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Developer Mobile Jobs
Wir bieten: sehr gute Arbeitsbedingungen in einer modern eingerichteten und zukunftsorientierten Klinik selbstständiges Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team Vergütung…
Aufgabengebiet Leistungsgerechte Vergütung erfolgt durch Haustarifvertrag anlehnend an den TVÖD-K Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen Carina Schulz 03998 438 1160 Schicken Sie uns…
Tätigkeiten (Diagnostik, Festlegung von Behandlungszielen, Therapieverordnung, etc.) im Rahmen der stationären Versorgung. Auch sehen Sie sich in der Lage und haben die…
Wir bieten: sehr gute Arbeitsbedingungen in einer modern eingerichteten und zukunftsorientierten Klinik selbstständiges Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team Vergütung…
Aufgabengebiet selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem aufgeschlossenem Team Vergütung durch Haustarifvertrag anlehnend an den TVÖD-K / VKA inkl.…
Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen Carina Schulz Personalleiterin 03998 438-1160 Schicken Sie uns Ihre…
Aufgabengebiet die Möglichkeit selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten sowie ein aufgeschlossenes Team Vergütung durch Haustarifvertrag anlehnend an den TV Ärzte…
Aufgabengebiet, das derzeit noch durch die ultraschall-gestützte Regionalanästhesie weiter entwickelt wird. Die Klinik ist involviert in die Sicherstellung des Notarztdienstes…
Wir bieten: sehr gute Einarbeitung und Arbeitsbedingungen in einem engagierten, kollegialen Team Vergütung durch Haustarifvertrag anlehnend an den TV-Ärzte Marburger Bund Flexible…
Wir bieten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem guten Arbeitsklima und flachen Hierarchien aktiv mitzuarbeiten und mit zu gestalten. Die Vergütung erfolgt nach dem…
Wir bieten: sehr gute Einarbeitung und Arbeitsbedingungen in einem engagierten, kollegialen Team Vergütung durch Haustarifvertrag anlehnend an den TV-Ärzte Marburger Bund Flexible…
Aufgabengebiet Leistungsgerechte Vergütung erfolgt durch Haustarifvertrag anlehnend an den TVÖD-K Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Wir freuen uns auf Ihre…
Wir bieten: eine fundierte und strukturierte Ausbildung für insgesamt 2,5 Jahre bei voller Weiterbildungsermächtigung in folgenden Bereichen an: 12 Monate Innere Medizin 6 Monate…
Tätigkeiten ein kollegiales, wertschätzendes Team modern ausgestattete kardiologische Diagnostik Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin interne und externe…
Tätigkeiten im Einzelnen: Fachgerechte pflegerische Versorgung, Überwachung und Betreuung kranker Kinder aller Altersgruppen Spezielle Grund- und Behandlungspflege von…
Tätigkeiten ein kollegiales, wertschätzendes Team modern ausgestattete kardiologische Diagnostik Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin interne und externe…
tecAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Was Mobile Developer im Alltag wirklich tun
Apps sind heute selbstverständlich. Bis eine davon flüssig läuft, sauber startet und auch beim schwächelnden Netz im Zug nicht abstürzt, steckt allerdings eine Menge Arbeit dahinter – und genau hier setzen Sie als Mobile Developer an. Sie entwickeln Anwendungen für Smartphones und Tablets, meist für iOS oder Android, zunehmend auch plattformübergreifend mit Frameworks wie Flutter oder React Native. Der Job ist mehr als Code tippen. Sie denken in Bildschirmgrößen, Akkuverbrauch, Ladezeiten und darin, wie sich eine Geste anfühlt, wenn der Daumen sie zum hundertsten Mal ausführt.
Ein typischer Tag? Selten typisch. Mal feilen Sie an einer Schnittstelle zum Backend, mal jagen Sie einen Fehler, der nur auf einem bestimmten Gerätemodell auftaucht. Dazwischen Code-Reviews, Absprachen mit dem Design, ein Blick auf die Absturzberichte der letzten Version.
