Bauingenieur (w/m/d) Bergbautechnik / Tiefbau
- Mosbach
- Bundesbau Baden-Württemberg mit 6 Ämtern
- Bau- und Ingenieurwesen, Geodäsie
Bauingenieur (w/m/d) Bergbautechnik / Tiefbau
- Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis
- Beschäftigungsdauer Unbefristet
- Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit
- Qualifikation Bachelor und vergleichbar Master und vergleichbar
- Homeofficemöglichkeit Ja
Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Informationen zum Bundesbau Baden-Württemberg finden Sie hier.
Aufgaben
- Mission: Sie sorgen dafür, dass eine Untertageanlage des Bundes dauerhaft standsicher, bewettert und betriebsfähig bleibt und bedarfsgerecht wächst.
- Instandhaltung untertage: Streckenausbau und -sicherung, Wasserhaltung, Bewetterung, Schacht- und Fördertechnik: Sie bewerten den Anlagenzustand, leiten daraus eine Instandsetzungsstrategie ab und setzen sie um.
- Ausbau unter laufendem Betrieb: Erweiterungsmaßnahmen folgen den Zwangspunkten des Gebirges und der Anlagensicherheit, nicht dem Wunschterminplan. Sie planen und steuern sie so, dass der Betrieb weiterläuft.
- Bergrechtlicher Rahmen: Sie arbeiten mit Betriebsplänen, der Bergaufsicht und Sonderfachleuten aus Gebirgsmechanik und Bewetterung und lernen ein Rechtsgebiet kennen, das im Bundesbau sonst niemand braucht.
- Tiefbau bleibt Ihr Fundament: Neben der Untertageanlage verantworten Sie Projekte im Ingenieurbau, in der Ver- und Entsorgung und bei Verkehrsanlagen, die Anlage steht nicht allein in der Landschaft.
- Bauherrenrolle: Der Schwerpunkt liegt auf der Steuerung von Sonderfachleuten und Spezialfirmen statt auf Eigenplanung; einzelne Planungsanteile zum Erhalt Ihrer Fachkompetenz bleiben Teil der Aufgabe.
- Alternative Vergabewege nutzen: Der Markt für bergbautechnische Leistungen ist eng. Sie erschließen ihn mit funktionalen Ausschreibungen, Rahmenverträgen und alternativen Vergabeverfahren.
- Termine, Kosten, Qualität: Sie nehmen die Bauherreninteressen wahr, steuern belastbar und erkennen Optimierungspotenzial, bevor es teuer wird.
- Verfahren beschleunigen: Sie üben Ermessen aus und finden Wege, Verwaltungsvorgänge schneller zu machen, ohne die Sorgfalt aufzugeben.
- Beraten und vermitteln: Sie beraten Bundesdienststellen baufachlich und vermitteln zwischen Nutzern, Behörden und Planungsbeteiligten.
- Erfolg messen: Sie erkennen Ihren Erfolg daran, dass es keinen ungeplanten Anlagenstillstand gibt, dass der Anlagenzustand belastbar dokumentiert ist und dass Ausbaumaßnahmen den Betrieb nicht unterbrechen.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Profil
- Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bergbauwesen oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Erfahrung: Wir sind bewusst offen vom hochmotivierten Berufseinstieg bis zur langjährigen Praxis in Projektleitung, Bauleitung oder Bauausführung. Entscheidend ist, was Sie einbringen wollen, nicht wie lange Sie es schon tun.
- Bergbautechnik mitbringen oder erwerben: Wenn Sie aus dem Bergbau, dem Tunnelbau oder der Geotechnik kommen, sind Sie sofort zu Hause. Wenn nicht, genügt eine solide Tiefbaubasis – die Bergbautechnik lernen Sie bei uns, mit Zeit und mit Fachleuten an Ihrer Seite.
- Bereitschaft für Untertage: Regelmäßige Arbeit unter Tage und die damit verbundenen Sicherheitsanforderungen sind für Sie kein Hindernis, sondern der Reiz der Aufgabe.
- Steuerung statt Eigenplanung: Sie führen Sonderfachleute fachlich, statt selbst zu zeichnen und empfinden das nicht als Verlust.
- Digitales Arbeiten: Sie nutzen digitale Werkzeuge selbstverständlich, erproben neue auch KI-gestützte und arbeiten eigenverantwortlich.
- Verständnis für Strukturen: Aufgeschlossenheit gegenüber den Verfahren einer Bauverwaltung, Vergaberecht, HOAI, RBBau.
- Beitragsorientierung: Sie wollen Anlagen hinterlassen, die länger tragen als Ihre Zuständigkeit.
- Zusammenarbeit und Sprache: Sie arbeiten gern mit anderen Fachdisziplinen; verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Sicherheitsüberprüfung: Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz.
Was wir bieten
Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:
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Eigenverantwortung
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
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Homeoffice
Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
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Nachhaltige Mobilität
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW.
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Sinn & Sicherheit
Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient.
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Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebote.
Weitergehende Informationen
- Vielfältige Bauaufgaben: anspruchsvolle Baumaßnahmen mit viel Gestaltungsspielraum und eine Anlagenvielfalt, die es im Bundesbau so kein zweites Mal gibt.
- Moderne Verwaltung: gelebte Teamkultur in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten.
- Entwicklung: individuelles Onboarding, ein umfassendes Fortbildungsangebot und echte Entwicklungsperspektiven.
- Work-Life-Balance: familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice.
- Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche, dazu arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Nachhaltige Mobilität: JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW.
- Wohnraum: Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes.
- Vergütung: nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen; einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Dazu eine jährliche Sonderzahlung und die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes.
- Was wir nicht versprechen: keine Führungslaufbahn in den nächsten Jahren diese Stelle lebt von fachlicher Wirksamkeit, nicht von Personalverantwortung. Und nicht, dass Veränderungen immer schnell gehen oder jede Idee sofort auf Begeisterung trifft. Wer Infrastruktur über Jahrzehnte sichert, braucht Ausdauer: Das hier ist ein Marathon, kein Sprint.
Zertifikate
Noch Fragen?
Frau Elfner
Referatsleitung Personal
Kontakt aufnehmenHerr Stelter
Abteilungsleitung Bauingenieurwesen
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