Senior Projekttechniker/in - Elektrotechnik Dienstort: 4063 Hörsching, Österreich Land: Österreich Dienststelle: SWIETELSKY Energie GmbH Eintritt per: ab sofort Details

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Senior Projekttechniker/in - Elektrotechnik

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit
Dienststelle SWIETELSKY Energie GmbH
Dienstort 4063, Hörsching
Eintritt per ab sofort

Tätigkeiten

  • Sobald es um das Thema Elektrotechnik geht, stehen Sie unter Spannung und Ihre Begeisterung für das Entwickeln von technischen Lösungen ist geweckt.
  • In der Position als Projekttechniker/in - Elektrotechnik sind Sie für die Abwicklung von Projekten, vor allem im technischen als auch unterstützend im kaufmännischen Bereich, zuständig.
  • In enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektleitern realisieren Sie gemeinsam Projekte im Objekt-, Industrie- und Gewerbebau oder aber auch in Bereichen nachhaltiger Energiesysteme.
  • Die Erstellung technischer Unterlagen (z.B. AutoCAD, ELCAD, EPLAN, usw.) gehört daher zu Ihrem Hauptaufgabengebiet.
  • Dabei halten Sie sich gewissenhaft an die dem Gewerbe obliegenden Gesetzen, Normen und Verordnungen.
  • In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie auch das Team im Einkauf bei der technischen Beschaffung.
  • Engagiert wirken Sie auch an der Umsetzung und Einhaltung aller Anforderungen laut integriertem Managementsystem in Bezug auf Qualität, Umwelt, Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrem Verantwortungsbereich mit.
  • Spannende techn. Aufgaben lösen, Lebensqualität schaffen, Wertschätzung erleben, ein berechenbares Arbeitsumfeld und Flexibilität – all das bietet Ihnen SWIETELSKY.
  • Lassen Sie den Funken überspringen und werden Sie Mitglied unseres Teams!

Voraussetzungen

  • langjährige Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister/Werkmeister, Elektrotechnik, o.ä.)
  • mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • sehr gutes technisches Verständnis
  • selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • seriöses Auftreten und Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 4.500,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.

Erfüllt arbeiten. Besser leben.

Ein Ort, wo Erfahrung zählt und großer Handlungsspielraum garantiert ist. Ob als Fachkraft oder Führungskraft: Wir brauchen echte Routiniers zur Lösung schwieriger Aufgaben. Bist du dabei?

Menschenorientiert

Im Mittelpunkt stehen die Menschen. Gemeinsam möchten wir immer besser bauen. Dazu gehören Wissen, Fähigkeiten, Fleiß und Gespür. Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Denn große Ziele werden bei SWIETELSKY nur gemeinsam erreicht.

  • Menschenorientiert
  • Lösungsorientiert
  • Zukunftsorientiert

So profitierst du als Routinier bei SWIETELSKY

Wir Swietelskys achten auf maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen für dich.

attraktive Vergütung und Prämien
flexible Arbeitszeitmodelle
herausfordernde Aufgaben
Kreativität und Vielfalt
bedürfnisgerechte Arbeitsbedingungen
ausgezeichneter Arbeitgeber
Wertschätzung und Anerkennung
Remote Worke
Diversität geschätzt
betriebliche Gesundheitsförderung
gezielte Frauenförderung
sinnstiftende Aufgaben
soziale Sicherheit
attraktive Mobilitätsangebote

Extras für unser persönliches Glück

Wir Routiniers von SWIETELSKY genießen topexklusive Vorteilsangebote.

Bike-LeasingFit-up-AppEinkaufsvorteileTop-BankkonditionenKids CampPriv. Gesundheitsversicherung RentenversicherungPriv. Unfallversicherung

Auszeichnungen, auf die wir stolz sind.

Namhafte Institute bestätigen immer wieder, dass SWIETELSKY zu den attraktivsten Arbeitgebern zählt.

So wirst du ein Teil von uns!

Vom Erstkontakt bis zum Willkommensgeschenk - einfach und schnell bewerben.

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Lilith Schmieder

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Swietelsky AG

Linz

Wer bei Swietelsky arbeitet, baut an Dingen, die bleiben: an Bahntrassen, Tunneln, Brücken, Wohnhäusern und ganzen Straßenzügen. Rund 12.200 Menschen tun das täglich, in 21 Ländern. Angefangen hat alles 1936 mit einem kleinen Baubetrieb in Gmunden. Heute zählt das Unternehmen zu den drei größten Baukonzernen Österreichs.

Swietelsky ist ein Baukonzern im klassischen Sinn und deckt fast das gesamte Bauwesen ab. Im Tiefbau entstehen Gleisanlagen und Tunnel, im Hochbau Wohn- und Gewerbebauten, dazu kommen Straßen- und Brückenbau. Ein Schwerpunkt liegt im Bahnbau, wo eigene Maschinen und Teams Schienennetze in mehreren Ländern instand halten und neu errichten. Daneben ist die Gruppe im Holz- und Hybridbau, in der Immobilienentwicklung und im Sport- und Freizeitanlagenbau tätig. Im Geschäftsjahr 2024/25 erbrachte der Konzern eine Bauleistung von 3,67 Milliarden Euro. Österreich, Deutschland, Ungarn und Tschechien sind die Kernmärkte, hinzu kommen weitere Länder bis nach Australien.

Das Unternehmen hat einen Weg hinter sich, den man an den Zahlen ablesen kann. Aus dem Familienbetrieb von Hellmuth Swietelsky wurde ein europaweit tätiger Konzern; Ende 2019 firmierte die frühere Baugesellschaft m.b.H. zur Swietelsky AG um. Der Firmensitz ist bis heute in Linz. Geführt wird das Unternehmen von einem vierköpfigen Vorstand rund um Peter Krammer als Vorstandsvorsitzenden.

Für Bewerberinnen und Bewerber heißt eine solche Breite vor allem eines: viele verschiedene Berufe unter einem Dach. Auf den Baustellen arbeiten Facharbeiter, Polier:innen und Bahnbau-Profis, in den Büros Bauingenieurinnen, Kalkulanten und Menschen aus Verwaltung und Finanzen. Swietelsky bildet Lehrlinge in mehreren Bauberufen aus und legt Wert auf individuelle Karriereplanung und Weiterbildung. Zu den Angeboten für Beschäftigte gehören Prämien, Bike-Leasing, Team- und Sportveranstaltungen sowie Angebote für Familien wie Kinder-Camps. Wer den Beruf wechselt oder aus der Lehre kommt, findet in einem Konzern dieser Größe entsprechend viele Wege nach oben. Genaue, aktuelle Beschäftigtenzahlen je Land veröffentlicht das Unternehmen nur zusammengefasst; für den Gesamtkonzern nennt es rund 12.200 Mitarbeitende.

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