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Mehr als 150 Kundendiensttechnikerinnen und -techniker sind für Hoval in ganz Österreich unterwegs. Sie nehmen Wärmepumpen in Einfamilienhäusern in Betrieb, warten Lüftungsanlagen in Schulen und betreuen Heizzentralen in Hotels. Die Österreich-Zentrale steht in Marchtrenk bei Wels, von dort läuft auch die Europa-Logistik der gesamten Hoval Gruppe. In Österreich ist das Unternehmen seit 1946 tätig.
Hoval liefert die Technik, die Gebäude warm hält, kühlt und mit frischer Luft versorgt. Das reicht von der Wärmepumpe im Neubau bis zur Biomasseanlage, die ein ganzes Ortsnetz beheizt. Verkauft wird selten ein einzelnes Gerät, sondern meist das Zusammenspiel aus Wärmeerzeugung, Lüftung mit Wärmerückgewinnung und Regelung. Die Kundschaft ist entsprechend breit: Ein Installateur, der ein Reihenhaus saniert, gehört ebenso dazu wie der Betreiber eines Rechenzentrums, das seine Abwärme loswerden muss.
Hinter der österreichischen Gesellschaft steht die Hoval Holding AG mit Sitz in Vaduz. Die Gruppe beschäftigt laut eigenen Angaben rund 2.500 Menschen in 15 Gruppengesellschaften und exportiert in mehr als 50 Länder (hoval.com, abgerufen 09.08.2026). Für Beschäftigte in Österreich heißt das: ein Arbeitgeber mit regionalen Wurzeln, aber mit Kolleginnen und Kollegen, Entwicklungsabteilungen und Werken über mehrere Länder verteilt. Eine eigene Beschäftigtenzahl für Österreich veröffentlicht Hoval nicht; das WKO-Firmenverzeichnis nennt 280 Mitarbeitende.
Gearbeitet wird nicht nur in Oberösterreich. Neben Marchtrenk betreibt Hoval Regionalcenter in Wien, Graz und Rum bei Innsbruck, dazu einen Fernwärme-Standort in Zeltweg in der Steiermark. Jedes Regionalcenter vereint Verkauf und Kundendienst unter einem Dach, der Notdienst läuft an 365 Tagen rund um die Uhr. Wer im Außendienst startet, ist also nah an der eigenen Region eingesetzt.
Die Berufsbilder sind gemischt. Im Kundendienst arbeiten Installations- und Gebäudetechniker sowie Elektro- und Kältetechnikerinnen, im Innendienst planen und kalkulieren Techniker die Anlagen, die später auf der Baustelle stehen. Im Lager in Marchtrenk werden Lehrlinge in der Betriebslogistik ausgebildet, Hoval ist bei der WKO als Lehrbetrieb eingetragen. Dazu kommen kaufmännische Rollen im Vertrieb und in der Verwaltung.
Bei den Arbeitsbedingungen wird Hoval auf der eigenen Karriereseite konkret: 4,5-Tage-Woche mit freiem Freitagnachmittag, Gleitzeit und bis zu 50 Prozent Homeoffice in den dafür geeigneten Funktionen. Es gibt eine bezuschusste Betriebskantine, eine Vergünstigung auf das KlimaTicket, ein Jobrad-Angebot und kostenlose Parkplätze. 2025 wurde das Unternehmen von kununu als Top Company ausgezeichnet. Rund 20.000 Stunden Schulung investiert Hoval nach eigenen Angaben pro Jahr in die Ausbildung seiner Technikerinnen und Techniker.
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Zentrale Schnittstellenfunktion für Kundendienstprozesse, digitales Dispositionstool, Termin- und Tourenplanung sowie Prozessoptimierung bei Hoval in Marchtrenk.
Aufgabengebiet Technischer (3rd Level-) Support der Servicetechniker in den Landesgesellschaften aus der Ferne (Remote) oder vor Ort Störbeseitigung und Optimierung von anspruchsvollen Anlagen aus der Ferne oder vor Ort sowie Inbetriebnahme neuer Produkte Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung von neuen Produkten Mitorganisation und Durchführung von Expertenmeetings Hoval gruppenweit Erstellen und Pflegen von Checklisten, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Schulen von Servicetechnikern vor Ort oder im TrainingCenter in Vaduz Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement und Entwicklung Damit überzeugst du uns Ausbildung Wärmefachmann /-frau mit eidg. Fachausweis (oder vergleichbar), Fossil mit Weiterentwicklung Wärmepumpen Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und ...
Aufgaben kümmern, frische Impulse setzen und durch ihren vorausschauenden Einsatz dafür sorgen, dass Hoval auch langfristig ganz vorne bleibt. Mehr als 150 bestens ausgebildete Techniker:innen sorgen für mehr Komfort beim Heizen, Kühlen und Lüften – für Kund:innen von Hoval in ganz Österreich. Prompter Service durch Regionalität, fundiertes Know-how und herzliche Betreuung zeichnen uns aus. Möchtest du Teil der Hoval Familie sein? Wir erweitern unser Team. Deine Aufgaben: Du kümmerst dich um die fachgerechte Inbetriebnahme von Heizungs- und Warmwassersystemen, Lüftungs- und Solaranlagen sowie Regelungssystemen Du übernimmst die sorgfältige Wartung dieser Geräte nach den hohen Qualitätsstandards von Hoval Du berätst Kund:innen zur idealen Einstellung der Geräte auf ihren persönlichen ...
Wir bieten: 30 Tage Urlaub sowie ein Gleitzeitkonto 38,5 Std. Woche, die dir ausreichend Freiräume ermöglicht Bei Touren mit Übernachtung wird eine 4 Tage Woche in Aussicht gestellt Einen angenehmen Start in den Tag, denn deine Arbeitszeit beginnt daheim, wenn du in dein Fahrzeug steigst und endet im Hotel oder zu Hause Eine umfassende mehrmonatige Einarbeitung, die Theorie und Praxis vereint und dich damit bestens auf deinen Job bei Kund:innen vor Ort vorbereitet Vielseitige Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten gut einbringen kannst Ein hochwertig ausgestattetes Fahrzeug, ausreichende Arbeitskleidung, Tablet und Smartphone Wir wachsen – und wir wollen, dass du mit uns wächst, deshalb bieten wir interne Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Weiterbildungen, die zu deinen ...
Aufgaben rund um unseren Fuhrpark Attraktive Einkaufsangebote über unsere Mitarbeiterplattform Teilzeitmodell mit 34 Wochenstunden (Mo–Do) Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team Gehalt – Transparenz gemäß österreichischem Recht: Faires, der Qualifikation entsprechendes Gehalt, das wir gemeinsam im Gespräch festlegen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß Handelsangestellten KV, Entgeltsystem NEU, Beschäftigungsgruppe D liegt zwischen € 2.362 und 2.676 brutto/Monat bei Vollzeit je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Entsprechend Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Zur Bewerbung Hoval Gesellschaft m.b.H., Hovalstrasse 11, 4614 Marchtrenk zH Frau Mag. Petra Huber
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€ 3.200