Sachbearbeiter_in Logistik & Zoll I Standort: Bruck a. d. Mur

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Sachbearbeiter_in Logistik & Zoll I Standort: Bruck a. d. Mur

Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen im Anlagenbau für die Stahlindustrie, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Sachbearbeiter_in Logistik & Zoll

Standort: Bruck an der Mur | Vollzeit | Direktvermittlung

Tätigkeitsbereich:

  • Abwicklung und Erstellung relevanter Import- und Exportdokumente sowie Unterlagen für Akkreditive
  • Aufbereitung relevanter Daten sowie Ansprechperson für Zoll- und Außenhandelsformalitäten
  • Abstimmung von Lieferterminen mit dem Projekteinkauf und weiteren internen Schnittstellen
  • Vorbereitung von Zollunterlagen und Unterstützung bei Import- und Exportanmeldungen
  • Koordination von See-, Luft- und Landtransporten in Zusammenarbeit mit Speditionen
  • Erstellung von Ursprungszeugnissen einschließlich Präferenznachweisen
  • Bearbeitung von Anträgen für erforderliche Exportgenehmigungen
  • Einhaltung relevanter Vorschriften zu Sanktionen, Embargos etc.
  • Pflege der Lagerverwaltung im eingesetzten Softwaresystem

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Import/Export oder Zoll
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung im Bereich Zoll- und Exportbestimmungen
  • Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Persönliche Anforderungen:

  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Genauigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
  • Offenheit für neue Themen und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit

Wir bieten:

  • 36-Stunden-Woche mit der Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office
  • Spannende nationale und internationale Projekte
  • Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 2.700,- geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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APS Group GmbH & Co KG

Lastenstraße 38
4020 Linz
Österreich

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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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