Automation & AI Architect (w/m/x)

Wir sehen, wer du sein kannst.

Als Automation & AI Architect gestalten Sie Lösungen, die Prozesse einfacher, effizienter und besser standardisierbar machen. Sie analysieren bestehende Prozesse und bewerten Automatisierungs- und KI-Potenziale entlang gesamter Prozessketten. Auf Basis der Prozesserhebung konzipieren Sie gemeinsam mit Process & Transformation ein tragfähiges Solution Design für die zukünftige Lösung. Dabei hinterfragen Sie bewusst bestehende Abläufe und Strukturen. Die zukünftige Lösung kann grundlegend vom heutigen Prozess abweichen, wenn dadurch eine einfachere, effizientere oder besser standardisierbare Lösung entsteht.

Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in

• Sie erheben und analysieren bestehende Prozesse und entwickeln darauf aufbauend Lösungsdesigns in den Bereichen Workflow, RPA, Low-Code/No-Code, KI und Dokumentenverarbeitung.
• Fachliche Anforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen übersetzen Sie in tragfähige Solution Designs, Blueprints und Lösungsskizzen als Grundlage für die technische Umsetzung durch IT-Kolleg:innen oder externe Partner:innen.
• Bestehende Prozesse hinterfragen Sie bewusst und konzipieren bei Bedarf grundlegend neue Lösungswege, anstatt bestehende Abläufe lediglich technisch abzubilden.
• Gemeinsam mit den relevanten Stakeholder:innen stellen Sie sicher, dass Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance, regulatorische Anforderungen und IT-Governance bereits im Solution Design berücksichtigt werden.
• Die enge Zusammenarbeit mit IT, externen Partner:innen und Fachbereichen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fachliche und architektonische Abstimmung der konzipierten Lösung.
• Durch Prototypen und konzeptionelle Validierungen überprüfen Sie Lösungsansätze und schaffen eine belastbare Grundlage für die anschließende Umsetzung.
• Für eine effiziente technische Umsetzung sorgen Sie für einen klaren Solution Blueprint, priorisierte Anforderungen, geklärte architektonische und regulatorische Abhängigkeiten sowie eindeutige Akzeptanzkriterien.
• Die Umsetzung begleiten Sie aus fachlicher und architektonischer Sicht und stellen sicher, dass das definierte Solution Design und die Anforderungen adäquat umgesetzt werden.

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

• Mit flexiblen Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (50:50 HO Regelung), unterstützt die HYPO NOE eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Dank gezielter Weiterentwicklungsmöglichkeiten stärken Sie Ihre Kompetenz in Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Systemintegration kontinuierlich.

• Durch die Mitarbeit im neuen Smart Work Solutions Office profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem konstruktiven Austausch über alle Bereiche hinweg.

• In einem Umfeld, das Wert auf Transparenz, Zusammenarbeit und pragmatische Umsetzung legt, finden Sie ideale Voraussetzungen, um Ihre technische Expertise wirksam einzusetzen.

• Mit modernen Arbeitsweisen und einem klar strukturierten Rahmen erleichtern wir Ihnen den Einstieg in Ihre Aufgaben und die Zusammenarbeit im Team.

• Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 47.711,44 Euro (Vollzeit 38,5 Stunden). Gerne sprechen wir im Bewerbungsgespräch über Ihren Gehaltswunsch.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in

• Mehrjährige Erfahrung in Solution Design, Business Technology, Automatisierung oder digitaler Produkt-/Projektsteuerung an der Schnittstelle von Fachbereich und IT.
• Studium technisch, wirtsch
• Breites Verständnis von Workflow-, RPA-, Low-Code/No-Code- und KI-Lösungen sowie von APIs, Datenflüssen, Identitäten/Berechtigungen und Systemintegration.
• Praktische Erfahrung in Requirements Engineering, Backlog-Steuerung, Test, fachlicher Abnahme und Übergabe an Betrieb oder Support.
• Fähigkeit, Technologieoptionen verständlich nach Nutzen, Risiko, Aufwand, Skalierbarkeit und Betriebsfähigkeit zu bewerten, verbunden mit gutem Verständnis für Security, Privacy und KI-Governance.
• Ausgeprägte Stakeholder- und Lieferantensteuerung sowie die Fähigkeit, technische und fachliche Entscheidungen verbindlich herbeizuführen.
• Hands-on-Mentalität für Analyse und Prototyping bei gleichzeitiger Disziplin für die IT-Governance; Bank- oder Plattformkenntnisse sind von Vorteil, technologische Lernfähigkeit ist wichtiger als ein einzelnes Zertifikat.

Agnes Göstl

Talent Acquisition Managerin
+43664 78295067