Head of AI & KI-Akademie (m/w/d)

Standort: Linz / Hybrid

Mission der Rolle

Der Head of AI & KI-Akademie macht Atikon zum Vorreiter im produktiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz – intern wie extern. Er verantwortet den Aufbau, die Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb der Atikon KI-Akademie für Steuerberater sowie die interne KI-Enablement-Struktur für alle Mitarbeiter. Ziel ist, dass Atikon und seine Kunden KI kompetent, sicher und gewinnbringend einsetzen.

Ergebnisverantwortung (Key Results)

• KI-Akademie als marktreifes Produkt entwickelt und gelauncht (inkl. Lernplattform, Contentplan, Trainingspfade).
• Mind. 10 KI-Videotrainings pro Quartal für Steuerberater und interne Mitarbeiter produziert (Screencasts, Tutorials, Praxisvideos).
• Interne KI-Schulungen: 100 % der Mitarbeiter absolvieren Grundkurs + 50 % vertiefende Module.
• Tool- & Prozess-Implementierungen: 3–5 produktive KI-Lösungen pro Quartal (z. B. Automatisierungen, Copilot-Workflows, Content-Agenten).
• Datenschutz & Compliance: DSGVO-konformes KI-Governance-Framework eingeführt.
• Netzwerkaufbau: Aktive Kooperationen mit KI-Communities, Tool-Herstellern und Bildungspartnern (z. B. FH Hagenberg, Microsoft, OpenAI).

Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten

1. KI-Akademie für Kunden (Steuerberater)
   • Entwicklung und Aufbau der KI-Akademie als Produktlinie: Inhalte, Struktur, Module, Zertifizierungen
   • Erstellung von Video-Content, Screencasts, Tutorials und Schulungsvideos
   • Laufende Pflege und Erweiterung der Lerninhalte (Praxisbeispiele aus Kanzleien, neue Tools, Use Cases)
   • Zusammenarbeit mit Marketing & Vertrieb zur Positionierung der KI-Akademie am Markt
2. Interne KI-Enablement-Strategie
   
   • Aufbau einer unternehmensweiten KI-Kompetenz (Schulungen, Guidelines, Toolkits)
   • Einführung & Schulung von Tools wie ChatGPT, Copilot, Gemini, Perplexity, Make, Notion AI, Midjourney
   • Entwicklung interner Prompt-Bibliotheken, Workflows und Best Practices
   • Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Integration von KI in tägliche Prozesse
   • Organisation von AI Hands-On Sessions & Hackathons für Mitarbeiter
3. Innovation & Governance
   • Laufende Markt- und Technologierecherche zu KI-Trends, Tools und Use Cases für die Steuerberaterbranche
   • Bewertung und Einführung neuer Tools unter Berücksichtigung von Datenschutz & Sicherheit
   • Aufbau eines AI-Governance-Modells (Datenschutz, ethische Nutzung, Transparenz)
   • Aufbau eines Expertennetzwerks in der DACH-KI-Szene (Konferenzen, Meetups, Partnerprogramme)

Erforderliche Kompetenzen

• KI-Expertise & Tools: Fundiertes Wissen in LLMs, Prompt Engineering, Automatisierung, Copilot, ChatGPT, Gemini, Perplexity, Midjourney, Make/Zapier.
• Content & Didaktik: Erfahrung im Erstellen und Präsentieren von Lernvideos, Screencasts, Schulungen. Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären.
• Produktentwicklung: Erfahrung im Aufbau digitaler Lernangebote, idealerweise in der EdTech- oder Beratungsbranche.
• Prozessmanagement: Verständnis für Geschäftsprozesse in Agenturen oder Kanzleien, Fähigkeit zur Optimierung mittels KI.
• Datenschutz & Compliance: Kenntnisse zu DSGVO, KI-Richtlinien und sicheren Tool-Einsätzen.
• Kommunikation & Leadership: Fähigkeit, Teams zu begeistern, Know-how aufzubauen und als Vorreiter aufzutreten.
• Netzwerk & Trendverständnis: Aktives Netzwerk im KI-Bereich, Gespür für relevante Entwicklungen und Tools.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich KI, Automatisierung oder E-Learning
• Erfahrung in der Erstellung von Videocontent / Screencasts
• Begeisterung für KI, Technologie & Wissenstransfer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hands-on Mentalität

Was Atikon bietet

• Die Chance, die KI-Transformation in der Steuerberaterbranche aktiv zu gestalten
• Aufbau und Führung eines innovativen Produktes (KI-Akademie) mit großem Marktpotenzial
• Gestaltungsfreiheit, direkter Zugang zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Moderne Unternehmenskultur („Grow your mind“, „No excuse – find the solution!“)
• Hybrides Arbeiten, Weiterbildung, Gesundheits- & Teamevents
• Gehalt ab €4.250,- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung

Weitere Stellen

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Christiane Landauf
Human Resources

T +43 (732) 611 266 - 252

E jobs@atikon.com

Das sagen die Atikonistinnen und Atikonisten

Das sagen die Atikonistinnen und Atikonisten

Der Zusammenhalt im Team ist bei uns ein großer Pluspunkt. Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen uns Herausforderungen gemeinsam. Dabei lernen wir viel voneinander und der Spaß kommt auch nie zu kurz.

