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DIS AG hat aktuell 3 offene Jobs in Wien, darunter Technische:r Business Development Manager:in und (Junior) SAP HCM Developer:in TZ/VZ.
Buchhalterinnen, Industriemechaniker, IT-Spezialistinnen: Die DIS AG bringt Fachkräfte und Unternehmen zusammen, in Deutschland und in Österreich. Mehr als 3.000 Firmen zählen zu ihren Kunden, vom Mittelstand bis zu DAX-Konzernen. Wer sich hier bewirbt, kann fest bei der DIS angestellt werden und im Auftrag bei einem Kundenbetrieb arbeiten, direkt in eine neue Stelle vermittelt werden oder im Unternehmen selbst einsteigen.
Die Wurzeln der DIS AG reichen bis 1967 zurück, seit 2014 trägt sie ihren heutigen Namen. Der Sitz liegt in Düsseldorf. Als Personaldienstleister überlässt das Unternehmen Fach- und Führungskräfte an Kundenbetriebe, vermittelt sie in feste Anstellungen und übernimmt für Firmen auch ganze Recruiting-Prozesse. Rund 100 Niederlassungen verteilen sich über Deutschland und Österreich. Ein Ansprechpartner in der Nähe ist damit für die meisten Bewerber erreichbar.
Vier Bereiche prägen die Arbeit. In der Industrie geht es um technische und gewerbliche Berufe, im Bereich Finance um Buchhaltung und Controlling, dazu kommen kaufmännische Rollen in Office & Management sowie Positionen in der IT. Über 8.000 Menschen sind über die DIS AG bei Kundenunternehmen im Einsatz (dis-ag.com, 2026), intern beschäftigt sie selbst rund 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Great Place to Work, März 2025). In der eigenen Kandidatendatenbank stehen etwa 200.000 Fachkräfte.
Seit 2008 gehört die DIS AG vollständig zur schweizerischen Adecco Group, einem der weltweit größten Personaldienstleister. Diese Zugehörigkeit öffnet Wege über Deutschland und Österreich hinaus. Für die eigene Belegschaft wurde das Unternehmen 2025 zum 20. Mal in Folge als Great Place to Work ausgezeichnet und belegte in der Größenklasse von 501 bis 2.000 Mitarbeitenden den zweiten Platz. Eine eigene Academy bildet weiter, und wer als Berufseinsteiger über die DIS in wechselnde Einsätze geht, lernt in kurzer Zeit unterschiedliche Branchen und Aufgaben kennen.
Geführt wird die DIS AG von einem vierköpfigen Vorstand unter Vorsitz von Peter Blersch. 2023 rückten mit Stephan Bahns und Marcus Haase zwei langjährige Führungskräfte aus dem eigenen Haus nach; Haase verantwortet dort ausdrücklich Qualifizierung und Upskilling gegen den Fachkräftemangel.
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Aufgaben Verantwortliche Betreuung und Bearbeitung des Marktes für Oberflächen- und Nasslackbeschichtung im Raum Osteuropa Professionelle Beratung und Betreuung der Kund:innen vor Ort, einschließlich Durchführung von Präsentationen und technischer Unterstützung Übernahme der Gesamtverantwortung für Projektabläufe von der Akquise bis zur Endabnahme Fachkundige Beantwortung technischer Fragestellungen und Durchführung von Produktvorführungen Identifikation und Umsetzung von Marktpotenzialen sowie Entwicklung neuer Vertriebs- und Servicepartner:innen Übernahme von Budget- und Kostenverantwortung für sämtliche betreute Projekte Zusammenarbeit im internationalen Team und regelmäßige Abstimmung mit der Standortleitung sowie der Personalabteilung Umfassende Reisetätigkeit innerhalb des ...
Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten reizt Dich? Dann mach den nächsten Karriereschritt mit unserem Kunden. Über unseren Kunden Als SAP HCM Developer:in erwartet Dich ein Aufgabengebiet geprägt von Vielfalt und Abwechslung. Unterstützt von einem gleichermaßen hochengagierten sowie erfolgsorientierten Team, warten interessante und herausfordernde Projekte auf Dich. Unser Kunde sucht Developer:innen zur Fixanstellung (mind. 20h). Das wunderschöne Büro unseres Kunden befindet sich im 22. Bezirk direkt an der U1 Station nahe der Donauinsel. Aufgaben Laufende Weiterentwicklung und Optimierung von SAP HCM Lösungen Kundenberatung mit dem Fokus auf technische Möglichkeiten und fachlicher Realisierbarkeit Einbindung in den gesamten Entwicklungsprozess, beginnend bei ...
Aufgaben Sie übernehmen die umfassende Betreuung bestehender Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer SAP HCM oder Payroll Lösungen Sie beraten Neu- und Bestandskunden zu maßgeschneiderten SAP HCM oder Payroll Lösungen Prozessoptimiertes Customizing wird von Ihnen eigenverantwortlich umgesetzt Sie gestalten und führen laufende Schulungen für Kunden und deren Mitarbeiter:innen durch Als Schnittstelle agieren Sie zwischen internen Entwicklern und Kunden Die interne Weiterentwicklung von SAP Lösungen und der Aufbau einer Wissensdatenbank gehören zu Ihren Aufgaben Sie betreuen Kunden aus dem staatsnahen Bereich, dem Mittelstand und aus Konzernstrukturen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im SAP HCM oder Payroll ...
€ 5.714