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AI Solutions Engineer

Echter KI-Impact | Tiefe Verankerung in die Organisation | Multimodell-Strategie

Dein Aufgabengebiet:

  • Entwicklung und Skalierung von AI-Agents, LLM-Anwendungen und AI-Workflows
  • Aufbau von RAG-Architekturen, Datenpipelines und Retrieval-Lösungen
  • Integration von LLMs, AI-Services und APIs in bestehende Unternehmenssysteme
  • Entwicklung containerisierter Services für den produktiven Betrieb
  • Aufbau von CI/CD-, Testing- und Deployment-Prozessen mit modernen DevOps-Methoden
  • Überführung von PoCs in robuste, skalierbare Enterprise-Lösungen und laufende Evaluierung neuer AI-Technologien

Deine Erfahrung und Qualifikation:

  • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Python-Kenntnisse sowie Erfahrung mit APIs und modernen Web-Technologien
  • Fundierte Praxis mit RAG, Embeddings, Vektordatenbanken und SQL
  • Erfahrung in der Integration von LLM APIs, Agent Frameworks und Prompt Engineering
  • Sicherer Umgang mit Linux, Docker/Containern, CI/CD und DevOps
  • Erfahrung mit der Skalierung und Operationalisierung von AI-Lösungen im Enterprise-Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

  • Werde Mitglied in einem innovativem, sehr erfolgreichem Corporate AI-Team mit hohen Freiheitsgraden und Innovationsgeist
  • Profitiere von einer schon gut ausgebauten und intensiv genutzten AI-Plattform
  • Natürlich bietet unser Auftraggeber sehr moderne Arbeitsbedingungen, hybrides Arbeiten bis zu einem Ausmaß von 40% ist möglich
  • Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 68.000 und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Dein zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Klient setzt seit Beginn der Nutzung von AI-Technologie auf Anbieter-Offenheit, Enablement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie skalierbare Lösungen. Das führte zu einer im Branchenvergleich sehr hohen Nutzer-Usage und einer nativen Einbettung in die bestehende Applikationen. Diesen eingeschlagenen Weg will man konsequent fortsetzen und das AI-Team weiter verstärken.

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SCHULMEISTER Management Consulting GmbH

Schottengasse 6-8/2.OG
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Österreich

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SCHULMEISTER Management Consulting GmbH

Wien

Wer in Österreich eine Stelle in Buchhaltung, Controlling oder im Finanzwesen sucht, stößt früher oder später auf SCHULMEISTER. Das Wiener Beratungshaus bringt seit rund 25 Jahren Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammen, die genau solche Qualifikationen brauchen. Die Spezialisierung ist eng, der Anspruch hoch. Und das macht den Arbeitsplatz für alle interessant, die im Recruiting fachlich tief gehen wollen statt breit über alle Branchen.

SCHULMEISTER Management Consulting GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung und Personalvermittlung mit Sitz in der Wiener Schottengasse. Im Kern geht es um Vermittlung. Ein Unternehmen sucht etwa eine Bilanzbuchhalterin oder einen Leiter Controlling, und die Beraterinnen und Berater finden, prüfen und begleiten passende Kandidatinnen und Kandidaten bis zur Unterschrift. Begonnen hat das Haus im Finanzbereich, von der laufenden Buchhaltung über Bilanzierung und Banking bis zu Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Seit 2015 kamen technische Felder dazu, heute vermittelt Schulmeister auch in IT, Engineering und Immobilien. Besetzt wird quer durch alle Ebenen, vom Berufseinstieg nach Schule oder Studium bis zur C-Level-Position.

Neben Wien gibt es Büros in Linz, Graz und Salzburg sowie eine Niederlassung in Prag. Geführt wird das Unternehmen von einem mehrköpfigen Team rund um Gründer und Geschäftsführer Matthias Schulmeister, im Firmenbuch ist es als GmbH am Handelsgericht Wien eingetragen. Nach eigenen Angaben besetzt Schulmeister über 500 Positionen im Jahr, arbeitet mit mehr als 1.600 Kundenunternehmen zusammen und greift auf eine Datenbank von über 200.000 Profilen zu (schulmeister-consulting.com, abgerufen Juni 2026). Eine exakte Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht die Firma nicht; das Team auf der Über-uns-Seite umfasst rund vierzig Personen.

Für den Arbeitsplatz selbst zählt vor allem eines: Wer hier als Personalberaterin oder Personalberater anfängt, arbeitet in einem klar umrissenen Fachgebiet und bei Kollegen, die ihre Branche oft aus eigener Berufserfahrung im Finanzbereich kennen. Dazu kommen Rollen abseits der Beratung, etwa im Office Management, in der Projektassistenz, in der IT und in der Verwaltung. Die Qualität der Arbeit wird auch von außen wahrgenommen. Der ÖGVS bewertete Schulmeister 2024/2025 als Top-Personalberatung in der Kategorie Kundenzufriedenheit, und auf kununu kommt das Unternehmen nach eigener Darstellung auf 4,7 von 5,0 Punkten aus über 400 Bewertungen. Mehr als zwei Jahrzehnte am Markt, fünf Standorte, ein eng besetztes Fachthema.

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