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Binnen 72 Stunden liegen beim Kunden die ersten Kandidatenprofile auf dem Tisch. Dafür sucht das Team von greatgate in Linz Fachkräfte dort, wo sie sich gerade nicht bewerben: in sozialen Netzwerken, in Datenbanken und am Telefon. Entstanden ist die Gesellschaft 2023 als Ableger der Personalberatung HILL International, die seit 1975 im Markt ist. Zu den Auftraggebern zählen Namen wie KEBA und Josko.
Der Kern der Arbeit heißt Active Sourcing. Statt ein Inserat zu schalten und abzuwarten, spricht greatgate passende Leute direkt an, ergänzt das um Social-Media-Kampagnen und um telefonische Ansprache von Menschen, die gar nicht aktiv suchen. Dazu kommt eine Bewerbermarktanalyse, die einem Betrieb vorab zeigt, wie viele geeignete Fachkräfte für eine bestimmte Stelle in seiner Region überhaupt leben. Auf jede Suche gibt das Unternehmen eine Bewerbergarantie: mindestens ein Gespräch mit qualifizierten, interessierten Kandidatinnen und Kandidaten, üblicherweise drei bis fünf Profile je Auftrag.
Die Kundschaft ist mittelständisch und breit gestreut. Der Automatisierungsspezialist KEBA gehört dazu, der Fenster- und Türenhersteller Josko ebenso, insgesamt nennt greatgate über 30 Unternehmen als Referenzen. Besetzt werden dabei Positionen, die klassische Headhunter oft links liegen lassen: Produktions- und Lagerleitung, Controlling, Vertrieb, Projektmanagement in Anlagenbau und Robotik. Wer hier arbeitet, wechselt also ständig die Branche und lernt Betriebe von innen kennen, die man als Außenstehender selten zu Gesicht bekommt.
Das Setting ist ungewöhnlich. greatgate ist jung und klein, gehört aber zu 85 Prozent der HILL International Holding, und HILL ist in mehr als 20 Ländern aktiv und bringt fast fünf Jahrzehnte Erfahrung in Executive Search mit. Einer der drei Geschäftsführer leitet zugleich HILL International. Die kurzen Wege eines Aufbauteams treffen so auf einen finanziell tragfähigen Eigentümer im Rücken, und Nachwuchskräfte lernen ihr Handwerk neben Leuten, die seit Jahrzehnten Führungspositionen besetzen.
Bei den Arbeitsbedingungen wird greatgate im eigenen Stelleninserat konkret. Für eine Scouting-Position in Linz nennt das Unternehmen eine Vier-Tage-Woche, 20 bis 30 Wochenstunden, die Mischung aus Büro und Homeoffice sowie einen Essenszuschuss, dazu ausdrücklich die Perspektive, in eine Teamleitung hineinzuwachsen. Zur genauen Belegschaftsgröße macht die Firma selbst keine Angabe. Auf der Teamseite stehen rund zehn Namen, karriere.at führt greatgate in der Größenklasse 11 bis 30 Mitarbeitende. Gearbeitet wird von der Lindengasse in Linz aus, für Auftraggeber in Österreich und Deutschland.
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Tätigkeiten im Rahmen von spannenden HKLS- und MSR-Großprojekten – Fokus Großraum Salzburg. Installations- und Montagearbeiten in den Bereichen Heizung & Sanitär, Lüftungs- & Klimatechnik sowie Kältetechnik. Instandhaltung, Wartung, Reparatur und Sanierung sind ebenso Teil unseres Leistungsangebotes. Einbindung und Koordination von Helfern und Lehrlingen auf der Baustelle. Abstimmungen mit internen & externen Schnittstellen. Dein Profil: Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich HKLS bzw. Gebäudetechnik. Dich zeichnen Teamgeist, Zuverlässigkeit & deine selbstständige Arbeitsweise aus. Du sprichst Deutsch. Du besitzt einen Führerschein (Klasse B). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Kenn-Nr. 1408). Bei Fragen wende dich gerne an Nina Barbl unter +43 664 4556002 oder ...
Aufgaben Sehr gute Einschulung – Training on the Job gemeinsam mit erfahrenem Kollegen über mehrere Monate Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernste elektronische Hilfsmittel Servicefahrzeug – Start des Arbeitstages in der Regel direkt von zu Hause Sehr gutes Teamklima und Entwicklungsperspektiven – nicht nur gesagt, sondern aktiv gelebt. Ein attraktives Gehaltspaket, bei dem das Grundgehalt ab € 3.400 brutto monatlich startet (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Zulagen, Aufwandsentschädigungen und Überstunden werden zusätzlich vergütet Flexible Arbeitszeiten & langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld Ihre Aufgaben Selbstständige Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Modernisierung von Krananlagen, Hebezeugen und Brückenlaufkranen ...
Aufgaben: Du übersetzt Ideen in klare, praxistaugliche elektrotechnische Pläne Du begleitest Projekte in Österreich von der ersten Skizze bis zu fertigen Ausführungsunterlagen Du erstellst Entwurfs-, Einreich- und Ausführungspläne in AutoCAD oder Revit Du erarbeitest Massenermittlungen als Grundlage für Ausschreibungen Du unterstützt bei Ausschreibungserstellung und Aufmaßprüfung Kurz: Du sorgst dafür, dass aus Konzepten solide, nachvollziehbare Planungsunterlagen werden. Dein Profil: Sicherer Umgang mit AutoCAD oder Revit – du fühlst dich in der CAD-Welt zu Hause Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. Ä.) – dein Fachwissen ist dein Werkzeug Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – auch wenn mehrere Pläne parallel laufen, behältst du den ...
Aufgaben: In dieser Position bist du die erste Ansprechperson für Baufamilien – von der Idee bis zum Verkaufsabschluss: Du berätst, betreust und begleitest Baufamilien bis zum Verkaufsabschluss ihrer Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Um- und Zubau sowie Sanierung Du vertreibst aktiv das erweiterte Leistungsportfolio unseres Kunden und zeigst, welche Möglichkeiten wirklich drin sind Du übernimmst die eigenständige Entwurfsplanung entlang der Wünsche und finanziellen Möglichkeiten deiner Kund*innen Du koordinierst die Planungs- und Kalkulationsaufgaben und sorgst dafür, dass alle Zahnräder ineinandergreifen Du dokumentierst die gesamte Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System – strukturiert und nachvollziehbar Du übergibst die Projekte sauber ...
Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Entwicklung von Hard- und Softwarelösungen Fundiertes Verständnis für industrielle Automatisierung, Steuerungstechnik und elektronische Systeme Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Entwicklungsprojekte – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie Flexibles Arbeiten: Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten Internationales Umfeld: Spannende Projekte mit globalem Impact Gestaltungsspielraum: ...
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