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Developer Mobile Jobs
Sie bringen mit: abgeschlossene metalltechnische Lehre, wie z.B. Schlosser / Betriebsschlosser (m/w/d) Stahlbauschlosser (m/w/d) Maschinenbautechniker (m/w/d)…
Aufgaben Die Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an unserem Fuhrpark (z. B. Stapler, Bagger, Radlader, Flurfördergeräte und Hubarbeitsbühnen) gehören mit zu…
Aufgabengebiet Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für komplexe Anlagenbau- und Industriemontage-Projekte und stellen sicher, dass aus Planungen erfolgreich laufende Anlagen…
Sie bringen mit: abgeschlossene kraftfahrzeugtechnische Ausbildung als KFZ-Mechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d), LKW-Mechaniker (m/w/d), Nutzfahrzeugtechniker (m/w/d)…
Sie bringen mit: abgeschlossene kraftfahrzeugtechnische Ausbildung als KFZ-Mechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d), LKW-Mechaniker (m/w/d), Nutzfahrzeugtechniker (m/w/d)…
Sie bringen mit: Lehre mit oder ohne Abschluss in einem lebensmittelverarbeitenden Beruf, wie Bäcker (m/w/d) Konditor (m/w/d) Koch (m/w/d) oder artverwandte lebensmitteltechnische…
Haustechniker:in für 39 Wochenstunden im St. Carolusheim der CS Caritas Socialis GmbH.
Aufgabengebiet können Sie vorweisen Staplerschein mit Praxis sowie Erfahrung im Umgang mit Handscannern bringen Sie mit die Bereitschaft für Überstunden zu Saisonspitzen ist…
Tätigkeiten: als Maschinenführer (m/w/d) gewährleisten Sie nach entsprechender Einschulung einen reibungslos funktionierenden Produktionslauf Sie bestätigen am…
Tätigkeiten mit eigenständigem Verantwortungsbereich attraktive Entlohnung und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb das kollegiale und erfahrene Team sorgt für…
Tätigkeiten mit eigenständigem Verantwortungsbereich attraktive Entlohnung und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb das kollegiale und erfahrene Team sorgt für…
Sie bringen mit: Lehrabschluss von Vorteil z.B. als Bäcker (m/w/d) oder Koch (m/w/d) körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) ausreichende…
Teamlead Solution Engineering für Aufbau und Führung eines neuen Teams sowie technische Umsetzung kundenspezifischer Integrationen und Erweiterungen im IT-/Softwareumfeld.
€ 6.300St. Pölten,Linz,Wels,SalzburgVollzeit
SoftwareentwicklungIT Leitung & ProjektleitungIT ProjektmanagementAufgabengebiet: Konfektionierung, Montage und Inbetriebnahme von Förderbändern, Förderbandkomponenten und Verschleißschutztechnik Wartung und Reparatur von Förderbandsystemen…
Aufgabengebiet Sie entwickeln technische Lösungen für Gleis-, Fahrweg- und Eisenbahninfrastrukturprojekte und schaffen die Grundlage für nachhaltige Mobilität Sie erstellen…
Aufgabengebiet Als zentrale Koordinationsstelle sorgst du dafür, dass Projekte strukturiert geplant, nachverfolgt und erfolgreich umgesetzt werden Liefertermine und…
Teamleiterrolle für Maschinenservice und technischen Vertrieb in der Steiermark mit Aufbau eines neuen Maschinentechnik-Stützpunktes.
€ 3.650SteiermarkVollzeitInbetriebnahme, Wartung & ReparaturTechnischer VertriebAnlagen- & AutomatisierungstechniktecAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Was Mobile Developer im Alltag wirklich tun
Apps sind heute selbstverständlich. Bis eine davon flüssig läuft, sauber startet und auch beim schwächelnden Netz im Zug nicht abstürzt, steckt allerdings eine Menge Arbeit dahinter – und genau hier setzen Sie als Mobile Developer an. Sie entwickeln Anwendungen für Smartphones und Tablets, meist für iOS oder Android, zunehmend auch plattformübergreifend mit Frameworks wie Flutter oder React Native. Der Job ist mehr als Code tippen. Sie denken in Bildschirmgrößen, Akkuverbrauch, Ladezeiten und darin, wie sich eine Geste anfühlt, wenn der Daumen sie zum hundertsten Mal ausführt.
