Softwareentwicklung und Inbetriebnahme
Zeit für eine neue Herausforderung
Für unseren renommierten Kunden in der Oststeiermark suchen wir aktuell eine*n engagierte*n Junior Applikationsentwickler*in (HTL-IT-Absolvent*innen als Berufseinsteiger*innen willkommen) für die Softwareentwicklung und individuelle Anpassung und Inbetriebnahme im Sondermaschinenbau-Bereich.
Die Einstiegsposition (Direktanstellung beim Kunden) verbindet Softwareentwicklung mit Anforderungsanalyse, Implementierung und direktem Kundenkontakt und bietet die Möglichkeit, Lösungen über den gesamten Lebenszyklus aktiv mitzugestalten.
Der Aufgabenbereich umfasst
- Individuelle Konfiguration und Anpassung von Softwarelösungen an Kundenanforderungen
- Entwicklung moderner Anwendungen mit C# und .NET / ASP.NET
- Pflege, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Applikationen
- Analyse von Anforderungen sowie Erarbeitung technischer Lösungs- und Umsetzungskonzepte
- Abstimmung mit Kunden, Fachbereichen und internen Entwicklungsteams
- Installation, Inbetriebnahme und Betreuung der Anwendungen remote und vor Ort
- Sicherstellung von Qualität, Performance und IT-Sicherheit
- Zusammenarbeit mit internen und externen Projekt- und Technologiepartnern
Skills sind der Schlüssel
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung von Vorteil
- Entwicklerkenntnisse in C# und .NET / ASP.NET, sowie Erfahrung mit modernen Datenbanksystemen (SQL) von Vorteil
- Kenntnisse in Microsoft SQL Server (MSSQL) wünschenswert
- Eigenverantwortliche, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich flexibel auf neue technische Anforderungen und Aufgabenstellungen einzustellen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft von ca. 10-20 %
Das sind die Perspektiven
- Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Team
- Angenehmes Betriebsklima mit DU-Kultur und flachen Hierarchien
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Teamevents
- Flexible Arbeitszeiten und HO-Option
- Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
- Betriebliche Zukunftssicherung
- Gratis Parkplatz
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.300 bis 4.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.