Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und überwachen produktionskritische IT-Systeme
- Sie bearbeiten Anforderungen und erstellen Feinspezifikationen gemeinsam mit interdisziplinären Teams
- Sie adaptieren, entwickeln und optimieren die Applikationen im Rahmen des Application Lifecycle Managements
- Sie stellen einen geordneten Patchbetrieb sicher und unterstützen DevOps- sowie Release-Management-Prozesse
- Sie konfigurieren, implementieren und testen neue Softwaremodule und begleiten Projekte und Inbetriebnahmen bis in die Hypercare-Phase
- Sie analysieren Störungen, werten Daten aus und leiten daraus Verbesserungs- und Innovationskonzepte ab
- Sie sichern Wissen durch strukturierte Dokumentation und aktives Wissensmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene oder laufende technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarem Bereich
- Kenntnisse in Datenbankanwendungsprogrammierung mit SQL sowie Programmierkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen
- Grundkenntnisse moderner Arbeitsweisen im Softwareentwicklungsprozess (DevOps)
- Berufserfahrung im Produktionsbereich mit Kenntnissen der Produktionsfeinplanung- und Logistik und einem starken Bezug zur IT von Vorteil
- Analysefähigkeit sowie Interesse und Freude am Lösen technischer Problemstellungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation
Unsere Benefits im Überblick
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Karriere und Entwicklung
- Mobilität und Infrastruktur
- Sicherheit und Vorsorge
- Unternehmenskultur und Gemeinschaft
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Verpflegung
Vergütung
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für den Arbeitsplatz beträgt bei HTL Abschluss € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 5.000,00 brutto pro Monat.
Das bieten wir
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Arbeitsumfeld
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
Das sind wir
Der Unternehmensbereich Business Unit Band der voestalpine Stahl GmbH besteht aus Warmwalz- Kaltwalz-, Verzinkungs- und Beschichtungsanlagen und erzeugt qualitativ hochwertige, kaltgewalzte, verzinkte und organisch beschichtete Flachstahlprodukte. Zu unseren Kund:innen zählen die Automobil-, Hausgeräte- und Bauindustrie, mit denen auch gemeinsam die Weiterentwicklung der Produkte forciert wird.
Der Fachbereich Prozessautomation & Informationsmanagement beschäftigt sich vorwiegend mit dem Betrieb, der Wartung, der Optimierung & Weiterentwicklung und der Projektabwicklung für Anlagen Level-2 Automatisierungs- und Lagerverwaltungssysteme, Modellbildung, Business Intelligence inkl. Cloud- und Künstlicher Intelligenz. Besonders erwähnenswert ist die gegenseitige Unterstützung und Offenheit in unseren Teams, die im Rahmen der letzten Mitarbeiter:innenbefragung von 100% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den höchstmöglichen Wert erhielt. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Stahlerzeugung.
Sie lernen unsere bestehende IT- und Automatisierungslandschaft, das Solap Entwicklungswerkzeug und unsere Prozesse kennen, um die Entstehung des Business Solution Teams Optimierung Produktionsplanung zu unterstützen. Damit werden Sie Teil des Betriebs- und Störungsmanagementteams in der Business Unit Band. Im Laufe der Zeit werden Sie Softwarekomponenten mitentwickeln und einen immer tieferen technischen Einblick in die Anwendung erlangen sowie Verantwortung für Teile der Anwendungslandschaft übernehmen.
Mehr erfahrenDas sind wir
Der Unternehmensbereich Business Unit Band der voestalpine Stahl GmbH besteht aus Warmwalz- Kaltwalz-, Verzinkungs- und Beschichtungsanlagen und erzeugt qualitativ hochwertige, kaltgewalzte, verzinkte und organisch beschichtete Flachstahlprodukte. Zu unseren Kund:innen zählen die Automobil-, Hausgeräte- und Bauindustrie, mit denen auch gemeinsam die Weiterentwicklung der Produkte forciert wird.
Der Fachbereich Prozessautomation & Informationsmanagement beschäftigt sich vorwiegend mit dem Betrieb, der Wartung, der Optimierung & Weiterentwicklung und der Projektabwicklung für Anlagen Level-2 Automatisierungs- und Lagerverwaltungssysteme, Modellbildung, Business Intelligence inkl. Cloud- und Künstlicher Intelligenz. Besonders erwähnenswert ist die gegenseitige Unterstützung und Offenheit in unseren Teams, die im Rahmen der letzten Mitarbeiter:innenbefragung von 100% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den höchstmöglichen Wert erhielt. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Stahlerzeugung.
Sie lernen unsere bestehende IT- und Automatisierungslandschaft, das Solap Entwicklungswerkzeug und unsere Prozesse kennen, um die Entstehung des Business Solution Teams Optimierung Produktionsplanung zu unterstützen. Damit werden Sie Teil des Betriebs- und Störungsmanagementteams in der Business Unit Band. Im Laufe der Zeit werden Sie Softwarekomponenten mitentwickeln und einen immer tieferen technischen Einblick in die Anwendung erlangen sowie Verantwortung für Teile der Anwendungslandschaft übernehmen.
voestalpine Stahl GmbH
voestalpine-Straße 3
4020 Linz
Noch Fragen?
Ansprechperson
Jennifer Strassl
+43 50304 15 2354
Fachbereich
Christian Gutenbrunner
+43 50304 15 73558
Bewerbungsprozess
1
Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.
2
Bestätigung des Eingangs
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.
3
Vorauswahl
In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.
4
Bewerbungsgespräch
Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.
5
Entscheidung und weitere Schritte
Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.