Ref-Nr.: 272448
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische und operative Leitung und Weiterentwicklung des gesamten Sales-Bereichs am Standort
- Führung und Weiterentwicklung des Key Account Managements und Business-Development-Teams am Standort
- Bei Erfahrung bzw. Eignung ist auch die Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams denkbar
- Aufbau einer leistungsorientierten und kundenfokussierten Vertriebsorganisation
- Verantwortung für Vertriebsstrategie, Umsatzentwicklung und Erreichung der Vertriebsziele
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von OEMs, Key Accounts und Geschäftspartnern
- Unterstützung des Marketings bei Marktpositionierung, Kampagnen, Messen und Kundenkommunikation
- Identifikation und Entwicklung neuer Kunden, Märkte, Geschäftsfelder und Vertriebspotenziale
- Begleitung und Steuerung von Kundenprojekten von der Akquise bis zur langfristigen Geschäftsbeziehung
- Führung von Kunden-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf Managementebene
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Technik und Geschäftsführung
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HAK / HTL / FH / TU)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development, idealerweise im B2B- bzw. OEM-Umfeld
- Ausbildung, Interesse und Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik und /oder Automotive
- Geschäftskontakte in Richtung Baumaschinen- & Traktorproduzenten, LKW-Herstellern, Schienenfahrzeugproduzenten und /oder Herstellern von Rüstungsgütern vorteilhaft
- Ausgeprägtes technisches Interesse gepaart mit kaufmännischem Verständnis
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Sales-Teams
- Marketingkenntnisse bzw. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketingteams von Vorteil
- Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein gutes Gespür für neue Geschäftspotenziale
- Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Vertriebsprozesse und langfristige Kundenbeziehungen
- Organisationstalent, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationstalent
- Gewinnendes Auftreten und Abschlussstärke
- Freundliches, hilfsbereites und gepflegtes Auftreten als Teamplayer
Unser Angebot
- Langfristige und zukunftssichere Anstellung in einem international sehr erfolgreich agierenden Unternehmen
- Ausgezeichnetes Entwicklungspotential
- Von freundschaftlichem Umgang und Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr guter Erreichbarkeit mit PKW, Öffis und Fahrrad
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Viele attraktive Benefits
Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen startet üblicherweise bei € 6.000,- brutto/Monat, kann aber, je nach Ausbildung und Berufserfahrung, deutlich darüber liegen.
Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.
Wir weisen auch darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 272448
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
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Technischer Vertrieb
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