Senior Projektleiter Metallbau

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Senior Projektleiter Metallbau

Kärnten | Vollzeit

Für ein innovatives Unternehmen, das auf die Entwicklung und Umsetzung von High-Tech-Lösungen spezialisiert ist, sucht Otti & Partner eine engagierte Führungspersönlichkeit. Mit strategischem Weitblick und technischer Expertise sollen komplexe Projekte im Maschinen- und Anlagenbau erfolgreich gesteuert werden.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte im Maschinen- und Anlagenbau.
  • Koordination interdisziplinärer Teams und externer Partner.
  • Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement.
  • Direkte Ansprechperson für Kunden und Lieferanten.
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
  • Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen.

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel Metallbau oder Maschinenbau, oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau.
  • Fundiertes Wissen in Projektmanagementmethoden.
  • Starke Kommunikations- und Führungskompetenz.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vorteile

  • Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Attraktive Vergütung und Benefits.

Gehalt und Bewerbung

Das Jahresbruttogehalt beträgt 55.000 bis 82.000 Euro. Das entspricht rechnerisch etwa 3.928 bis 5.857 Euro brutto pro Monat bei 14 Gehältern.

Kontakt: Susanne Bier, BSc, E-Mail bier@otti.at.

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Wien

Otti & Partner bringt seit dem Jahr 2000 Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Wer hier anfängt, wird selbst zum Personalberater: jemand, der Kandidaten anspricht, sie begleitet und an den passenden Arbeitgeber vermittelt. Das Stammhaus liegt mitten in der Wiener Innenstadt, wenige Schritte vom Stephansplatz.

Das Geschäft ist schnell erklärt. Unternehmen brauchen gute Leute und finden sie oft nicht allein. Genau hier setzt Otti & Partner an, im Recruiting und in der Personalberatung. Die Berater arbeiten dabei nicht quer durch alle Branchen, sondern jeder in seinem Feld. Einer kennt die Finanzwelt mit ihren Bilanzbuchhaltern und Controllern, der nächste die Technik, dazu kommen IT, Vertrieb und Assistenz. Wer einsteigt, übernimmt so ein eigenes Spezialgebiet, statt von allem ein bisschen zu machen.

Über die Jahre ist daraus ein großer Pool geworden. Nach eigenen Angaben liegen über 150.000 Kandidatenprofile im Netzwerk und mehr als 7.000 Kunden im System, vom regionalen Mittelständler bis zum international tätigen Konzern. Mehr als 5.000 Projekte hat die Firma seit der Gründung abgeschlossen. Wie groß die Belegschaft genau ist, gibt das Haus öffentlich nicht an.

Geführt wird Otti & Partner als Kommanditgesellschaft mit Sitz in Wien, an der Spitze steht bis heute Firmengründer Bernhard Otti. Das Stammhaus in der Innenstadt deckt Wien, Niederösterreich und das Burgenland ab. Drei weitere Büros in Graz, Linz und Innsbruck betreuen die übrigen Bundesländer; gesucht wird auch über die Grenze, unter anderem in der Schweiz, in Deutschland und Ungarn. So sitzt jeder Berater am Puls eines klar umrissenen Markts und baut über die Jahre ein eigenes Netzwerk auf.

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