Projektleiter_in Rohrleitungsplanung I Standort: Bruck an der Mur I internationale Reisebereitschaft

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Projektleiter_in Rohrleitungsplanung I Standort: Bruck an der Mur I internationale Reisebereitschaft

Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen im Anlagenbau für die Stahlindustrie, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte Persönlichkeit für die technische Projektleitung im Bereich Rohrleitungsplanung.

Standort: Bruck an der Mur | Vollzeit | Reisebereitschaft

Tätigkeitsbereich:

  • Technische Beratung der Projektteams zu Rohrleitungsbau, Druckgeräten, Medienführung, Werkstoffauswahl sowie relevanten Normen und Richtlinien
  • Koordination der Schnittstellen zwischen Konstruktion, Verfahrenstechnik und externen Planungspartnern
  • Prüfung und Freigabe von Rohrleitungskonzepten, Rohrklassen, 3D-Modellen, Isometrien und Materiallisten
  • Technische Gesamtverantwortung für die Rohrleitungsplanung innerhalb internationaler Stahlwerksprojekte
  • Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger technischer Standards und gesetzlicher Vorgaben
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen, technischen Bewertungen und Vergabeprozessen
  • Sicherstellung der technischen Qualität über den gesamten Projektverlauf
  • Unterstützung bei Montage, Inbetriebnahme und Baustellenbetreuung

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsplanung bzw. Anlagenbau
  • Gute Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke, beispielsweise AD 2000, EN 13480, DGRL, ASME, DIN oder DVGW
  • Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
  • Internationale Reisebereitschaft von ca. 10 bis 20 Prozent
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Persönliche Anforderungen:

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und technisches Qualitätsverständnis
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Projektpartnern

Wir bieten:

  • 36-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Home-Office-Möglichkeit
  • Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team
  • Spannende internationale Projekte mit namhaften Kunden
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven in einem international ausgerichteten Unternehmen

Für diese Position ist ein Grundgehalt von EUR 3.500 brutto pro Monat vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

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APS Group GmbH & Co KG

Lastenstraße 38
4020 Linz
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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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