Einstieg, Qualifikationen und wo Sie landen
Der Weg hinein führt oft über ein Informatikstudium, eine HTL oder eine Fachhochschule – aber eben nicht nur. Viele kommen als Quereinsteiger:innen, über Bootcamps oder aus der Web-Entwicklung. Was am Ende zählt, sind Ihre Projekte. Ein veröffentlichtes App, ein durchdachtes GitHub-Profil, ein sauber gelöstes Problem: Das überzeugt in Österreichs Tech-Teams meist mehr als jedes Zeugnis.
Gefragt sind solide Kenntnisse in Swift, Kotlin oder Dart, ein Gespür für sauberes Architekturdenken und die Bereitschaft, sich in Testing, CI/CD und Versionsverwaltung einzuarbeiten. Englisch gehört dazu, weil Dokumentation und Community selten auf Deutsch daherkommen. Und die Plattformen ändern sich ständig – wer nicht gern dazulernt, wird hier unglücklich.
Arbeitgeber gibt es quer durch die Branche. Softwarehäuser und Digitalagenturen in Wien, Linz oder Graz, Banken und Versicherungen mit eigenen Kundenapps, Handelsunternehmen, Start-ups im Mobility- oder Health-Bereich. Manche Teams sind klein und Sie machen alles, andere spezialisieren stark. Beides hat seinen Reiz, je nachdem, wonach Ihnen gerade ist.
Was Mobile Developer im Alltag wirklich tun
Apps sind heute selbstverständlich. Bis eine davon flüssig läuft, sauber startet und auch beim schwächelnden Netz im Zug nicht abstürzt, steckt allerdings eine Menge Arbeit dahinter – und genau hier setzen Sie als Mobile Developer an. Sie entwickeln Anwendungen für Smartphones und Tablets, meist für iOS oder Android, zunehmend auch plattformübergreifend mit Frameworks wie Flutter oder React Native. Der Job ist mehr als Code tippen. Sie denken in Bildschirmgrößen, Akkuverbrauch, Ladezeiten und darin, wie sich eine Geste anfühlt, wenn der Daumen sie zum hundertsten Mal ausführt.
Ein typischer Tag? Selten typisch. Mal feilen Sie an einer Schnittstelle zum Backend, mal jagen Sie einen Fehler, der nur auf einem bestimmten Gerätemodell auftaucht. Dazwischen Code-Reviews, Absprachen mit dem Design, ein Blick auf die Absturzberichte der letzten Version.
Einstieg, Qualifikationen und wo Sie landen
Der Weg hinein führt oft über ein Informatikstudium, eine HTL oder eine Fachhochschule – aber eben nicht nur. Viele kommen als Quereinsteiger:innen, über Bootcamps oder aus der Web-Entwicklung. Was am Ende zählt, sind Ihre Projekte. Ein veröffentlichtes App, ein durchdachtes GitHub-Profil, ein sauber gelöstes Problem: Das überzeugt in Österreichs Tech-Teams meist mehr als jedes Zeugnis.
Gefragt sind solide Kenntnisse in Swift, Kotlin oder Dart, ein Gespür für sauberes Architekturdenken und die Bereitschaft, sich in Testing, CI/CD und Versionsverwaltung einzuarbeiten. Englisch gehört dazu, weil Dokumentation und Community selten auf Deutsch daherkommen. Und die Plattformen ändern sich ständig – wer nicht gern dazulernt, wird hier unglücklich.
Arbeitgeber gibt es quer durch die Branche. Softwarehäuser und Digitalagenturen in Wien, Linz oder Graz, Banken und Versicherungen mit eigenen Kundenapps, Handelsunternehmen, Start-ups im Mobility- oder Health-Bereich. Manche Teams sind klein und Sie machen alles, andere spezialisieren stark. Beides hat seinen Reiz, je nachdem, wonach Ihnen gerade ist.