Katharina Schatz

An Atikon schätze ich vor allem meinen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, wo mir auch viel an Verantwortung übergeben wird. Darüber hinaus natürlich die gute Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen, Kollegen sowie Vorgesetzten. Außerdem wird Work-Life-Balance im Unternehmen zu 100 % gelebt und nicht nur geschrieben. Weiters finde ich die transparente Kommunikation im Unternehmen ganz toll.

Denise Sampt

Bei Atikon darf man sein, wer man ist, ohne sich verstellen zu müssen. Hier werden das individuelle Wachstum und die Entwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt gefördert. Die Vielzahl herausfordernder Projekte bietet nicht nur Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten zu verbessern und zu erweitern. Als Teil eines motivierten und talentierten Teams arbeitet man hier an gemeinsamen Zielen und an einer erfolgreichen Zukunft.

Tanja Philipps

Der Zusammenhalt im Team ist bei uns ein großer Pluspunkt. Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen uns Herausforderungen gemeinsam. Dabei lernen wir viel voneinander und der Spaß kommt auch nie zu kurz.

Katharina Schatz

An Atikon schätze ich vor allem meinen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, wo mir auch viel an Verantwortung übergeben wird. Darüber hinaus natürlich die gute Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen, Kollegen sowie Vorgesetzten. Außerdem wird Work-Life-Balance im Unternehmen zu 100 % gelebt und nicht nur geschrieben. Weiters finde ich die transparente Kommunikation im Unternehmen ganz toll.

Denise Sampt

Bei Atikon darf man sein, wer man ist, ohne sich verstellen zu müssen. Hier werden das individuelle Wachstum und die Entwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt gefördert. Die Vielzahl herausfordernder Projekte bietet nicht nur Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten zu verbessern und zu erweitern. Als Teil eines motivierten und talentierten Teams arbeitet man hier an gemeinsamen Zielen und an einer erfolgreichen Zukunft.

Tanja Philipps

Der Zusammenhalt im Team ist bei uns ein großer Pluspunkt. Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen uns Herausforderungen gemeinsam. Dabei lernen wir viel voneinander und der Spaß kommt auch nie zu kurz.

Katharina Schatz

An Atikon schätze ich vor allem meinen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, wo mir auch viel an Verantwortung übergeben wird. Darüber hinaus natürlich die gute Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen, Kollegen sowie Vorgesetzten. Außerdem wird Work-Life-Balance im Unternehmen zu 100 % gelebt und nicht nur geschrieben. Weiters finde ich die transparente Kommunikation im Unternehmen ganz toll.

Denise Sampt

Bei Atikon darf man sein, wer man ist, ohne sich verstellen zu müssen. Hier werden das individuelle Wachstum und die Entwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt gefördert. Die Vielzahl herausfordernder Projekte bietet nicht nur Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten zu verbessern und zu erweitern. Als Teil eines motivierten und talentierten Teams arbeitet man hier an gemeinsamen Zielen und an einer erfolgreichen Zukunft.

Tanja Philipps

Bewerbungstipps

Liebe Bewerberinnen und Bewerber,

wir freuen uns über Persönlichkeiten, die ...

• ein hohes Engagement an den Tag legen und sich für unsere Produkte/Dienstleistungen begeistern können
• hohe Motivation zeigen und interessiert sind
• mit Spaß, Freude und Überzeugung ihre zukünftigen Tätigkeiten ausüben
• mit ihrer Freundlichkeit und Ehrlichkeit ein ganzes Team in den Bann ziehen.

Unser Great Place to Work®

Teamwork wird bei Atikon nicht nur groß geschrieben, sondern gelebt. Wir Atikonistinnen und Atikonisten unterstützen uns gegenseitig, wir sind eine Familie und wir überzeugen mit unserer Individualität. Wir haben Freude und Spaß an unserer Arbeit und genießen die Ungezwungenheit unseres Arbeitsumfelds. Wir pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitszeiten gewährleistet und sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Unsere topmodernen Büroräumlichkeiten inkl. Gemeinschaftsküche und Come-togehter-Areas sowie unsere Sonnenterrasse sorgen für den nötigen Wohlfühlfaktor. Frisches Obst liefert uns notwendige Vitamine und einen Gesundheitskick zwischendurch. Atikon ist ein Arbeitgeber mit Feierkultur - neben zahlreichen Firmenevents kommen auch unsere beliebten, einmal im Monat stattfindenden Atikon-Stammtische nicht zu kurz. Unser Mentoringprogramm erleichtert „Neuankömmlingen" den Start und sorgt für eine genaue Orientierung in unserem Unternehmen. Atikon ist zudem führender Marketingpartner für Steuerberaterinnen und Steuerberater in Österreich sowie Deutschland und schafft somit ein sicheres Arbeitsumfeld für unser Team.

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