen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • IT-Anwenderkenntnisse
  • FS B, Auto zum Erreichen des Arbeitsplatzes sind ein muss

Wir bieten

  • Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: EUR 17,50 brutto pro Stunde (FacharbeiterIn mit LAP); Überzahlung je nach Qualifikation und Praxis ist möglich.
  • Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche; Montag bis Freitag: 06:00-14:00; 14:00-22:00 im wöchentlichen Wechsel; Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Unser Kunde bietet: Dauerstelle; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit steigender Verantwortung; interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit; tolles motiviertes Team

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Jedes Jahr bringt TRANSFER nach eigenen Angaben mehr als 30.000 Menschen in Arbeit. Das Unternehmen sucht Fachkräfte für Betriebe in der Produktion, in der Autoindustrie oder in der Hotellerie und begleitet sie von der ersten Bewerbung bis zum Arbeitstag beim Kunden. Wer hier anfängt, arbeitet also den ganzen Tag daran, dass andere einen Job finden.

Gegründet wurde TRANSFER Planconsult 1994 in Wien, und bis heute ist die Firma in österreichischem Privatbesitz. Der Sitz liegt inzwischen in Ebenfurth in Niederösterreich, dazu kommen über 20 Jobcenter im ganzen Land. 1999 folgte die österreichweite Expansion. Seit 2011 ist das Unternehmen auch in Mittel- und Osteuropa tätig, mit eigenen Standorten in der Slowakei, in Ungarn und in Tschechien. Das Kerngeschäft ist die Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung: TRANSFER stellt Beschäftigte an und überlässt sie an Kundenbetriebe, übernimmt die Lohnverrechnung und betreut Personal direkt vor Ort. Dazu kommen Unternehmensberatung und, aus den handwerklichen Wurzeln der Firma, die Montage von Aufzügen. Nach eigenen Angaben arbeitet das Unternehmen für mehr als 9.000 Kundenbetriebe. Für die eigene Belegschaft gibt es seit 2001 eine hauseigene Akademie. Sie bildet zur Personalmanagerin und zum Personalmanager aus, außerdem bietet TRANSFER die dreijährige Lehre zur Personaldienstleistungsassistentin und zum Personaldienstleistungsassistenten an. Intern arbeitet man etwa in der Kundenbetreuung, in der Lohnverrechnung oder im Finanzbereich, an der Zentrale in Ebenfurth ebenso wie in den Jobcentern. Viele Größenangaben stammen aus der eigenen Darstellung des Unternehmens; die über 30-jährige Geschichte und der Sitz in Ebenfurth lassen sich öffentlich belegen. Geführt wird die Firma bis heute von ihren beiden Geschäftsführern Erwin Fixl und Oliver Pressler, beide seit den Anfangsjahren an Bord.

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