Director Product & BDM Battery Indu. & BEV Powertrain Dev. (w/m/d)

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Director Product & BDM Battery Indu. & BEV Powertrain Dev. (w/m/d)

Als Global Product & Business Development Manager (w/m/d) gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unseres globalen Produktportfolios im Bereich Battery Industrialization und BEV Powertrain Development. Darüber hinaus übernehmen Sie die globale Technical Product Responsibility (TPR) für unsere Batterieprodukte und prägen deren technologische Ausrichtung, Entwicklungsstandards sowie langfristige Produktstrategie.

Ihr Aufgabenbereich

Product Management

  • Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Vertriebsstrategien sowie kontinuierliche Optimierung des Batterie-Portfolios auf Basis von Kund:innenanforderungen, Markttrends und Geschäftsentwicklung
  • Definition von F&E-Schwerpunkten sowie Bewertung technologischer und regulatorischer Entwicklungen
  • Analyse der Geschäftsentwicklung, Mitgestaltung der Produkt- und Bereichsstrategie sowie Repräsentation von AVL in Fachforen, Publikationen und Branchenevents
  • Vorantreiben der Industrialisierung von Batteriesystemen und der Serienreife über Kund:innen- und Produktentwicklungsprogramme hinweg
  • Verantwortung für Batteriintegrationskonzepte und BEV-Antriebsstrangentwicklung mit Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit und Skalierbarkeit

Business Development

  • Globale Positionierung des Produktportfolios durch Marktanalysen, Kund:innensegmentierung und Go-to-Market-Strategien
  • Unterstützung internationaler Vertriebsteams durch Schulungen und Entwicklung von Vertriebsunterlagen
  • Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten wie Pricing, Angebotserstellung und Opportunity Management
  • Unterstützung von Kund:innenevents, Kongressen und Marketingaktivitäten

Technical Product Responsibility & Product Leadership

  • Übernahme der globalen Technical Product Responsibility (TPR) für Batterieprodukte inklusive Entwicklungsstrategie, Standards und technischer Ausrichtung
  • Weiterentwicklung technischer Konzepte, Entwicklungsmethoden und Systems-Engineering-Ansätze
  • Verantwortung für technische Angebote, RFQs, Entwicklungsansätze sowie Kosten- und Risikobewertungen bei strategischen Kund:innenprojekten
  • Sicherstellung von Projektumsetzung, Produktreife, Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und wirtschaftlicher Performance des Batterieportfolios

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Master, im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder technischen Vertrieb innerhalb der Batterieindustrie oder einem vergleichbaren Feld
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis kombiniert mit strategischem und analytischem Denkvermögen
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen in einem internationalen Umfeld
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Team- und Kollaborationsfähigkeit
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten

  • Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
  • Einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
  • 80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes wird für diese Position ein Jahresbezug bei Vollzeit als Verhandlungsbasis von EUR 140.000,00 brutto angegeben. Die Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie, Fachverband Fahrzeugindustrie.

Interessiert? Dann nutzen Sie das Online-Bewerbungstool, um Ihre Bewerbung an AVL zu senden.

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AVL LIST GMBH

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Graz

AVL entwickelt und prüft Antriebe für die Fahrzeugindustrie, von der Batterie über die Brennstoffzelle bis zum Verbrennungsmotor. Gegründet hat Hans List das Unternehmen 1948 in Graz, dort sitzt bis heute die Zentrale. Rund 12.000 Menschen arbeiten weltweit für AVL, etwa 3.650 davon in Graz. Elf Prozent des Umsatzes fließen Jahr für Jahr in Forschung und Entwicklung.

Das Geschäft lässt sich an drei Dingen festmachen. Erstens an Prüfständen und Messtechnik, auf denen Motoren, Batterien und ganze Fahrzeuge unter kontrollierten Bedingungen belastet werden. Zweitens an Simulationssoftware, die genau das am Rechner vorwegnimmt, lange bevor ein Bauteil überhaupt gebaut ist. Und drittens an Entwicklungsprojekten, in denen AVL-Teams für Autohersteller, Zulieferer und Kunden aus Energie und Transport komplette Antriebe auslegen. In Graz stehen dafür eigene Häuser: 2021 nahm das Battery Innovation Center den Betrieb auf, ein Jahr später ein Testzentrum für Wasserstoff und Brennstoffzellen.

Die Reichweite ist beachtlich. AVL ist an mehr als 90 Standorten vertreten, darunter über 45 Kompetenz- und Entwicklungszentren. 2025 lag der Umsatz bei 1,83 Milliarden Euro. 2.300 Patente sind in Kraft. Das Unternehmen ist eine GmbH mit Sitz in Graz und befindet sich weiterhin in Familienbesitz, geführt wird es von einer dreiköpfigen Geschäftsführung unter Aufsicht eines Aufsichtsrats.

Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das ein ungewöhnlich breites Spektrum an einem Ort. In den Prüfhallen bauen Technikerinnen und Techniker Messaufbauten auf und fahren Versuchsprogramme, ein Stockwerk weiter schreiben Softwareentwickler die Modelle, mit denen dieselben Antriebe simuliert werden. Dazu kommen kaufmännische Aufgaben in Einkauf, Projektabwicklung und Verwaltung. Wer an einem Kundenprojekt arbeitet, hat es meist mit internationalen Auftraggebern zu tun, denn die Abnehmer sitzen quer über Europa, Asien und Nordamerika verteilt.

AVL nennt für seine Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, interne Weiterbildungsprogramme und ein eigenes Betriebsrestaurant. Der Einstieg ist auf mehreren Wegen möglich. Lehrstellen gibt es in technischen wie in kaufmännischen Bereichen, Praktika und Diplomarbeiten schreibt das Unternehmen für die Standorte Graz und Steyr aus.

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