Geoinformationstechniker:in (m/w/d) in Teilzeit 50%

Amt der Landeshauptstadt Bregenz
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Geoinformationstechniker:in (m/w/d) in Teilzeit 50%

Geodaten sind eine wichtige Grundlage für die tägliche Arbeit der Stadtverwaltung - von Kataster- und Eigentümerdaten über Naturbestand und Luftbilder bis hin zu räumlichen und statistischen Auswertungen. Als Geoinformationstechniker:in verbinden Sie technisches Know-how mit räumlichem Denken und schaffen verlässliche Informationen über das Stadtgebiet. Damit unterstützen Sie die Stadtverwaltung bei fundierten Entscheidungen und bei der vorausschauenden Planung und Entwicklung einer modernen Stadt.

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Durchführung aller Arbeitsschritte zur Aktualisierung der geographischen und raumbezogenen Datengrundlagen (Kataster, Eigentümerdaten, Naturbestand, Luftbilder etc.)
  • Unterstützung bzw. Zusammenarbeit mit sämtlichen Dienststellen bei der Erstellung demographischer, raumbezogener Auswertungen sowie Plandarstellungen aller Art
  • Zusammenarbeit mit externen Vermessungs- und Ingenieurbüros, Ziviltechniker:innen sowie externen Partner:innen (z.B. Land Vorarlberg, vkw, Softwarepartner:innen)
  • Einschulung der GIS-Anwender:innen in die unterschiedlichen Auskunftssysteme
  • Durchführung statistischer Auswertungen
  • Sämtliche Arbeiten im Zusammenhang mit Softwareaktualisierungen
  • Aufbau eines digitalen dreidimensionalen Stadtmodells

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungs- und Geoinformationstechniker:in, Geomatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Vermessungstechnik, Kataster und Grundbuch
  • Sicherer Umgang mit gängiger CAD-Software (AutoCAD) sowie GIS-Systemen (ArcGIS)
  • Hohes technisches und logisches Verständnis sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Strukturierte, sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein bei der Erfassung und Verarbeitung relevanter Geodaten
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Bregenz bietet Ihnen

  • Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt
  • Eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Alters- und Zukunftsvorsorge sowie Gesundheitsförderung

Die Stelle ist in der Gehaltsklasse 10 eingereiht. Laut Gehaltsschema des Gemeindeangestelltengesetzes 2005 beträgt das Monatsbruttogehalt abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten und der abgeschlossenen Ausbildung mind. 3.454,94 Euro auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

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Bregenz

In zehn städtischen Kindergärten arbeiten pädagogische Fachkräfte mit Drei- bis Sechsjährigen, im Bauhof räumen Kolleginnen und Kollegen im Winter die Straßen und halten im Sommer die Seeanlagen am Bodensee in Ordnung. Beide haben denselben Arbeitgeber. Rund 700 Mitarbeitende sorgen im Amt der Landeshauptstadt Bregenz dafür, dass eine Stadt mit rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohnern läuft.

Die Verwaltung sitzt im Rathaus in der Rathausstraße 4 und gliedert sich in sieben Abteilungen. Im Bauservice wird an der Stadtentwicklung geplant, im Sozialservice geht es um Senior:innenbetreuung und Gemeinwesenarbeit. Dazu kommen Dienststellen, die man mit einem Rathaus nicht sofort verbindet. Die Stadt betreibt eine eigene Musikschule und eine Abwasserreinigungsanlage, für die Klärwarte gebraucht werden. Auch die Stadtpolizei als Wachkörper gehört dazu.

Entsprechend breit ist das Berufsspektrum. Ausgeschrieben sind derzeit unter anderem eine Abteilungsleitung für Rechtsservice und Bürgerdienste, eine Stelle in der Mobilitätsplanung sowie mehrere Positionen in der Kinderbetreuung.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Vier Lehrberufe stehen offen: Wer Gartenbaufacharbeit lernt, arbeitet in der Stadtgärtnerei, wer sich für IT-Systemtechnik entscheidet, in der Informatik. Beim Fachkräftemangel in der Elementarpädagogik hat die Stadt selbst gehandelt und führt seit dem Kindergartenjahr 2023/24 die Bildungsakademie Bregenz. Der Basislehrgang umfasst 165 Stunden, läuft berufsbegleitend und steht auch Quereinsteigenden ab 18 Jahren offen. Dreißig Prozent der Kurskosten trägt die Stadt vorab, den Rest bekommen Teilnehmende zurück, wenn sie sich für zwei Jahre binden. Praktikumsplätze in den städtischen Einrichtungen sind zugesagt.

Das Dienstverhältnis richtet sich nach dem Gemeindeangestelltengesetz. Dazu gehört eine monatliche Leistungsprämie von fünf Prozent des Grundgehalts bei entsprechendem Arbeitserfolg. Die Stadt bietet flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Homeoffice ist je nach Aufgabe möglich, in Einzelfällen gibt es Dienstwohnungen.

An der Spitze steht Bürgermeister Michael Ritsch, seit November 2020 im Amt und im März 2025 wiedergewählt; die Verwaltung leitet Stadtamtsdirektor Gerhard Seiler. Wie sich die rund 700 Stellen auf die einzelnen Abteilungen verteilen, veröffentlicht die Stadt nicht. Auf eine passende Ausschreibung warten muss man übrigens nicht: Initiativbewerbungen nimmt die Stadt laufend entgegen.

Quellen:BehördeWeb
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