Neue Treffer für diese Suche automatisch erhalten?
Mit einem Klick erhältst du kostenlos passende Jobangebote per E-Mail – ausgewählt von deinem Job-Agenten. Gelegentlich kann auch eine besonders passende Stelle direkt von einem Unternehmen dabei sein (maximal einmal pro Woche).
Wie oft und welche Stellen du erhalten möchtest, bestimmst du selbst. Diese und viele weitere Einstellungen kannst du jederzeit in deinem Login-Bereich anpassen.
Natürlich kostenlos und jederzeit mit einem Klick abbestellbar.
3 Technologieberater Jobs
Stand 07.11.2026: 3 offene Stellen für Technologieberater.
Senior-Beratung für produktive KI-Lösungen und organisatorische Umsetzung bei SHS. Ab 125.000 Euro Jahresbrutto bei Vollzeit, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und…
€ 8.928
AI & Machine Learning
requirements into tangible outcomes built on our platform. As the Account Technology Strategist, you act as a virtual chief technical officer for your customers, synthesizing…
requirements.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment ProcessFor information on the…
Frag TECjobs
Beschreibe deinen Wunschjob in eigenen Worten, entdecke passende Stellen und stelle Fragen zu konkreten Jobangeboten.
Technologieberater bewegen sich an einer interessanten Schnittstelle: zwischen dem, was technisch möglich wäre, und dem, was ein Unternehmen tatsächlich braucht. Sie analysieren Anlagen, Prozesse oder ganze Produktlinien, hören zu, rechnen nach – und übersetzen das Ergebnis in Empfehlungen, die auch ein Vorstand ohne Ingenieurstudium versteht. Klingt nach Vermittlung? Ist es auch. Manchmal geht es um die Auswahl einer neuen Fertigungssoftware, manchmal um die Frage, ob sich eine Umrüstung überhaupt lohnt.
Der Alltag schwankt stark. Ein Tag beim Kunden vor Ort, Messwerte, Werkshallen, ein Gespräch mit der Instandhaltung. Am nächsten sitzen Sie über Kalkulationstabellen und einer Präsentation, die morgen früh sitzen muss. Reisebereitschaft gehört meist dazu.
Einstieg und Qualifikationen
Die meisten kommen über ein technisches Studium – Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik. Aber auch aus einer HTL heraus mit einigen Jahren Praxis führt ein Weg hinein, gerade wenn Sie ein Fachgebiet richtig gut kennen. Berufseinsteiger:innen landen häufig zuerst in der technischen Projektarbeit und wachsen von dort in die Beratung hinein. Was wirklich zählt? Dass Sie komplizierte Sachverhalte erklären können, ohne dass Ihr Gegenüber abschaltet.
Gefragt sind entsprechend zwei Seiten: solides technisches Verständnis auf der einen, Kommunikations- und Präsentationsstärke auf der anderen. Dazu kommen betriebswirtschaftliche Grundlagen, weil jede Empfehlung am Ende eine Zahl hat. Englisch ist bei international tätigen Kunden Standard. Und ein gewisses diplomatisches Geschick, wenn Ihre Analyse jemandem nicht gefällt.
Zu den typischen Arbeitgebern zählen technische Beratungshäuser und Ingenieurdienstleister, außerdem Hersteller von Maschinen und Anlagen, die ihre Kunden vor und nach dem Kauf begleiten. Auch Softwareanbieter im Industrieumfeld, Energieversorger und größere Industriebetriebe mit eigener internen Beratung suchen dieses Profil. Wer sich spezialisiert – etwa auf Automatisierung, Energieeffizienz oder Digitalisierung in der Produktion – hat es auf dem österreichischen Markt oft leichter, weil klare Fachprofile schneller gefunden werden.
Technologieberater in Zahlen
Technologieberater bewegen sich an einer interessanten Schnittstelle: zwischen dem, was technisch möglich wäre, und dem, was ein Unternehmen tatsächlich braucht. Sie analysieren Anlagen, Prozesse oder ganze Produktlinien, hören zu, rechnen nach – und übersetzen das Ergebnis in Empfehlungen, die auch ein Vorstand ohne Ingenieurstudium versteht. Klingt nach Vermittlung? Ist es auch. Manchmal geht es um die Auswahl einer neuen Fertigungssoftware, manchmal um die Frage, ob sich eine Umrüstung überhaupt lohnt.
Der Alltag schwankt stark. Ein Tag beim Kunden vor Ort, Messwerte, Werkshallen, ein Gespräch mit der Instandhaltung. Am nächsten sitzen Sie über Kalkulationstabellen und einer Präsentation, die morgen früh sitzen muss. Reisebereitschaft gehört meist dazu.
Einstieg und Qualifikationen
Die meisten kommen über ein technisches Studium – Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik. Aber auch aus einer HTL heraus mit einigen Jahren Praxis führt ein Weg hinein, gerade wenn Sie ein Fachgebiet richtig gut kennen. Berufseinsteiger:innen landen häufig zuerst in der technischen Projektarbeit und wachsen von dort in die Beratung hinein. Was wirklich zählt? Dass Sie komplizierte Sachverhalte erklären können, ohne dass Ihr Gegenüber abschaltet.
Gefragt sind entsprechend zwei Seiten: solides technisches Verständnis auf der einen, Kommunikations- und Präsentationsstärke auf der anderen. Dazu kommen betriebswirtschaftliche Grundlagen, weil jede Empfehlung am Ende eine Zahl hat. Englisch ist bei international tätigen Kunden Standard. Und ein gewisses diplomatisches Geschick, wenn Ihre Analyse jemandem nicht gefällt.
Zu den typischen Arbeitgebern zählen technische Beratungshäuser und Ingenieurdienstleister, außerdem Hersteller von Maschinen und Anlagen, die ihre Kunden vor und nach dem Kauf begleiten. Auch Softwareanbieter im Industrieumfeld, Energieversorger und größere Industriebetriebe mit eigener internen Beratung suchen dieses Profil. Wer sich spezialisiert – etwa auf Automatisierung, Energieeffizienz oder Digitalisierung in der Produktion – hat es auf dem österreichischen Markt oft leichter, weil klare Fachprofile schneller gefunden werden.