Ein typischer Tag? Selten typisch. Mal feilen Sie an einer Schnittstelle zum Backend, mal jagen Sie einen Fehler, der nur auf einem bestimmten Gerätemodell auftaucht. Dazwischen Code-Reviews, Absprachen mit dem Design, ein Blick auf die Absturzberichte der letzten Version.
Einstieg, Qualifikationen und wo Sie landen
Der Weg hinein führt oft über ein Informatikstudium, eine HTL oder eine Fachhochschule – aber eben nicht nur. Viele kommen als Quereinsteiger:innen, über Bootcamps oder aus der Web-Entwicklung. Was am Ende zählt, sind Ihre Projekte. Ein veröffentlichtes App, ein durchdachtes GitHub-Profil, ein sauber gelöstes Problem: Das überzeugt in Österreichs Tech-Teams meist mehr als jedes Zeugnis.
Gefragt sind solide Kenntnisse in Swift, Kotlin oder Dart, ein Gespür für sauberes Architekturdenken und die Bereitschaft, sich in Testing, CI/CD und Versionsverwaltung einzuarbeiten. Englisch gehört dazu, weil Dokumentation und Community selten auf Deutsch daherkommen. Und die Plattformen ändern sich ständig – wer nicht gern dazulernt, wird hier unglücklich.
Arbeitgeber gibt es quer durch die Branche. Softwarehäuser und Digitalagenturen in Wien, Linz oder Graz, Banken und Versicherungen mit eigenen Kundenapps, Handelsunternehmen, Start-ups im Mobility- oder Health-Bereich. Manche Teams sind klein und Sie machen alles, andere spezialisieren stark. Beides hat seinen Reiz, je nachdem, wonach Ihnen gerade ist.
Was Mobile Developer im Alltag wirklich tun
Apps sind heute selbstverständlich. Bis eine davon flüssig läuft, sauber startet und auch beim schwächelnden Netz im Zug nicht abstürzt, steckt allerdings eine Menge Arbeit dahinter – und genau hier setzen Sie als Mobile Developer an. Sie entwickeln Anwendungen für Smartphones und Tablets, meist für iOS oder Android, zunehmend auch plattformübergreifend mit Frameworks wie Flutter oder React Native. Der Job ist mehr als Code tippen. Sie denken in Bildschirmgrößen, Akkuverbrauch, Ladezeiten und darin, wie sich eine Geste anfühlt, wenn der Daumen sie zum hundertsten Mal ausführt.
Ein typischer Tag? Selten typisch. Mal feilen Sie an einer Schnittstelle zum Backend, mal jagen Sie einen Fehler, der nur auf einem bestimmten Gerätemodell auftaucht. Dazwischen Code-Reviews, Absprachen mit dem Design, ein Blick auf die Absturzberichte der letzten Version.
Einstieg, Qualifikationen und wo Sie landen
Der Weg hinein führt oft über ein Informatikstudium, eine HTL oder eine Fachhochschule – aber eben nicht nur. Viele kommen als Quereinsteiger:innen, über Bootcamps oder aus der Web-Entwicklung. Was am Ende zählt, sind Ihre Projekte. Ein veröffentlichtes App, ein durchdachtes GitHub-Profil, ein sauber gelöstes Problem: Das überzeugt in Österreichs Tech-Teams meist mehr als jedes Zeugnis.
Gefragt sind solide Kenntnisse in Swift, Kotlin oder Dart, ein Gespür für sauberes Architekturdenken und die Bereitschaft, sich in Testing, CI/CD und Versionsverwaltung einzuarbeiten. Englisch gehört dazu, weil Dokumentation und Community selten auf Deutsch daherkommen. Und die Plattformen ändern sich ständig – wer nicht gern dazulernt, wird hier unglücklich.
Arbeitgeber gibt es quer durch die Branche. Softwarehäuser und Digitalagenturen in Wien, Linz oder Graz, Banken und Versicherungen mit eigenen Kundenapps, Handelsunternehmen, Start-ups im Mobility- oder Health-Bereich. Manche Teams sind klein und Sie machen alles, andere spezialisieren stark. Beides hat seinen Reiz, je nachdem, wonach Ihnen gerade ist.