IT Application Specialist – Business Solutions (m/w/d) I Standort: Weiz I geringe Reisebereitschaft

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IT Application Specialist – Business Solutions (m/w/d) I Standort: Weiz I geringe Reisebereitschaft

Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

IT Application Specialist – Business Solutions (m/w/d)

Standort: Weiz | Vollzeit I Direktvermittlung

Tätigkeitsbereich:
  • Unterstützung bei IT-Security-Themen im Rahmen der ISO 27001 sowie Begleitung interner und externer Audits
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Applikationen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung und Weiterentwicklung spezifischer Anwendungen
  • Verwaltung und Bereitstellung von IT-Hardware einschließlich Peripheriegeräten und Druckerlösungen
  • Mitwirkung bei der Administration von Microsoft-Anwendungen und digitalen Arbeitsumgebungen
  • Unterstützung bei IT-bezogenen Datenschutz- und Compliance-Themen
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation) bzw. entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen, insbesondere MS Teams, SharePoint und MS Office
  • Kenntnisse in IT-Security und Netzwerktechnik
  • Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und im Umgang mit personenbezogenen Daten
  • Grundkenntnisse der ISO 27001
  • Erfahrung mit SQL Server
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von ca. 20 %
Persönliche Anforderungen:
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit IT-Systemen und Daten
  • Lösungsorientiertes Denken und technisches Verständnis
  • Teamorientierung und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Wir bieten:
  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40 % Home-Office-Möglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Erreichbarkeit

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.200.- geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. jetzt bewerben Jetzt teilen
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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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