Projektmanager Elektrotechnik & IT-Infrastruktur (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche Gesamtverantwortung für die elektrotechnischen Projektteilbereiche einschließlich der IT-Infrastruktur in einem GMP-regulierten Bauprojekt
• Zentrale Koordination und Steuerung der ausführenden Elektrofirmen sowie Planungsbüros
• Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung der Elektrotechnik-Gewerke im Projekt
• Übersetzung interner Anforderungen in konkrete Arbeitspakete und technische Vorgaben für die Planungs- und Ausführungspartner
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Projektmanagement
• Schnittstellenmanagement zu Bauleitung, HKLS, Infrastruktur, Utilities und Maschinenbau
• Planung und Koordination der IT-Netzwerkinfrastruktur (strukturierte Verkabelung, aktive Komponenten, Trassenführung)
• Fortschrittskontrolle gegenüber dem Projektterminplan
• Identifikation und Eskalation von Termin- oder Qualitätsabweichungen
• Betreuung der Baustelle aus Sicht der elektrotechnischen Projektleitung
• Fachliche Steuerung und Koordination von ca. 10 Firmen (Planungsbüros und ausführende Unternehmen, u.a. Elektroinstallation/Verkabelung)

Wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau oder höher (HTL, FH, Uni)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Elektrotechnik bei Industrie-, Infrastruktur- oder Anlagenbauprojekten
• Nachweisbare Erfahrung in der Koordination mehrerer Gewerke und externer Partner
• Erfahrung in der Steuerung von Planungsbüros sowie ausführenden Firmen auf Baustellen
• Technisches Verständnis für elektrotechnische Infrastruktur und deren Umsetzung im Projektumfeld
• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerkinfrastruktur (Verkabelung, Netzwerktopologien, aktive Komponenten)
• Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Prozess-, Lösungs- und Teamorientierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Pharmakonzern
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttobezug mind. € 60.000,- Überzahlung je nach Qualifikation)