Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

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Viele österreichische Unternehmen werden weltweit in höchstem Maße für ihre Innovationsfähigkeit, Produktqualität und High-End-Standards wahrgenommmen und geschätzt. Auch auf unseren Kunden trifft dies zu und dementsprechend wird laufend in die erfolgreiche Markenpositionierung und Zukunftsgestaltung investiert. Um dafür auch die optimalen organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen zu gewährleisten, besetzen wir aktuell die anspruchsvolle Führungsrolle Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d).

• Organisatorische und technische Verantwortung für den IT-Infrastruktur & Operations Bereich
• Motivierende und konsequente Führung verschiedener operativer IT-Teams
• Sicherstellung eines zuverlässigen und leistungsstarken internationalen IT-Betriebes sowie Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher IT-Services
• Kontinuierliche Anpassung von Organisationsmodellen, Prozessen und Betriebsstrukturen
• Budget-, KPI- und SLA-Verantwortung mit Fokus auf Qualitäts- und Kostenoptimierung
• Partner für externe Dienstleister inkl. Vertragsmanagement und Portfolio-Konsolidierung
• Unterstützung in der IT-Strategie und Umsetzung unternehmensweiter Sicherheitsstandards
• Schnittstelle und strategischer Ansprechpartner für das IT-Management und sämtliche internen Fachbereiche

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, IT-Management oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur sowie umfangreiche Führungserfahrung
• Idealerweise Erfahrung in der produzierenden Industrie mit internationalen Standorten
• Fundierte Kenntnisse in der Koordination komplexer operativer IT-Einheiten sowie Dienstleister
• Sicherer Umgang mit Budget- und Vertragsangelegenheiten, hohes Kennzahlenbewusstsein
• Hohe Begeisterungsfähigkeit für moderne IT-Organisationen und interkulturelle Zusammenarbeit
• Klare und strukturiere Kommunikation sowie ausgeprägte organisatorische Kompetenzen

Jahresbruttogehalt ab € 100.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung zuzügl. Firmen-PKW.

Es besteht die Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitung und Kennenlernen des Teams teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsangebote runden das Gesamtpaket ab.