111933-Technischer Projektleiter (m/w/d)

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Technischer Projektleiter (m/w/d)

Großraum Linz

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisches Technologieunternehmen im Großraum Linz und entwickelt individuelle Maschinen-, Roboter- und Automatisierungslösungen für nationale und internationale Industriekunden. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die Kundenprojekte eigenständig koordiniert und dabei Technik, Termine und Kosten im Blick behält.

Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:

  • Abwechslungsreiche technische Projekte statt standardisierter Serienanlagen
  • Eigenständige Projektverantwortung von der technischen Klärung bis zur Umsetzung
  • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Konstruktion, SPS, Montage und Einkauf
  • Geringe Reisetätigkeit von überwiegend rund 10 % pro Jahr
  • Gleitzeit und mindestens ein Homeoffice-Tag pro Woche
  • Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und ein technisch geprägtes Arbeitsumfeld
  • Laptop und Firmenhandy – auch zur Privatnutzung

Ihr Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Projektumfeld
  • Erfahrung im Kundenkontakt und in der eigenständigen Abstimmung technischer Anforderungen
  • Gute Kenntnisse in AutoCAD zur Erstellung und Anpassung von Anlagenlayouts
  • Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen und deren Zusammenspiel
  • Zahlenaffinität und Erfahrung in der Kostenkontrolle von Projekten
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern
  • Offene, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und tragfähige Lösungen zu entwickeln

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:

  • Technische und kaufmännische Leitung abwechslungsreicher Kundenprojekte
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Konstruktion, SPS-Programmierung, Montage, Einkauf und Lieferanten
  • Klärung technischer Anforderungen sowie Bewertung und Koordination von Kundenänderungen
  • Erstellung und Anpassung von Anlagenlayouts und Geräteanordnungsplänen mit AutoCAD
  • Planung und Bestellung technischer Großkomponenten wie Roboter, Bearbeitungs- oder Stanzequipment
  • Überwachung von Projektkosten, Terminen und Projektfortschritt
  • Erstellung von Projektberichten und Vorbereitung relevanter Unterlagen für die technische Dokumentation
  • Begleitung der Projekte beim Kunden vor Ort bei einer Reisetätigkeit von überwiegend rund 10 % und maximal 20 %

Sie werden über einen Zeitraum von etwa drei bis sechs Monaten praxisnah in die internen Abläufe und Ansprechpartnerstrukturen eingearbeitet. Dabei übernehmen Sie schrittweise kleinere Projekte oder klar definierte Teilbereiche größerer Anlagenprojekte.


Konnten wir Sie für die Position begeistern?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111933 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehalt: Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von rund EUR 4.000 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
Mag. Michael Ritter, M: +43 660 486 2891
@: bewerbung.ritter@isg.com
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ISG Personalmanagement besetzt Stellen, die Unternehmen nicht aus eigener Kraft füllen, vom Spezialisten in der Fertigung bis zur Geschäftsführung. Gegründet 1999 in Wien, ist daraus eines der größeren HR-Beratungshäuser Europas geworden. Rund 800 Beraterinnen und Berater arbeiten heute in etwa 60 Büros, verteilt über mehr als 50 Länder.

Im Kern dreht sich alles um Menschen und Positionen. Für Klienten aus Industrie, Handel und Dienstleistung sucht ISG Fach- und Führungskräfte, mal ganz diskret eine neue Vorständin, mal ein komplettes Team. Daneben stehen Felder, die über das reine Vermitteln hinausgehen. ISG bildet Mitarbeiter weiter und verkauft Training auch als eigene Dienstleistung. Wird jemand gekündigt, begleitet das Haus ihn in den nächsten Job. Und über das eigene Media House schaltet ISG Stellenanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen für seine Kunden.

Wer hier einsteigt, lernt das Geschäft meist von Grund auf. Im Research spürt man passende Kandidaten auf und spricht sie an. In der Beratung führt man die Gespräche und hält den Kontakt zu den Kunden. Viele fangen im Research an und wachsen in die Beratung hinein. Dazu kommen Trainerinnen, Leute aus dem Marketing und der Verwaltung. Die Rollen reichen vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Branchenkenner.

Internationalität ist hier kein Etikett. Eine Suche endet selten an der Landesgrenze. Über das Netz aus rund 60 Büros lässt sich eine Position auch in Mittel- und Osteuropa oder weiter weg besetzen. Der Stammsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein zweiter Standort steht in München. Geführt wird das Unternehmen bis heute von seinem Gründer Guido Leissinger.

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