111813-Sachbearbeiter Bauverwaltung m/w/d

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Sachbearbeiter Bauverwaltung m/w/d

Dienstort: 5322 Hof bei Salzburg, Vollzeit

Die Gemeinde HOF bei Salzburg schreibt ab sofort die Stelle - SACHBEARBEITER in der BAUVERALTUNG öffentlich aus
.


Die Entlohnung erfolgt nach dem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001 in der Entlohnungsgruppe d/c. Die konkrete Ersteinreihung hängt unter anderem von Ihrer bisherigen beruflichen Qualifikation und Erfahrung ab.

Dienstantritt: nach Vereinbarung, Dienstausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)

Ihre Aufgabengebiete in der Bau- bzw. allgemeinen Verwaltung sind unter anderem: Durchführung sämtlicher im Bauamt anfallenden Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Bauamtsleiter, insbesondere eigenständige Bearbeitung von Anliegen im Bereich Bauwesen und nachhaltigen Entwicklungen der Gemeinde, Abwicklung von straßenrechtlichen und straßenbautechnischen Aufgaben, Berechnung von Aufschließungs- und Anschlussgebühren, Durchführung feuerpolizeilicher Kontrollen, Register- und Datenpflege in div. Bauamtsprogrammen (GeoOffice, K5, AGWR, …), Protokollführung bei Sitzungen und Umsetzung der Gemeindevertretungsbeschlüsse.


Idealerweise verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Dienstprüfung und haben Fachkenntnisse und Praxis in den Bereichen Bauwesen oder Bauverwaltung einer Gemeinde.

Richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter Beifügung von Lichtbild, Lebenslauf sowie den Nachweis über den abgeleisteten Wehr- bzw. Zivildienst (bei männlichen Bewerbern) und von einschlägigen Zeugnissen an die unten angeführte Email-Adresse.

Hinweise: Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes. Anlässlich der Bewerbung anfallende Fahrtkosten und sonstige Spesen werden nicht ersetzt. In der von Ihnen eigenhändig zu unterfertigenden Bewerbung müssen Sie bitte auch ausdrücklich schriftlich festhalten, dass Sie einer allfälligen EDV-mäßigen Verarbeitung Ihre personenbezogenen Daten zustimmen!

Warum empfehlenswert?

  • Abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein freundliches, motiviertes und engagiertes Team
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Betriebliche Pensionsvorsorge
  • 6 Urlaubswochen ab dem 43. Lebensjahr, Automatische Gehaltssprünge alle zwei Jahre
  • Krisensicherer Arbeitsplatz und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene, einschlägige Berufs- oder Schulausbildung
  • Serviceorientierter Umgang mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
  • Eigenständige Abwicklung und verlässliche Bearbeitung von übertragenen Aufgaben
  • Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise, engagiert, unterstützend und positiv in der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und ein versierter Umgang mit den digitalen Medien
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Mitwirken bei Wahlen (Nationalratswahlen, Landtagswahlen, Gemeinderatswahlen und Bürgermeister:innenwahlen
  • Bereitschaft zur Absolvierung von Dienstprüfungen und Weiterbildungen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.813 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.
ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com
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ISG Personalmanagement besetzt Stellen, die Unternehmen nicht aus eigener Kraft füllen, vom Spezialisten in der Fertigung bis zur Geschäftsführung. Gegründet 1999 in Wien, ist daraus eines der größeren HR-Beratungshäuser Europas geworden. Rund 800 Beraterinnen und Berater arbeiten heute in etwa 60 Büros, verteilt über mehr als 50 Länder.

Im Kern dreht sich alles um Menschen und Positionen. Für Klienten aus Industrie, Handel und Dienstleistung sucht ISG Fach- und Führungskräfte, mal ganz diskret eine neue Vorständin, mal ein komplettes Team. Daneben stehen Felder, die über das reine Vermitteln hinausgehen. ISG bildet Mitarbeiter weiter und verkauft Training auch als eigene Dienstleistung. Wird jemand gekündigt, begleitet das Haus ihn in den nächsten Job. Und über das eigene Media House schaltet ISG Stellenanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen für seine Kunden.

Wer hier einsteigt, lernt das Geschäft meist von Grund auf. Im Research spürt man passende Kandidaten auf und spricht sie an. In der Beratung führt man die Gespräche und hält den Kontakt zu den Kunden. Viele fangen im Research an und wachsen in die Beratung hinein. Dazu kommen Trainerinnen, Leute aus dem Marketing und der Verwaltung. Die Rollen reichen vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Branchenkenner.

Internationalität ist hier kein Etikett. Eine Suche endet selten an der Landesgrenze. Über das Netz aus rund 60 Büros lässt sich eine Position auch in Mittel- und Osteuropa oder weiter weg besetzen. Der Stammsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein zweiter Standort steht in München. Geführt wird das Unternehmen bis heute von seinem Gründer Guido Leissinger.

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