Head of Automation (w/m/d)

Vollzeit

Gründung und Aufbau eines neuen Kompetenzbereichs

Du kennst die Automatisierungs- und Steuerungstechnik im Anlagen- und Maschinenbau nicht nur aus der Theorie, sondern aus der gelebten Praxis? Du konntest bereits mehrjährige Führungserfahrung in Teams und in Projekten inhouse als auch auf der Baustelle beim Kunden sammeln?

Wir suchen eine dynamische Führungspersönlichkeit mit Gründerspirit, die dieses Umfeld versteht, Entscheidungen mit Weitblick trifft und Menschen auf allen Ebenen mitnimmt. Als Head of Automation verantwortest du den Aufbau bzw. die Skalierung dieses neuen Bereichs. Dabei verbindest du strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität, baust dein Team auf und beginnst mit der Realisierung von Automatisierungslösungen im Schwingshandl-Umfeld.

Deine Aufgaben

• Auf Basis eines gemeinsamen Businessplans gründest, baust und skalierst du die Automatisierungstechnik im Unternehmen.
• Du etablierst die Toolchain und den Modulbaukasten, um Maschinensteuerungen verkaufen, realisieren und servicieren zu können. Dazu gehören die technische Evaluierung von Anfragen und die Beobachtung von Markttrends.
• Du schaffst ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen können und Orientierung bekommen.
• Du baust und formst ein Team mit Kompetenzen in Hardware-Planung, Engineering, SPS-Programmierung und Inbetriebnahme – inhouse und auf der Baustelle.
• Du arbeitest aktiv in Steuerungsprojekten mit und unterstützt den Vertrieb bei Automatisierungskonzepten, Aufwands- und Kostenbewertungen sowie der Definition von Scope of Supply und Schnittstellen.
• Du entwickelst aus dem internen Startup ein leistungsfähiges Kompetenzzentrum für Automatisierungstechnik, das Maschinen und Systeme intern und beim Kunden zum Laufen bringt.

Dein Profil

• Fundierte Ausbildung in Automatisierungs-, Steuerungstechnik oder Mechatronik sowie umfassende Hands-on-Erfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme.
• Praxis im Maschinen- und Anlagenbau mit anspruchsvollen Steuerungslösungen.
• Kenntnisse in Siemens S7/TIA Portal, Visualisierungen, Antriebstechnik insbesondere SEW und Lenze sowie Bussystemen insbesondere Profinet.
• Gründerspirit, vorausschauendes Denken, Entscheidungen mit Weitblick und aktive Mitarbeit.
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden, Kollegen und externen Partnern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von 40–60 Prozent für Kunden- und Baustellenbesuche, vor allem in Europa.

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens; direkt bei der Geschäftsführung angesiedelt und Teil des Management-Teams.
• Viel Entscheidungsfreiheit beim Teamaufbau, bei technischen Standards und der künftigen Automatisierungsstrategie.
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung.
• Strukturiertes Onboarding.
• Offene Du-Kultur, kurze Entscheidungswege, gegenseitiges Vertrauen und gemeinsamer Einsatz für den Projekterfolg.
• Langfristige Perspektive in einem innovativen, international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten, firmeneigener Parkplatz und regelmäßige Teamevents.
• Bruttojahresgehalt ab 80.000 Euro auf All-in-Basis inklusive Firmen-Pkw gemäß KV Metallgewerbe, zuzüglich Prämienmodell. Das tatsächliche Gehalt wird anhand von Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

Deine Bewerbung

Du brennst für Automatisierungstechnik, möchtest nicht nur führen, sondern selbst etwas aufbauen und technisch mit anpacken? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir einen neuen Kompetenzbereich bei Schwingshandl aufzubauen.